掲載開始日:2021.01.14 終了予定日:2021.02.01

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ソフトウェア・情報処理

職 種

上場企業

【神奈川】プロジェクトマネージャー・リーダー候補正社員

企業名
  • 株式会社クエスト
  • 推薦ポイント

    創業50年以上、無借金黒字経営下の安定した基盤で長期就業することが可能!

    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    同社主要顧客(大手メーカー・生保系業務システム)への上流工程や、
    5名~6名規模のチームマネジメント、管理、顧客との調整業務等に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    (1)要件定義、基本設計、詳細設計書の作成
    (2)プログラム製造
    (3)テストシナリオのチェック
    (4)お客様ニーズのすり合わせ
    (5)関係部署との調整業務

    ────────────【 オススメポイント 】───────────

    ・創業50年以上、無借金黒字経営下の安定した基盤で長期就業することが可能です。
    ・プライム案件を90%以上保有
    (現在、2次請け3次請け中心の方にはオススメです!)
    ・資格手当て:月額3,000円~100,000円以上支給されている方も!
    ・育児休暇、時短勤務制度も有
    ・チーム常駐(必ず2名~3名で常駐します。多いときは10名~20名)
    ・離職率が約4.5%
    求める人材
    【必須】
    ■PHP、Java、.NETによるアプリケーション開発経験
    ※トータルで5年以上あれば可(Java必須)


    【尚可】
    ■リーダー経験(サブも可)
    ■プレイングマネージャーとして活躍したい方
    ■ベンダーコントロール等様々な立場の方と調整業務を行った経験
    ■メンバーのコントロールを行い、色々な問題に対して取組を行ってきた方
    ■各種DBに強みをお持ちの方
    給与
    年収:450万~650万
    給与:※経験・能力を考慮し、同社規定で優遇いたします。
    ※想定年収は、残業代30時間程度を含む金額です。資格手当は毎月支給されます
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)
    勤務地
    神奈川県内アサイン先(配属によって異なる)
    プロジェクトによって異なります。
    勤務時間
    9時00分~17時30分
    雇用・契約形態
    正社員 契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集ポジション
    主任クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大に伴う増員のため
    待遇・福利厚生
    健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災、団体保険、退職金制度、社員持株制度(奨励金有)、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度、健保直営保養所(箱根・金谷・白樺湖)、及び全国の健保関連施設利用可、退職金あり、他
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度12日・最高20日)※入社初年度はその時期により変動有
    選考プロセス
    書類選考 → 面接(1~2回) → 内定※一次面接時、履歴書(写付)、取引(2)タブのエントリーシート必ず持参(適正テストあり)
    コンサルタントよりひとこと

     ☆★☆★オススメポイント☆★☆★

     ■大手企業との40年来の直接取引による築き上げた3つの資産
     ・先端的なIT技術
     ・高いサービス品質
     ・600名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団
     ■堅実経営と着実な発展が経営理念
     ・いたずらに規模の大を追わず、
      独立系企業だからこその“中立性”に拘っています。
     ・顧客からの信頼により、安定した顧客基盤・堅実な
      経営方針の下「創業以来赤字決算なし」を達成しています。
     ・離職率平均4.5%!

     ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
    サービス・特徴
    【その他制度】企業年金、団体生命保険、社員持株会。同社認定資格取得者には資格手当支給(月額3000~100000円以上)。受験料補助もあり。
    【プライム案件90%以上】幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼により毎年ベストパートナーとして高評価をいただいています。
    【低離職率】3ヶ年平均4.5%。業界屈指の低離職率です。
    【同社の特徴】人を大切に考える同社。長く働いて欲しいと真剣に考え、社員のための制度や人材育成や評価に関するプロジェクトに真剣に取り組んでいます。
    【社員の人柄】本社では、役員・幹部から新入社員まで開放的な同じフロアに机を並べ、自然な相談・会話が交わされています。別部門からの依頼にも皆が快く応じる文化があり、とてもよい環境です。社外では同好会のほか、有志で構成するバンド活動なども行われています。
    【女性にも優しい制度】女性の雇用にも完全に平等な同社。育児休業、短時間勤務を利用し、出産後も活躍する女性が多くいます。

    企業情報

    設立
    1965年5月
    従業員数
    847名
    資本金
    4億9,103万1,000円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    ■ITサービス■システム開発・保守■インフラサービス■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
    【会社の特徴】
    ■人を大切に考えている温かい会社
    同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。そのため、とにかく『面倒見がいい』、『温かい』、『フランク』なメンバーが集まっています。女性に対しても平等であり、育児休暇、時短勤務も推奨しているため、出産後の復職率は100%です。男性も育児休暇を取得している事例もあります。
    ■堅実経営と着実な発展が経営理念
    ・いたずらに規模の大を追わず、独立系企業だからこその“中立性”に拘り、お客様の立場に立ったITサービス・ソリューションを提供しています。・顧客から大きな信頼を得ることで、安定した顧客基盤・堅実な経営方針の下、IT企業としては数少ない「創業以来赤字決算なし」を達成しています。
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    求人管理No.403074097
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    登 健輔

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【神奈川】プロジェクトマネージャー・リーダー候補

    企業名

    株式会社クエスト

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