職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
| 企業名 | JMACS株式会社 |
| 年収 | 800万円～900万円 |
| 勤務地 |
兵庫県加東市
マイカー通勤可（ガソリン代支給） 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 非鉄金属メーカー |
| ポイント | ◎東証スタンダード市場上場 |
| 仕事内容 |
〇採用業務
・採用計画の立案 ・部門の課題を捉えた採用要件の設定 ・採用の実行（会社説明会、学校まわり他） ・応募書類受付、選考（面接調整、面接対応）管理 ・全体進捗／スケジュール管理 等 ・課員のマネジメント 〇人事業務 ・人事考課、人事諸制度の設計運用 ・社員の能力開発(研修) 〇総務業務 ・株主総会、取締役会関連業務 ・各種届け出、登録の手続き、管理 |
| 求める人材 |
■必須条件
・新卒および中途の採用業務のご経験ある方（業種不問） ・採用業務を3年以上ご経験された方 ・マネジメント経験がある方 ・大学卒以上 ■歓迎条件 ・採用計画において自ら立案し、実行されたご経験のある方 ・人材紹介、人材派遣など採用に関する知見、業務経験をお持ちの方 ・高卒採用のご経験がある方 ・人事諸制度の設計運用、社員の能力開発(研修)のご経験がある方 ・総務の業務経験がある方 |
| 給与 |
年収：850万～900万円（月給制）
月給：58万～62万円 賞与：2ヶ月/年間 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
雇用期間：期間の定めなし 試用期間：有（2ヶ月） |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：全額支給
その他諸手当： インフレ手当（30,000円/月） 食事手当（300円/日） 住宅補助手当（～20,000円/月）※規定有 役職手当（65,000円/月※課長職） 昇給：年1回 6月※55歳以上は原則昇給無 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 勤務地 |
兵庫県加東市
マイカー通勤可（ガソリン代支給） 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8:30～17:30
休憩1時間（12:00～13:00） 時間外勤務：月平均20時間 フレックスタイム制：無 |
| 休日・休暇 |
土日祝（完全週休2日制）、夏季休暇、年末年始 ※会社カレンダーに準ずる
年間休日：125日 |
| 選考の流れ |
面接2～3回
一次面接(対面/本社：管理部長)→最終面接(対面/本社：社長) ※面接は基本的に2回ですが、場合によっては3回となる可能性もございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/26（金） ～ 2024/05/30（木） |
| 更新日 | 2024/02/02（金） |
| 設立 | 1965年3月 |
| 従業員数 | 128人 |
| 資本金 | 6億4778万5千円 |
| 売上高 | 47億8400万円 |
| 事業内容 |
計装・通信用ケーブル、FA・LAN関連ケーブル、消防用ケーブル、
光ファイバケーブル、産業用製品及び機器加工品の製造・販売、 受託開発ソリューション |
求人の取り扱いコンサルタント
北野 悦子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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