掲載開始日:2020.08.03 終了予定日:2020.10.04

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人材派遣・人材紹介

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

【第二新卒歓迎】営業(キャリアプランナー)※技術系アウトソーシング会社/年間休日120日正社員

企業名
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    推薦ポイント

    営業(キャリアプランナー)/月平均残業20時間程度

    • 平均残業月30時間以内
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ≪人手不足に向き合う!建設業界の成長を担うやりがい!!≫
    業界No.1を目指し成長し続けている同社にてキャリアプランナー業務をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    〇新規開拓
    ・需要のありそうな企業様へのテレアポや、建設現場への訪問などを実施し見込み顧客を開拓します。

    〇クライアントへのヒアリング
    ・クライアントに対して、建設業界をとりまく最新の人材情報をヒアリングし「業界が抱えている問題」や、「その解決策」を選定、提案していきます。
    ※クライアントは支店の責任者か現場所長が多いです。

    〇求職者と企業側とのマッチング
    ・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また技術社員へ案件の説明、魅力づけを行い、働くイメージをもっていただきます。

    〇配属後のフォロー
    ・定期的にクライアント先の現場を訪問し、エンジニアのケアやアドバイスをしたり、クライアントとの各種調整などのフォロー業務を行います。

    【研修制度について】
    ・名刺交換や電話のかけ方といったビジネスマナーから、仕事で必要な建設業界・ゼネコンの知識まで、OJTやOFFJTを実施。
    支店配属後は先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていって頂きます。
    半年ほどで支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的にキャリアプランナーとして活躍できます。
    求める人材
    【必須経験】
    ・書類作成等の基本的なPCスキルを有する方
    ・運転免許必須(AT限定可)
    ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。

    【期待する人物像】
    ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
    ・元気で活力のある方。

    以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
    ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方。
    ・建設業の知識をお持ちの方。

    ◎こんなことをお考えの方にマッチします。
    ・誰に対しても明るく元気な対応を心がけられる方
    ・プライベートも充実させられる職場で活躍したい方
    ・安定企業で長期的に働きたい方

    募集年齢: ~ 29 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    〇月給 222,980円~
    (基本給152,300円~)

    ・職務手当20,000円
    ・固定残業手当50,680円 (40時間分)

    ※超過分の残業代は別途支給します。
    ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

    〇昇給:年1回(4月)
    〇賞与:年2回(7月、12月)
    勤務地
    下記拠点での勤務となります。
    ※希望勤務地を考慮し決定します。

    ・大阪本社(大阪府大阪市中央区今橋)
    ・北陸支店(石川県金沢市広岡)
    ・広島支店(広島県広島市中区橋本町)
    ・四国支店(愛媛県松山市三番町)
    ・九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅東)
    勤務時間
    9:00~18:00 (休憩60分)
    残業:有(月平均20時間程度)
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
    待遇・福利厚生
    ・交通費支給(月2万円まで)、残業手当、職務手当、家族手当、役職手当
    ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
    ・インセンティブ制度、結婚・出産祝い金、永年勤務表彰制度
    ・退職金制度(勤続3年以上)
    ・社宅制度、UIターン制度、育自分休暇制度
    ・定期人事異動制度、自己都合転勤制度
    ・社内研修(中途新入社員研修、東西研修、マネージャー 研修等)
    ・福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
    ・PCサポート制度、外部セミナー参加補助制度、図書リクエスト制度
    休日・休暇
    ・完全週休2日制(土・日)
    ・年間休日120日
    ・GW(10連休 実績)
    ・夏季(6連休 実績)
    ・年末年始(11連休 実績)
    ・有給(取得率52.6% ※一般平均38%)
    ・慶弔・介護・産前産後・育児
    ・リフレッシュ休暇
    選考プロセス
    ・書類選考⇒面接(2回)⇒内定

    ※応募書類:履歴書、職務経歴書
    ※筆記試験:有り
    ※面接は基本的に2回となります。
    ※ご希望の勤務地の最寄りの支店で行います。


    ※現在、コロナウィルス感染症対策として、当社面談を電話、Web(Skype・Zoom等)で対応しておりますので、ご来社不要です。
    書類選考通過後の選考工程につきましても、Webにて対応頂くよう依頼しております。

    お気軽に転職のご相談をお寄せください。
    福利厚生その他
    ・社内SNS制度、ハッピーウェディング制度
    ・社内イベント(安全大会等)、お悩み相談窓口の設置

    企業情報

    設立
    2007年2月
    従業員数
    2,047名(2019年10月現在)
    資本金
    1,000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    <事業内容>
    ■建設エンジニアアウトソーシング事業
    ■転職支援事業
    ■建設事業

    ・2007年創業以来、同社は『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』の経営理念に基づき、建設業界専門の技術系アウトソーシング会社として事業を展開してまいりました。
    ・同社は、企業規模の拡大を追求するのではなく、社員全員が満足と誇りを持ち、幸せを実感し、安心して安定した生活を送れる事を目標に事業を拡充していこうと考えています。
    ・同社は、経営理念を共有する仲間と共に、立ち止まることなく、全力で事業に取り組んでまいります。
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    求人管理No.484
    この求人の取り扱い紹介会社
    札幌施設管理株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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