掲載開始日:2021.06.11 終了予定日:2021.07.08

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建設・土木

職 種

上場企業

土木設計(橋梁)/東証二部上場/福利厚生充実/各支店正社員

企業名
  • 大日本コンサルタント株式会社
  • 推薦ポイント

    東京都本社で全国に支店や営業所を置く、東証二部上場の建設コンサルタント会社です。
    自身のスキルアップになる転職が叶えられます。

    • 完全週休二日制
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    【業務内容】
    橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。

    【業務の流れ】
    (1)企画立案、提案:現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。
    (2)現地調査:地盤や周辺環境の現地調査。
    (3)設計業務:調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。(ここまで約6ヶ月程度を要します)

    【働き方改革の推進】
    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。

    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。
    ・就業地選択制度
    社員が育児・介護その他の事由により就業地を選択する制度。制度選択中の転勤を免除。

    ・職域限定制度(2019年7月から運用開始)
    育児・介護その他の事由により、直接外部の窓口となることなく、社内支援的な役割を希望する社員に対して適用する制度。

    ・就業時間選択制度(2019年7月から運用開始)
    社員自身の体調、育児・介護その他の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に就業時間を選択して勤務できる制度。職域限定制度の適用を受けた者に限る。

    ・在宅勤務等制度(2019年7月から運用開始)
    心身の状態、育児・介護その他の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度

    求める人材
    【必須】
    ■土木設計(橋梁分野)の実務経験がある方
    ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
    ※20代であれば資格不問
    給与
    【年収例】400万円~700万円(25歳~45歳:例)
    【月収例】28万円~50万円(25歳~45歳:例)
    ※上記は各手当を含めた給与です。
    ※年齢と経験により決定いたします。
    ※残業代別途支給

    昇給:年1回 (4月)
    賞与:年2回 (夏期、冬期)
    勤務地
    大阪府大阪市、埼玉県さいたま市、宮城県仙台市、富山県富山市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市
    勤務時間
    9:00~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    ニーズ拡大のため、増員募集
    待遇・福利厚生
    各種社会保険

    各種社会保険、独身寮、借上社宅、社員預金制度、社員持株制度、退職金制度
    通勤手当、家族手当、資格手当、各種保養所、ノー残業デー、プレミアムフライデー、
    就業地域選択制度、職域限定制度、就業時間選択制度、在宅勤務制度、屋内禁煙
    休日・休暇
    完全週休2日制(土曜・日曜)、祝祭日
    有給休暇(入社時12日)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
    選考プロセス
    書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定

    企業情報

    設立
    1963年1月
    従業員数
    636名
    資本金
    13億9900万円
    売上高
    156億2300万円
    事業内容
    事業内容:
    【総合建設コンサルタント】
    橋梁や道路など社会資本整備の企画構想、計画、調査、設計、施工管理、維持管理など各段階において、コンサルティングを行なっています。

    ■橋梁高速道路トンネルなど道路構造物の調査計画設計、保全、維持補修計画、モニタリング、道路管理
    ■交通体系調査、道路網計画、交通計画
    ■まちづくり、都市計画地域計画
    ■都市施設(駅前広場公園緑地駐車場下水道施設など)の調査計画設計
    ■水理解析、河道計画、河川構造物の調査計画設計
    ■地滑りに関する調査対策、砂防ダムの計画設計
    ■環境アセスメント、環境計画
    ■河川氾濫や斜面崩壊、プラントや生産設備の耐震診断などリスクマネジメント

    会社概要:
    同社は、1963年1月の創業以来、一貫して橋梁など構造物の計画設計を主力とし、さらに道路や都市、河川や港湾など、国内外の様々な社会資本整備に積極的に取り組んでまいりました。一つひとつの事業において、高い技術力に基づいた誠実なサービスを提供してきたことによって、今日では皆様から厚い信頼をいただく企業へと成長を遂げてきたものと自負しております。
    この背景には、社員一人ひとりが技術の研鑽に励める環境と誠実に業務に取り組む企業文化があります。

    【働き方改革の推進】
    魅力ある職場環境の創出を目指して「社員の、社員による、社員のための」働き方改革に取り組んでいます。

    【長時間労働削減への取り組み】
    有給休暇取得推奨日(年3日程度) ※有給休暇取得率70%を目標
    ノー残業デー(通年)
    毎週水曜日をノー残業デーとして推進。目標実施率を90%とし、毎回の実施率を社内に公表。
    プレミアムフライデー(通年)
    月末最終金曜日をプレミアムフライデーとして15時までの就業とする。目標実施率を70%とし、毎回の実施率を社内に公表。
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    求人管理No.102814
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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