掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

職 種

QMS活動推進(ハイブリッド車用電池の企業)※静岡正社員

企業名
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  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    同社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結するため自ら手がけた仕事が、地球環境・エネルギー問題に大きく影響し、社会貢献に繋がっています。
    トップサポート業務/全社事務局を通じ、トップと共に適切かつ効率的に業務を遂行できる会社の仕組みを構築/改善することで、永続的な会社の発展に貢献しています。

    • 平均残業月30時間以内
    • U・Iターン歓迎
    • 英語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
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    募集要項

    仕事内容
    企画部 総括、経営管理グループに所属し、QMS(IATF16949/ISO9001)の全社推進事務局として、品質改善活動を推進していただきます。

    【業務内容】
    ■IATF16949/ISO9001認証事務局業務
    IATF16949/ISO9001認証維持に向けた内部監査の実施、外部監査の受審、企画改訂情報の収集、業界動向の調査など
    ■QMS改善推進
    社内QMS会議の主催(全社横串のテーマ決定/推進のフォロー、社内の仕組み改善、議事録の作成など)、他部署の困りごとのサポートなど
    ■QMS啓発
    内部監査員の育成、各種セミナー/勉強会の主催、QMS新聞の発行、規格解説資料/マニュアルの作成/更新など
    ■全社規程維持管理
    社内主幹部署へのQMS文書更新フォロー

    ●キャリアプラン
    QMS活動の社内リーダーとして成長していただきます。入社後、事務局リーダーと共に業務を行うことで、まずは同社製造工程/各種規格を理解していただきます。また、夏の内部監査、冬の外部審査を通じ、チェックリスト作成も含めた具体的な対応業務をご経験いただきます。なお、スキルアップの為、外部セミナー/教育にも積極的にご参加いただきます。その後、ご本人の希望も聞かせていただきながら、将来的には全社QMS活動の中核メンバーに成長していただきます。

    ●職場イメージ、ミッション
    部長以下、グループ長(課長級)、主幹職(課長補佐級)、主事職(係長級)、一般社員、派遣社員で構成されています。グループは総勢10名体制で、経営管理チームと役員室チームに分かれています。QMS事務局は経営管理チームに所属しており、チーム内の他メンバーは取締役会などの重要会議体の事務局業務やマネジメントシステムの改善を担当しています。 グループ内に垣根はなく、個々の想いを伝え合い、互いに協力し合える職場です。
    求める人材
    【必須要件】
    ・ISO9001品質マネジメントシステムの実務経験5年以上
    ・PCスキル(Excel・Word・Powerpoint)
    ・英語力(規格が英語で読めること)

    【歓迎用件】
    ・IATF16949の実務経験
    ・IRCA認定審査員または同等の資格
    ・QC検定2級以上
    ・規格要求事項を体系的に理解

    ◎Iターン・Uターン歓迎!

    募集年齢: 25 歳 ~ 39 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    想定年収:520万円~800万円(25歳~39歳例)
    想定月給:28万円~43万円(25歳~39歳例)
    ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
    ※月給(月額)は固定手当を含みます。
    ※上記は、賞与・月30時間の残業を想定した時間外手当を含み算出しております。

    ◇昇給:年1回(4月)
    ◇賞与:年2回(7月、12月)
    勤務地
    静岡県湖西市
    勤務時間
    8:30~17:15
    (休憩45分、所定労働時間:8時間)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    体制強化の為。
    待遇・福利厚生
    社会保険各種完備、通勤費補助(条件によってはパーク&ライドも可)、退職金制度(大手電機機器メーカーの確定拠出年金制度)、従業員持株会(大手自動車メーカー株)、財形貯蓄制度、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、残業手当、家族手当(子1人あたり10,000円/月)、福利厚生補助手当(12,700円/月)、通勤手当
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    休日・休暇
    【年間休日121日】
    完全週休2日制(土日)
    年末年始休暇、夏季休暇、GW
    有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日/2年目以降毎年4月1日に一律26日付与、5dayバケーション制度あり) 
    選考プロセス
    書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

    企業情報

    設立
    1996年12月
    従業員数
    4708名
    資本金
    200億円
    売上高
    1750億円
    事業内容
    ■事業内容
    HEV用ニッケル水素バッテリー、リチウムイオンバッテリー、バッテリーマネジメントシステムの開発製造販売。
    車載用電池パックの受託試験の実施

    ■会社概要
    エコカー用電池メーカーです。電池材料の開発から電池パックの設計評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、ハイブリッド車用電源システムとして提供しております。ニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引する存在です。

    ■事業の成長性
    ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で1800万台以上生産し、現在も台数ベースでは世界シェアNO.1企業である同社は今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。

    ■組織のミッション
    トップサポート業務/全社事務局を通じ、トップと共に適切かつ効率的に業務を遂行できる会社の仕組みを構築/改善することで、永続的な会社の発展に貢献します。
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    求人管理No.175763
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり

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    職種名

    QMS活動推進(ハイブリッド車用電池の企業)※静岡

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