株式会社安藤・間/給排水・空調設備設計【地域総合職】東北支店管轄/36641096_702

new 給排水・空調設備設計【地域総合職】東北支店管轄/ 株式会社安藤・間

企業名

株式会社安藤・間

年収

600万円～900万円

勤務地

宮城県仙台市

職種

建築施工管理・工事監理者

業種

建設・土木

ポイント

■同社は、ものづくりを通じて、新しい価値を創造するために、常に挑戦を続けながら人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。

■これまで培ってきた技術力と現場力をもって、品質にとことんこだわり、「安藤ハザマなら安心して任せられる」と社会から必要とされ、選ばれる会社になることで「社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持てる会社」に成長することを目指しています。

正社員学歴不問転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度

募集要項

仕事内容

■業務内容
同社にて建築物件における給排水・空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。

■同社の魅力：
◇歴史と特徴
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム（旧東証１部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

◇「働き方改革」の取り組み
同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

求める人材

【必須】
■ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、給排水・空調設備設計のご経験をお持ちの方

■下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士

給与・待遇

給与

【想定年収】600万円～850万円（25歳～49歳例）
【想定月収】 37万円～ 54万円（25歳～49歳例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給：年1回　
■賞与：年2回　（7月、12月）

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
独身寮、外勤手当、在宅勤務手当、従業員持株会制度他
資格取得者への報奨金制度あり、通勤手当（交通費全額支給）
家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円/月）
住居手当（住居区分等により7,100円～20,000円/月）
退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地

宮城県仙台市

勤務時間

8時30分～17時15分　※休憩時間：60分

休日・休暇

【年間休日127日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
＊外勤者も働きやすい環境：作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。

その他

募集背景

その他
受注好調への対応と、ワークライフバランスの実現のための増員募集です。

選考の流れ

書類選考⇒職種により小論文・面接⇒内定

掲載期間

2024/04/26（金）～ 2024/05/30（木）

更新日

2024/04/26（金）

企業情報

設立

2013年4月

従業員数

3576名

資本金

170億612万円

売上高

3781億3000万円

事業内容

事業内容：
（1）土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理
（2）不動産取引および不動産の保有、利用
（3）土壌の調査・浄化工事の請負
（4）地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計
（5）発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

会社概要：
■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
　現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。