掲載開始日:2021.03.08 終了予定日:2021.04.04

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建設・土木

職 種

社内SE・ICT推進/新規立ち上げ参画/複数名採用実績あり/転勤無/東京契約社員

企業名
  • 株式会社新井組
  • 推薦ポイント

    ■同社は近畿地方整備局と東北地方整備局より優秀企業認定を受けています。
    ■組織力を最大限に活かす良好な人間関係が同社の強みです。その為、職場での人間関係を重要視したい方におすすめの求人です。
    ■また、現在は若手層の採用を積極的にされており、文系の学科の方でも、意欲が高い方は歓迎と伺っております。
    ■財務体制に関しても、6年間の売上、利益計画を3年間で達成するなど、順調に推移していますので、安定した基盤で就業したい方におすすめの求人です。

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ■概要
    同社の工事部においてICTを活用した技術支援部門にて業務に携わっていただき、同社の生産性向上を目指していただきます。
    近年話題になっているi-Constructionに向けて同社も現場の技術支援・働き方改革を図るべく、本ポジションを開設予定です。

    ※東京支店配属になります。

    <一例>
    ・ドローン等による3次元測量
    ・ICT建機による施工
    ・3次元データをPC等で確認する事による検査日数・書類の削減 等
    に向けて社内推進頂きます。具体的な施策等は検討中の為、経営陣などと議論しながら仕事を進めていけるポジションです。

    ■受賞歴(施工実績):一部抜粋
    平成30年度国土交通省工事成績優秀企業 関東第1位、近畿第2位
    ・「(二)洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事(土木工)その1(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県
    ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿)

    ■契約社員スタートですが、12ヶ月経過後、翌4月より正社員登用の制度がございます。(直近の例では、入社後翌4月より正社員登用の実績あり)

    ■【入社実績あり】
    ・過去弊社経由で複数名のご入社実績がございます。
    面接対策・条件等の交渉はお任せください!

    ・弊社の企業担当者は同社人事部門責任者様とパイプがございます!

    ※求人の詳細についてや、応募要件を満たしているか不安、あるいは要件は満たしていないが応募は可能か等の疑問に関してもお答えできます。
    是非ご相談ください!

    ■会社の魅力:
    同社のスローガンは、「創ing Tomorrow」。つまり、建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。具体的には、合理化や省力化が図れる新工法の実現や技術力の向上等を積極的に行っています。また、阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。


    求める人材
    【必須】
    ・社内SEもしくは事業会社におけるIT・DXにおける推進経験
    (3DデータやBIM/CIM等先進技術を扱える方も可能です。)
    給与
    【年収モデル】(27歳~45歳)
    400万円~650万円

    【月給モデル】(27歳~45歳)
    25万円~40万円

    残業代:ご経験と年齢により固定残業制と残業分別途支給がございます。ご面接の中で検討いたします。
    例.
    若手27歳 別途全額支給
    経験者 36歳 40時間固定残業制(約8万円)

    昇給:あり 年1回
    賞与:あり 年2回 ※契約社員の場合約3~4カ月、正社員の場合約6ヶ月(前年実績)

    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    勤務地
    東京都港区
    勤務時間
    8:00~17:00
    雇用・契約形態
    契約社員
    募集背景
    その他
    先進技術を取り入れたICT施工をより強化・推進していくにあたり、新設部署を立ち上げます。それに伴い、立ち上げメンバーを募集します。
    待遇・福利厚生
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、社宅・家賃補助制度あり、教育制度(基本的にOJT中心になります。)屋内禁煙、再雇用制度有
    休日・休暇
    完全週休2日制、有給休暇10日~20日、休日日数121日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
    選考プロセス
    書類選考⇒面接(1回)⇒内定

    企業情報

    設立
    1944年5月
    従業員数
    310名
    資本金
    5億円
    売上高
    256億円
    事業内容
    事業内容:■総合建設業
    ■建築工事
    ■土木工事
    ■リニューアル工事

    会社概要:同社は堅実な施工品質はもとより、事業の企画から設計施工維持まで、一貫してお客様の立場に立った経営姿勢を貫いてきた実績と、耐震改修をはじめとする数多くの固有技術、ノウハウを活かして、社会に貢献しています。
    事業別の割合としては【土木48%:建築52%】となっています。また、建築部門と土木部門に関しても交流が多く、分け隔てがない社風が特徴です。
    また、現在は将来の幹部候補の採用を積極的に行っており、将来的に経営にも携わりたいとお考えの方にもおすすめの企業です(実際に、現在の代表の方は新卒で入社された方です)。

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    求人管理No.163181
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンタッチ株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    社内SE・ICT推進/新規立ち上げ参画/複数名採用実績あり/転勤無/東京

    企業名

    株式会社新井組

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    株式会社新井組の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ