職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社安藤・間 |
年収 | 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
業種 | 建設・土木 |
ポイント |
■同社は、ものづくりを通じて、新しい価値を創造するために、常に挑戦を続けながら人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。
■これまで培ってきた技術力と現場力をもって、品質にとことんこだわり、「安藤ハザマなら安心して任せられる」と社会から必要とされ、選ばれる会社になることで「社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持てる会社」に成長することを目指しています。 |
仕事内容 |
【セカンドキャリア歓迎/シニア活躍中!/東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】
■業務内容: ◎作業所に展開する施工系BIMのBIMマネージャー(BIMソフト未経験者でも可)。BIM教育は、本社BIM推進部署にてサポートします。 BIM教育後は、同社首都圏作業所に、定期的に作業所に出向き、施工BIM支援を行って頂きます。要望する実績は、所長、副所長の経験、もしくは工務経験豊富な方です。豊富な工務経験スキルを、同社作業所の施工BIM活用した工務支援に生かして頂きたいです。 ■業務詳細: BIMオペレーターの作成した施工系BIMの作業所提出前のチェックを行い、修正指示、作図指導を行います。 業務に必要な関連BIMソフト使い方についての講習等は行います。 施工系BIM作成に伴う、作業所とのスケジュール調整、作図ルール打合せ、質疑応答を行います。BIMモデルの進捗、更新に応じて、作業所への施工支援で、定期的に出向き、サポートしていただきます。 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴 土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。 現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み 同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 |
求める人材 |
【必須】
■建築 新築工事の所長、副所長の経験、もしくは工務経験10年以上の方 ■施工管理経験豊富な方 ■1級建築施工管理技士資格を保有する方 【歓迎】※以下いずれかの資格をお持ちの方 ■一級建築士資格を保有する方 ■二級建築士資格を保有する方 |
給与 |
■年収:750万円~900万円(50歳~60歳 例)
■月収:30万円 ~ 75万円(50歳~60歳 例) ※上記はあくまで目安の数値であり経験、スキル、年齢等を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:あり |
雇用・契約形態 | 契約社員 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当(交通費全額支給)、屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | 8:30~17:15(休憩時間:60分) |
休日・休暇 |
【年間休日:126日】
完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇11日~20日(入社後半年経過後の付与) 年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 |
募集背景 |
その他
これまで培った豊富な公務経験スキルを同社作業所の工務支援に活かしていただき、生産性向上を図ることで、良きワークライフバランス実現させるための募集です。 |
選考の流れ |
書類選考⇒職種により小論文・面接⇒内定
|
掲載期間 | 2024/04/26(金) ~ 2024/05/30(木) |
更新日 | 2024/04/26(金) |
設立 | 2013年4月 |
従業員数 | 3576名 |
資本金 | 170億612万円 |
売上高 | 3781億3000万円 |
事業内容 |
事業内容:
(1)土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理 (2)不動産取引および不動産の保有、利用 (3)土壌の調査・浄化工事の請負 (4)地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計 (5)発電および電気、熱等エネルギーの供給事業 会社概要: ■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。 ■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
ラドフォード 淳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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