職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 |
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
| 職種 | 販促企画・営業企画 |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント | 在宅勤務×フルフレックス／福利厚生・就業環境抜群／月平均残業20h程度でライフワークバランスを実現／医療がん保険の保有契約数No.1！ |
| 仕事内容 |
～自由な発想で全社視点の企画の立案・運営・実行ができます～
■配属について 営業教育部にて、営業および営業事務教育に関する、企画、推進、管理を行っていただきます。 営業部・支社に所属する社員および募集代理店が、お客様に最適な保障をお届けできるように、本当に必要な教育ソリューションを提供しています。選考内で適性やご要望をすり合わせ、以下どちらかの課の配属となります。 ○教育推進課 ○研修管理課 ■職務内容 〇教育推進課（6名（男性4名、女性2名）） ・営業部・支社に所属する社員に対する教育（初期教育、営業スキル強化、新商品、e-learnig教育など）の企画・実行 ・営業部・支社に所属する社員に対する研修実施（トレーナー業務） ・営業・マーケティング部門に所属する社員に対する教育の企画・実行 〇研修管理課の職務（5名（男性3名、女性2名）） ・募集代理店に対する教育（セールス研修 / コンプライアンス研修 / 事務教育 / 等）の企画・実行 ・募集代理店向けの営業活動に関する情報提供、教育資材作成 ※募集代理店に対しては、営業教育部の社員が講師となり直接研修を行うケースはほとんどありません。 ■働き方 残業時間（法定外労働）：月10~20時間を想定しています。 リモート：出社と半分ずつの割合でご対応頂きます。 ■求める人物像 ・周囲と信頼関係を構築し、協力、協働するコミュニケーションスキルを持っている方 ・利害関係者と忍耐強く交渉・調整をすることができる方 ・新しいことにチャレンジし学んでいける方 ・分かりやすく正確な資料を製作する論理的思考と表現力を持っている方 |
| 求める人材 |
＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）以下いずれかのご経験 ・生損保での営業のご経験 ・業界問わず、教育研修や人材育成に関するご経験（人事コンサル等含む） （2）Word、Excel、PPT等OAスキル ※以下業務遂行できる事 ・Word：社内外文書作成・社内外資料作成/見積書、礼状作成 ・Excel：関数・データ表作成、分析 ・PPT：会議資料作成、プレゼン資料作成 |
| 給与 |
＜初年度想定年収＞
600万円～700万円 ※選考を通じて上下いたします |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■えらべる倶楽部 ■教育制度 （国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度（通信教育制度など）、社外セミナー派遣制度） |
| 勤務地 |
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
| 勤務時間 |
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日 ■有給休暇 ■結婚休暇 ■弔事休暇 ■配偶者出産休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■ボランティア休暇 ■裁判員休暇 ■リボンズ休暇 ■子供看護休暇・介護休暇 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面談(2回)＋適性検査⇒内定
※適性検査については実施されないケースもあり |
| 掲載期間 | 2024/04/27（土） ～ 2024/05/31（金） |
| 更新日 | 2024/04/27（土） |
| 設立 | 1974年11月 |
| 従業員数 | 5,099名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 1,364,288百万円 |
| 事業内容 |
■企業概要：
1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。 ■特徴： （1）がん保険・医療保険 保有契約件数No.1（令和2年版「インシュアランス生命保険統計号」より） （2）「生きるための保険」のリーディングカンパニー （3）がん保険＝アフラックというブランド力 （4）日本の4世帯に1世帯がアフラックの保険に加入（総務省発表の住民基本台帳に基づく日本の世帯数（令和2年1月1日現在）と当社の基準に基づき計算した保有契約に係る世帯数（令和3年1月現在）から算出） |
求人の取り扱いコンサルタント
大竹 幸夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK
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