株式会社高翔/建築施工管理職【兵庫県／地域密着型企業／福利厚生充実】/37191646_702

new 建築施工管理職【兵庫県／地域密着型企業／福利厚生充実】/ 株式会社高翔

企業名

株式会社高翔

年収

800万円～1000万円

勤務地

兵庫県芦屋市業平町

職種

建築施工管理・工事監理者

業種

建設・土木

ポイント

芦屋市中心に阪神間に根差して約35年、300棟以上の実績。グループ会社との連携でスムーズな家づくりを実現。地域密着だからこそ提供できる、安心と信頼のサービスがあります・私たちは不動産売買や仲介だけでなく、様々な建築物の設計・施工を通じて、快適な住まい・待づくりを提供し、社会に貢献してまいります。

募集要項

仕事内容

同社の手掛ける木造新築戸建（注文住宅）の施工管理、現場監督からアフターフォローまでをお任せします。

【具体的には】
■現場巡視、作業員の安産管理、予算管理、工事の進捗管理、近隣住民への挨拶等
※新築案件は年20～30棟となるため、1人当たり月2～3件をご担当いただきます。

〈施工エリア〉
兵庫県（芦屋、西宮が中心）

〈同社の魅力〉
法人からのご依頼で、マンションや特建施設などのリノベーションや管理監督業務も行うため、戸建だけでなく幅広い物件や工法に携わる事が可能です。

求める人材

【必須】
■RC造、特建、集合住宅などの現場経験のある方（3年以上）
■普通自動車運転免許
■一級建築士、１級施工管理技士
※管理職採用時には上記に加えてマネジメント経験が必須となります。

給与・待遇

給与

【年収】600万円～1,000万円
【月収】600,000円～
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※固定残業制：～80,000円・45時間/月分を含む。超過分は別途支給いたします。

〈年収モデル〉
・主任：年収5,000,000円（入社3年/施工管理職）
・課長：年収7,300,000円（入社5年/施工管理職）
・部長：年収12,000,000 円（建築部/マネジメント）

■賞与/インセティブ：年2回（昨年実績2ヶ月）6・12月
※基本給+評価給+グレード役職給＝基本賞与額
■昇給：年1回/7月　
※年功序列や勤務年数だけの評価だけでなく、個人の実績や頑張りも評価します。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当（全額支給：上限5万円）、資格手当、成果手当、
資格取得祝い金、社外研修制度、退職金制度、社用車貸与、制服貸与、携帯電話貸与、年末懇親会、社員旅行（任意参加）、再雇用制度（65歳まで）、
原則禁煙（分煙）

勤務地、時間・休日

勤務地

兵庫県芦屋市業平町

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日・休暇

【年間休日110日】
週休2日制（毎週水曜日、日曜日、祝日）※日、祝は交代勤務
年間有給休暇（10日/年　入社半年後適用）夏季・冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇

その他

募集背景

その他
売上好調に伴う増員採用

選考の流れ

書類提示→面接2回

掲載期間

2024/04/26（金）～ 2024/05/30（木）

更新日

2024/04/26（金）

企業情報

設立

1989年8月

従業員数

31名

資本金

2000万円

売上高

非公開

事業内容

事業内容：
■不動産売買・仲介事業
■投資用・事業用不動産事業
■建築・リフォーム事業（住宅 / 集合住宅 / テナント / 医療・福祉施設など）

会社概要：
芦屋市・西宮市を中心に阪神間に根差して30年、300棟以上の実績。グループ会社との連携でスムーズな家づくりを実現。地域密着だからこそ提供できる、安心と信頼のサービスがあります。私たちは、不動産の売買や仲介だけでなく、様々な建築物の設計・施工を通じて、快適な住まい・街づくりを提供し、社会に貢献してまいります。