職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社GOESWELL |
| 年収 | 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿 5丁目17-18 H&Iビル |
| 職種 | 販促企画・営業企画 |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント |
【全国370店舗以上運営している地域密着型の「保険見直し本舗」運営会社/フレックス活用とワークライフバランス◎】
◆全国展開・全店直営を380店舗以上運営し、50社以上の取扱保険会社の商品の中から、様々なプランを提案する大手保険ショップです。 ◆同社は、「保険選びをもっと自由に。お金をもっと身近に。」を理念とし、社会インフラでもある保険をもっと身近に、そして自由にご相談いただける存在として各地域で取り組んでいます。 |
| 仕事内容 |
■業務概要
新規外部企業/プラットフォームとの提携による送客施策の企画立案・提携交渉の実行 例）ママ向けメディアの購読者向けに保険見直しの特別キャンペーンを案内。そのキャンペーンの申込みに対し、メディアに成果報酬をお支払いする月次の予算、KPI計画の設定とその実行 経験の浅いメンバーへの指導 ■具体的な業務 ◇ 会社の事業計画達成のため、新規顧客の獲得を外部企業/プラットフォームとの提携施策により実現する ◇ 計画達成のために、提携先と当社の互いにメリットがある提携施策を立案する ◇ 社内の各部門と提携し、経済性・コンプラ面などのハードルを乗り越えられる形で提携スキームを作り上げる ◇ 提携スキーム案を実際に営業提案し、クロージングに向けて商談を進行する ◇ 提携施策が狙い通りにワークするようにオペレーションの注視・チューニングを行う ◇ 施策の定量的な成果管理を行う ◇ 経験の浅いメンバーに対して、指導、サポートを行い、チームの戦力になるメンバーを育成する ※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。 |
| 求める人材 |
学歴不問・業種未経験歓迎
【マスト要件】 ・ BtoBの営業で自ら企画・実行した経験 【ベター要件】 ・他社とのアライアンス送客施策を企画・実行した経験 ・ チームを率いて実行した経験 |
| 給与 |
＜初年度想定年収＞
～650万円 月給42万円以上＋業績連動インセンティブ（年2回） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
・試用期間3か月 (試用期間の固定給の変動なし) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
【充実した福利厚生をご用意しております！】
◆社会保険(雇用・労災・健康保険・厚生年金)完備 ◆人事評価制度(年2回) ◆慶弔金制度 ◆出産育児一時金、出産手当金制度 ◆産前産後、育児休暇制度 ◆時短勤務制度(介護・育児) ◆紹介入社報奨金制度 ◆従業員持株制度 ◆退職金制度(選択制確定拠出年金)等 ◆1人1台PC、スマートフォン貸与 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿 5丁目17-18 H&Iビル |
| 勤務時間 |
9:00～20:00
フレックスタイム制 フレキシブルタイム・コアタイム：ともに設定なし 標準的な勤務例 9:30～18:00 平均残業時間：20時間程度 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後、10～20日間付与） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育児休暇（※取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇制度（就学前の子ども1人につき、年5日） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面談2回⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/27（土） ～ 2024/05/31（金） |
| 更新日 | 2024/04/27（土） |
| 設立 | 2020年12月4日 |
| 従業員数 | 1329名 ※2021年5月現在 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は保険ショップ「保険見直し本舗」を全国に300店舗以上展開している成長企業。
約1年程前から「住信SBIネット銀行」の代理店事業もスタートし、住宅取得時に“お金”の問題のサポートも行うなど、ライフステージにおけるトータルコンサルティングを行っています。 |
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