掲載開始日:2020.08.07 終了予定日:2020.09.10

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生命保険・損害保険

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 外資系企業

育児と稼ぐを両立できる/外資系コンサル営業正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    私たちは、「シングルマザーの転職」応援団です!
    人生の苦労を知ってるからこそ、「お金のプロ」へ
    あなたも外資系企業で「かっこいいママ」になれますよ!

    • 3年以上連続成長企業
    • 中途入社5割以上
    • 20代の管理職登用実績あり
    • 女性管理職登用実績あり
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ※ 逆境に「負けないぞ!」という貴女へ
     「しっかり稼がなきゃ!」の思いは強いけど…

    「育児と両立」「時間の制約」「経験」「偏見」…などがネック正社員で遣り甲斐もあり、沢山稼げ、永く続けられる…そんな仕事が見つからない…でも、諦めないで!

    ※ 決して甘い話、美味しい話ではありません

    頑張り次第で、家庭環境や学歴・職歴に関係なく全て解決の可能性がある「一流企業で最高の環境」を手に出来ます。「シングルマザー採用、仕事のハンデ」とサヨナラし、「子供にも他人にも誇れる成功」を叶えましょう!
    「チャンスのある場所」と「成功の道」を、我々が提供します。

    ※ 仕事内容は「ファイナンシャルプランナー
    (プロフェッショナルな生命保険コンサルタント)」

    ・ 家計相談
    ・ 教育資金相談
    ・ 万が一の時の、子供の生活資金に関する相談
    ・ 財産分与や相続などの相談
    ・ 手堅く賢い、老後資金など貯蓄や資産運用の相談 など

    貴女自身にとっても重要テーマでプロとなり一石二鳥!
    営業や新規開拓は大変かもですが、逆に課題は「それだけ」です。
    バックアップや教育も十二分ですから、きっと大丈夫。
    「子供の為、自分自身の為、絶対に頑張る!」そんな貴女を応援します!

    ▼シニアキャリアコンサルタントからのメッセージ

    我々は、人材業界で唯一の「生命保険コンサルティング営業職採用」を専門とする企業です。約10年間、様々なバックグラウンドを持つ800名以上の方をこの業界に導いてきましたが、その中で「活き活き楽しんで働いている」「収入アップが凄い」「定着率が高い」…など「圧倒的に、転職後の満足度が高い」方達の中に、多くの「シングルマザー」が含まれている事に気付きました。

    この仕事は「会社や他人に振り回されず」「厳しいが、努力で道を切り開く事が出来」「自分の成果が、ずっと権利として守られる」という仕組で、きっと「シングルマザーとの相性が良い」のだろうと、一つの事実として認識しました。我々は、これまでの経験を活かし、一人でも多く「職探しに悩むシングルマザー」にチャンス・可能性・夢を手にして頂くサポートをする事が、他の人材会社には真似出来ない社会貢献であると信じ、進めています。まずは「一度、相談だけでもしてみよう」と思った貴女。是非お待ちしています!
    求める人材
    <応募に必須な条件>
    ※絶対に必要な資格や経験、スキルなどはありません

    勿論、様々な不安や「生保営業」への偏見もあるでしょうが、2年間も続く「充実の教育プログラム」は、他の中途採用には無いサポートで、数え上げればキリがない程、不安を払拭するメリットが多くあります。

    <歓迎される資格・経験>
    ※ 「様々な人の相談相手」になるのが仕事ですから、
     一番大切なのは「ヒューマンスキル」です
    ※ 特に、「生活に関わる問題」が多いので、様々な人生経験が
     最も役に立ちます

    ・ 営業や販売など、接客経験があれば、尚ベターです
    ・ FP資格や、経理、社会保険業務など、
     「数字」に関わる資格や経験があれば、尚ベターです
    ・ 元々、人付き合いの多い人。趣味などの仲間が多い人は、尚ベターです

    <フィットする人物像>
    ・ 「子供には、『私が』絶対不自由させない!」という「責任感」の強い人
    ・ 「ガッツリ稼ぎたい」という「お金に対する欲求」の強い人
    ・ 「厳しそう、失敗したらどうしよう」など、
      やる前から「弱音をはかない」強い人
    ・ 「男になんか負けるもんか!」など、「負けず嫌い」な人
    ・ 「ドンドン新しい人に出会いたい」「新しい事に挑戦したい」という
      「好奇心旺盛」な人
    ・ 「男も、世の中や、会社も頼らない」と、「自立心旺盛」な人
    ・ 「失敗しても、元に戻ればよいだけ」「上を目指そう」と
      「チャレンジャー」な人

    上記の内、一つでも当てはまれば、かなり向いています。と言うより、それが強いほど、「頑張る原動力」になり、「それを、高収入に換える」仕組みが、この仕事の本質なのです。上記に当てはまらなくとも、「私の、こんな性格も活かせるかしら?」と興味が湧いたら、是非一度、ご相談下さい!!!

    募集年齢: 25 歳 ~ 49 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    給与は、
    「初期補給」+「コミッション」+「ボーナス」
    で成り立っています。

    「初期補給」は入社後2年、補助的に支給され、スキルがまだ低い期間の「収入不安」を助けてくれます!
    「コミッション」は主に2種類で、「高額だが1年間で終了」する「新規」と、「低額だが長期間支給」される「保有」の合計となり、年々保有が積み上がり「右肩上がり」の収入となる、安定性と夢を兼ね備えた給与体系です。

    「コミッション」だからこそ、性別、年齢、職歴、家庭環境などにハンデを感じる方達にも、「完全な公平、公正」が約束されます!
    勤務地
    一都三県、茨城県、長野県、大阪府、兵庫県、愛媛県(転勤ナシ)
    ・東京:23区内
    ・神奈川:横浜市
    ・埼玉:さいたま市、北本市
    ・千葉:千葉市、船橋市
    ・茨城:筑西市
    ・長野:松本市
    ・大阪:大阪市
    ・兵庫:神戸市
    ・愛媛:松山市、今治市、宇和島市、新居浜市、八幡浜市、大洲市

    ※転勤は希望者以外は、一切ありません。
     逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります。
    勤務時間
    9:00~17:30※出社必須日は週2回のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。※時短勤務など、お子様のいる方へのサポートも充実しています。
    雇用・契約形態
    正社員 福利厚生も一流です。(「完全な公平、公正」が約束される雇用形態。)
    募集ポジション
    その他
    専門コンサルタント
    「時間の拘束」が非常に少なく、異動や転勤、事実上の定年はありません。
    募集背景
    その他
    ※「プロの『女性』営業パーソン」の重要性が高まっている為

    旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。対して、外資系のプロフェッショナルな「コンサルティング営業」は、男性中心の組織となっています。しかしながら、「家庭や人生」の形が「多様化」する現代、また、安定収入や国の補償などに不安が拡大する社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来る「プロの『女性』営業パーソン」の重要性が高まっています。

    むしろ、「人生やお金の問題に、真剣に向き合う覚悟」を持った女性こそが、適任と言えます。この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。
    待遇・福利厚生
    ▼出産・育児関連
    ・産前産後特別休暇、育児休業、看護休暇、育児時間付与
    ・出産一時金・手当金 、復職手当
    ・小学校進学時 ランドセル贈呈
    ▼ご家族の“介護””病気・ケガ”関連
    ・介護休業、介護休暇、復職手当
    ・人間ドック補助、特定健康診査 他
    ・高額療養費・付加金制度
    ・高額医療費貸付制度
    ▼その他
    ・社会保険等完備
    ・資格取得支援制度
    ・退職金制度
    ・宿泊・アミューズメント・リラクゼーション施設等
    ・その他
    ※現在も、様々なサポートを多くの女性が利用しています。
    休日・休暇
    ・完全週休2日制
    ・年次有給休暇
    ・永年勤続特別休暇
    ・出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇
    選考プロセス
    当社シニアキャリアコンサルタントとの面談後に、数ある営業所の中から、お一人お一人に合った営業チームを厳選し、下記の採用プログラムにご参加頂きます。

    [STEP1] オリエンテーション、面談
    [STEP2] 適性検査・筆記試験
    [STEP3] マネージャー(役員)面接
         ↓     
         内定
    2年間に及ぶ研修体制と魅力のキャリアパス
    ●長年のノウハウを分析し専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、経験豊富なマネージャーへの相談等、プロのコンサルタントになる為の仕組みを用意。社員のキャリアに併せ資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。

    ●入社2年目以降、コンサルタントとして現場に立ち続けるかマネージャーへの道にチャレンジするか自分で選択する事が出来ます。
    完全にフェアな評価制度!
    年齢・性別・学歴・職歴・勤務年数・過去の実績・家庭の事情・その他一切関係なく、「今の頑張り」だけが全員公正・公平に評価されます。生命保険は継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い年数を重ねる程、安定していきます。同社は業界でもトップクラスの契約持続率(2年以上)を誇っており、大半の方の収入は右肩上がりです。

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    【 自分らしく生きる、自分らしく働く。】

    ■女性が不安なく働けるよう、出産・育児などに関して、会社としても積極的なサポートを行っている大手企業です。お客さまの人生に安心を届ける仕事だからこそ、社員の人生もより良いものにしていきたい。同社はそう考えています。

    ■今の「仕事」と「人生」に満足していますか?同社では、転職を考えている女性にも、そうでない女性にも、「仕事」と「人生」について、1度立ち止まって、考えて頂く機会を提供しています。エントリーは”ご応募”ではなく、”夢をかなえるための最初の一歩”だと思ってお気軽にお問い合わせください。
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    求人管理No.B5-22sinm-fp
    この求人の担当転職エージェント
    e-マネジメント株式会社

    上原 佳奈

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    職種名

    育児と稼ぐを両立できる/外資系コンサル営業

    企業名

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