掲載開始日:2019.07.30 終了予定日:2020.10.19

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専門コンサルタント

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

営業/コンサルタント正社員

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    推薦ポイント

    『企業の根幹となる人材の成長で、圧倒的NO.1を獲得する』
    デロイトトーマツ トーマツ グループの一社として、業界初の研修教育サービスを生み出し、人材育成支援で国内最大規模である企業が、第二創業期を迎え中核メンバーを募集!!
    業界最大手のノウハウを学びプロフェッショナルへと成長するまたとないチャンスです。
    事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。

    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • 女性社員5割以上
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【業務概要】
    ・中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。
     アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。  
     企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
     中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
    【業務詳細】
     下記の2つの業務をお任せします。
    1.中小企業向け新規営業担当・もしくは中小企業向け既存営業
     ・人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解し  ゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
     ▼ご自身が担当する企業へのコンタクト(訪問、電話、メール)
     ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
     ▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
     ▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系(主に研修体系)の構築と運用支援
     ▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
     ▼120社から180社の既存クライアントの担当(既存クライアントは、情報通信業、卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つを  ご担当いただきます。)

    2.研修講師
     ・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。
      講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、
      人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。  
      また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。  
      下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
     ▼研修テーマの選定
     ▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
     ▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
     ▼研修実施
     ▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
    求める人材
    【MUST】以下のスキル、経験をすべてお持ちの方。
    ・社会人経験3年以上 ・無形商材の個人営業(富裕層向け)経験  もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか3年以上 【期待する人物像】
    ・「人材育成」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方

    【WANT】以下の経験がある方歓迎
    ・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験
    ・PGやSE等の開発経験 ・製造業での経験 ・店舗マネジメントや店舗運営経験

    募集年齢: 26 歳 ~ 37 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    年収460~780万円:年俸制
    ※年俸を14分割し12分割分を月々の固定給与として,2分割分を通常賞与として支払います。
    ・月額固定給与内訳
     基本給:174,158円~295,316円  
     固定残業代:154,442円~261,884円
    (普通残業75時間+深夜割 増40時間+休日労働28時間分相当)
    ※時間外労働の有無に関わらず,時間外手当として固定支給  
     (超過分は別途支給)
    勤務地
    JR山手線 有楽町駅 日比谷口から徒歩1分
    ※転勤:有
    勤務時間
    ・8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)
    ・時間外労働:有(月平均29時間)
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間有:6ヶ月(その間の原則待遇に変わりはありません)
    募集背景
    部門・体制強化の為
    デロイトトーマツ トーマツ グループの一社として、業界初の研修教育サービスを生み出し、人材育成支援で国内最大規模である企業が、第二創業期を迎え中核メンバーを募集!!
    待遇・福利厚生
    ・交通費全額支給、出張手当
    ・役職手当、職種手当、各種報奨制度
    ・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
    ・厚生年金基金
    ・退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金
    ・通常賞与:年2回(6月・12月)
    ・業績連動賞与:年1回(6月)

    休日・休暇
    ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日
    ・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
    ・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
    ・年間休日131日以上
    選考プロセス
    書類選考⇒1次面接⇒Webテスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
     ※Webテスト:適性テスト(45分) 程度
     ※面接官:1次面接:採用担当、2次面接:現場リーダー、最終面接:採用責任者・現場責任者(事業部責任者)
    ※最終面接時には履歴書(直筆、写真付)/職務経歴書を持参して下さい。
    ※選考フローは変更することがあります。

    企業情報

    設立
    2006年2月
    従業員数
    221名
    資本金
    1,000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ・人材総合支援サービス
    ・その他社員教育サービス
    ・企業内研修
     (幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新人研修他)
    ・組織/人事 コンサルティング
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    求人管理No.SC-0002
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社STAR CAREER

    園邊 陽子

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 土日祝もOK

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