現在1人が検討中 掲載開始日:2021.06.18 終了予定日:2021.07.15

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アウトソーシング

職 種

学歴不問

【全国募集】介護派遣事業部の支店長・マネージャー候補国内外で急成長中の総合人材グループ正社員

企業名
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    推薦ポイント


    【毎年120%超成長・海外含め幅広くHRサービスを展開・総合人材企業グループ】創業以来、急成長を続けており、さらなる組織拡大を目指しています。

    • 平均残業月30時間以内
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容

    ■介護派遣営業(支店長・マネージャー候補)

    まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、
    ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーの
    マネジメント等の業務に携わって頂きます。
    事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。

    【具体的な業務内容】
    ・経営戦略・事業戦略の立案・実施
    ・支店の売上管理
    ・支店メンバーのマネジメント業務
    ・支店メンバーの営業同行
    ・支店で稼働しているスタッフの管理

    【キャリアアップイメージ】
    ・入社後、現場での営業を数か月経験
    ・3?6か月で支店長に昇格
    ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上
    ・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

    【同社の介護派遣事業について】
    「介護業界の人手不足の解決」をミッションとして
    2012年に立ち上がった介護部門。
    8年で全国56拠点、売り上げ160億円という業界トップクラスにまで成長。
    グループの中でも売り上げの3割を占める主要事業です。

    【同事業の理念・ビジョン】 
    今後加速度的に進む高齢者人口の増加に伴い、ヘルパーの不足も年々増加し、
    2020年 約25万人、2025年 約38万人の介護職員が不足するといわれています。

    こういった社会課題がある中で、私たちは介護のお仕事が
    「初めての方」も安心して介護職として働けるように、
    またクライアントである介護施設様に対しても、初めて介護に
    携わる人を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供していきます。

    初めての方が介護業界に新たにチャレンジしていただくことによって
    介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に貢献していきます。
    当事業部の理念やビジョンに共感頂き、幹部候補としてジョイン頂く方を
    募集しています。
     
    求める人材

    【募集年齢】
    28-40歳

     

    【必須条件】
    ・高校卒以上
    ・人材派遣の業界経験者
    ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方
    ・全国転勤が可能なこと ※初任地は考慮致します。
    ・運転免許(AT可)

    【求める人物像】
    ・早い段階でポジションを手に入れたい、そのために努力ができる方
    ・事業を創っていく立場として、自分で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方
    ・メンバーに本気で向き合い育成をしていける方
     


    募集年齢: 28 歳 ~ 40 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与

    【給与】
    想定年収:450万~550万円
    ※上記想定年収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定致します。

    ◆賃金形態:月給制
    ◆昇格:随時
    ◆給与査定:年2回(4月・10月)
    ◆インセンティブあり

    勤務地

    【勤務地】
    全国58支店で募集中です。

    東京本社
    東京都新宿区

    ※受動喫煙体制:屋内喫煙可能場所有
     
    勤務時間

    【勤務時間】
    9:30?18:30
    ※裁量労働制となった場合も上記時間が基本となります。
    ■残業:有

    雇用・契約形態
    正社員 ※最長3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
    待遇・福利厚生

    【待遇・福利厚生】
    ・交通費全額支給 ※規定による
    ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
    ・役職手当(月2万円~20万円)
    ・育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・退職金制度
    ・定期健康診断
    ・慶弔見舞金
    ・リーダー・マネージャー研修
    ・資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)
    ・持株会

    休日・休暇

    【休日休暇】
    <年間休日:125日以上>

    ・土日祝
    ・夏期3日、年末年始9日
    ・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
    ・永年勤続休暇
    ・成長見逃さないDAY
     ※お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇
    ・有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日

    選考プロセス
    【選考内容】
    ・面接:2?3回
    1次??事担当もしくは現場のマネージャー
    2次?事業部?

    ※筆記試験はございません。
    ※ご自宅からのWEB面接も可能です。
    ※来社?接は最寄の?型?店にて?います。
    (56拠点全ての拠点で?接は?っておりませんので、?接実施が可能な?店はお問い合わせください)

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    3698
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    人材・HR Tech・エンジニアリングサービス事業
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    求人管理No.17460
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社リブリッジ
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【全国募集】介護派遣事業部の支店長・マネージャー候補国内外で急成長中の総合人材グループ

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