掲載開始日:2020.08.03 終了予定日:2020.10.04

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ソフトウェア・情報処理

職 種

【東京】人事責任者候補 ~HRTechをリードするベンチャー企業~正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    東証一部上場企業から独立された、HRTech企業!

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    人事責任者として採用や労務の企画立案、実行、振り返りまでを行っていただきます。

    【具体的な業務】
    〈労務〉
    制度設計やルール構築および従業員のケアなど幅広くお任せします。
    〈採用〉
    中途採用をさらに加速させていきたいと考えており、今後は新卒採用も検討しています。

    【同社のアピールポイント】
    柔軟な働き方が可能なフレックスタイム制を導入しており、個々人のライフステージに合わせたパフォーマンスを最大化させる働き方を選択することが可能です。
    ・バックグラウンドも多様なメンバーが「オーナーシップ」と「ホスピタリティ」をもって自由に働いています。
    ※平均年齢:30.0歳

    【同社について】
    同社は、人事評価クラウドサービスを開発・運営しています。
    同社のサービスは、大企業やスタートアップの目標設定や評価管理を効率化していくためのベストソリューションです。従業員の評価に対する納得度やエンゲージメントを向上させ、経営に効く人事評価をサポートします。

    目標設定や評価が企業にとって大切なことは言うまでもなく、主に以下のような価値を提供しています。

    ・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
    ・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
    ・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
    ・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること

    またHR領域の次のサービスとして、従業員情報・組織情報をシンプルに一元管理することができる人事データベースを開発中です。

    〈職種・役割について〉
    役割としては大きく分けて以下に分かれています。各職種が密に連携を取りながら事業を推進しています。

    ・マーケティング
    ・インサイドセールス
    ・セールス
    ・カスタマーサクセス
    ・プロダクト開発
    ・コーポレート

    〈使用ツール〉
    セキュリティを担保した上で、より便利に使えるものを随時選定して利用しています。
    現在の利用ツール:Gsuite、SmartHR、Slack、Sansan、Marketo、zoom、Github
    求める人材
    【学歴】
    大学卒業、大学院修了以上

    【必須条件】※下記全てを満たす方
    ・経験社数:~2社まで
    ・日本語ネイティブレベルの方(外国籍の方)
    ・ベンチャー企業での人事マネージャー経験(3年以上)
    ・労務に関する業務経験(社内制度設計、従業員へのサポートなど)
    ・採用に関する業務経験(新卒中途採用、エンジニア採用経験、採用広報経験など)

    【求める人物像】
    ・スタートアップの人事責任者として、経営層とともに会社の成長をリードいただける方

    募集年齢: 25 歳 ~ 34 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    【入社時想定年収】
    600 万円~700 万円

    ※給与は応相談
    勤務地
    本社/東京都港区西麻布

    <アクセス>
    都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩8分

    ※転勤無し
    ※原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
    勤務時間
    9:00~18:00(休憩時間60分)

    <社員の標準的な出退社時間(フレックスの活用度)>
    コアタイム:11:00~17:00
    所定外時間労働:有
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間6ヶ月
    待遇・福利厚生
    ■希望のスペックのPCやディスプレイ支給
    ■歓迎ランチ
    ■交通費支給
    ■フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
    ■登壇手当
    ■表彰制度
    ■部活制度
    ■入社1ヶ月カルチャーアッド
    ■服装自由
    ■社会保険完備
    ■人事評価制度(OKR/バリュー評価/1on1)
    休日・休暇
    ■年間休日:120日程度
    ■完全週休2日制(土、日)祝
    ■年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
    ■入社日有給5日付与
    選考プロセス
    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    新型コロナウイルスの影響で原則面接はWEBとなります。
    ※最終面接につきましては対面になります。

    ※現在、コロナウィルス感染症対策として、当社面談を電話、Web(Skype・Zoom等)で対応しておりますので、ご来社不要です。

    お気軽に転職のご相談をお寄せください。

    企業情報

    設立
    2016年3月
    従業員数
    11~50名
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    同社は、東証一部上場企業から独立されたHRTech企業です。

    ■同社の人事評価クラウド
    日本中、世界中において紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスをモダンなテクノロジーにより効率化&見える化していくためのサービスです。
    従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性向上を実現しております。
    目標設定や評価が企業にとって大切なことは言うまでもなく、同社の人事評価クラウドは主に以下のような価値を提供しています。

    ・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
    ・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
    ・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
    ・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること

    ~2017年の1月に正式版をリリースしてから2年で有料導入企業数400社を突破しました!~
    高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事←→メンバー、経営者←→メンバー)へと拡がりをみせています。
    2018年から1年で4倍に組織拡大し、さらにアクセルを加速すべく組織強化に動きます。


    \受賞履歴/
    Aspic クラウドアワード「ベストベンチャー賞」
    リクルート主催「OPEN PAAK DAY」「Tech Crunch Japan賞」受賞
    MIZUHOイノベーションアワード2017
    Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位
    ICC KYOTO 2017 CATAPULT入賞
    TechCrunchTOKYO2017スタートアップバトルファイナリスト入賞
    ICCサミットFUKUOKA 2018「CATAPULT GRAND PRIX (カタパルト・グランプリ)」3位選出
    第3回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞を受賞」
    2年連続受賞!
    総務省後援「クラウドアワード2018」今年は「会長賞」を受賞!

    ■ 同社のミッション
    『 世の中をもっと便利にハッピーに 』
    最高品質の製品を通して国家の最重要課題である労働生産性の向上に貢献し、
    たくさんの人たちにハッピーを届けていきます。
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    求人管理No.902
    この求人の取り扱い紹介会社
    札幌施設管理株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    【東京】人事責任者候補 ~HRTechをリードするベンチャー企業~

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