掲載開始日:2020.08.06 終了予定日:2020.10.07

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医療・福祉・介護サービス

職 種

運営マネージャー(発達支援事業担当・課長候補)正社員

企業名
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    推薦ポイント

    保育園運営会社にて、運営マネージャー(発達支援事業担当・課長候補)の募集です。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    ・5拠点~10拠点の施設長以下のスタッフマネジメント(1拠点あたり6~7名)
    ・各拠点の運営戦略の立案と実施
    ・各拠点の年次予算作成、予実管理(児童募集・リテンション含む)
    ・保護者、クライアントからの意見、提案対応
    ・各自治体の対応(監査対応含む)
    ※能力・適性を考慮した上、担当範囲を決定します。
    ※一人で全て出来るようになるまでには時間がかかると思いますが、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを行います。
    求める人材
    【必須条件】
    ・5年以上のマネジメント経験(障害・保育・教育の何れかの分野)
    【経験があれば尚可】
    ・5年以上のマネジメント経験(業種は問わず)
    ・店舗型事業においては、複数拠点(同時3拠点以上)のマネジメント経験
    ・BtoB、BtoC事業の場合は、10名以上のスタッフマネジメント経験
    給与
    年収450万円~650万円
    賞与:年2回(合計2.4~2.6ヵ月分)
    経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
    ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
    勤務地
    東京都渋谷区
    JR線/渋谷駅/徒歩13分
    勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間)
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間3ヵ月
    試用期間中の労働条件:変更なし
    募集ポジション
    課長クラス
    募集背景
    部門・体制強化の為
    業務拡大に伴う体制強化のための募集
    待遇・福利厚生
    ■社会保険制度(健康・厚生・雇用・労災)
    ■通勤交通費支給(会社規定あり)
    ■役職手当(規定に基づき支給)
    ■定年制(60才)、再雇用制度あり
    ■育児・介護休暇託児補助・短時間勤務制度・時間固定勤務制度
    ■各種研修(社内外)
    ■確定拠出年金制度
    ■その他
    休日・休暇
    ■完全週休2日制
    ■会社カレンダーあり
    ■年間休日数125日
    ■有給休暇(入社日より10日付与)
    ■年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇
    ■慶弔休暇
    選考プロセス
    書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

    企業情報

    設立
    1998年10月
    従業員数
    グループ 2000名
    資本金
    3000万円
    売上高
    グループ 105億円
    事業内容
    子育て支援事業~認可保育所の運営、東京都認証保育所の運営
    認可保育所・東京都認証保育所・自治体認証保育所を運営しています。
    豊富な運営実績・ノウハウを背景に、サービスを利用する保護者様とお子様、それぞれのニーズにお応えしご満足頂けるよう、最適な保育サービスの提供を行っている企業です。
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    求人管理No.KA20908-014
    この求人の担当転職エージェント
    富士ヒューマンテック株式会社

    宮田 潔

    • 経営層とのパイプに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    運営マネージャー(発達支援事業担当・課長候補)

    企業名

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