人事・労務・採用/住宅・建材・エクステリアメーカーの求人情報一覧
7 件中 1 〜 7 件を表示しています。
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NEW
【大阪】 人事(組織開発)スペシャリスト 管理職候補
掲載期間: 2024.04.30 ~ 2024.05.13
積水ハウス株式会社
650万円~1000万円
- 上場企業
- 学歴不問
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界一のハウスメーカー積水ハウス。戸建住宅の件数では累積世界一 ★平均勤続年数 16.7年、平均年間給与 799万円程度
★年間休129日、平均残業20~30…対象 【必須要件】
◆HRBP、部門人事の経験をお持ちの方(目安:実務経験3年以上)
◆人材開発、組織開発、タレントマネジメントの実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
◇プロジェクトマネジメ…勤務地 大阪府
大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワー… -
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人事業務担当 ※小泉産業グループ
掲載期間: 2024.05.01 ~ 2024.05.14
小泉産業株式会社
600万円~800万円
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★創業300周年!の小泉産業グループ!★
【おすすめポイント】■ボトムアップの社風 ■グループ全体の人事として各部門と連携し仕事できる!対象 【必須要件】
■人事経験5年以上(採用経験3年以上含む)
【求める人物像】
■主体的な方
■企画、計画、運営ができる方
■一緒に会社を良くしようとする方
■広い視野をお持ちの方
…勤務地 大阪府
大阪市中央区備後町3-3-7 -
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海外人事スペシャリスト *管理職候補
掲載期間: 2024.05.01 ~ 2024.05.14
社名非公開
800万円~1400万円
- 業種未経験歓迎
- 上場企業
- 学歴不問
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
対象 【必須要件】
※下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方:
■海外現地人事機能の構築・制度構築支援を行った経験
■海外事業に関するHRBP、部門人事の経験をお持ちの方
■人材開発、組織開発…勤務地 大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します -
【大阪】 人事(組織開発)スペシャリスト 管理職候補
掲載期間: 2024.04.23 ~ 2024.05.06
積水ハウス株式会社
650万円~1000万円
- 上場企業
- 学歴不問
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界一のハウスメーカー積水ハウス。戸建住宅の件数では累積世界一 ★平均勤続年数 16.7年、平均年間給与 799万円程度
★年間休129日、平均残業20~30…対象 【必須要件】
◆HRBP、部門人事の経験をお持ちの方(目安:実務経験3年以上)
◆人材開発、組織開発、タレントマネジメントの実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
◇プロジェクトマネジメ…勤務地 大阪府
大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワー… -
海外人事スペシャリスト *管理職候補
掲載期間: 2024.04.25 ~ 2024.05.08
社名非公開
800万円~1400万円
- 業種未経験歓迎
- 上場企業
- 学歴不問
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
対象 【必須要件】
※下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方:
■海外現地人事機能の構築・制度構築支援を行った経験
■海外事業に関するHRBP、部門人事の経験をお持ちの方
■人材開発、組織開発…勤務地 大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します -
海外人事スペシャリスト *管理職候補
掲載期間: 2024.04.19 ~ 2024.05.02
社名非公開
800万円~1400万円
- 業種未経験歓迎
- 上場企業
- 学歴不問
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
対象 【必須要件】
※下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方:
■海外現地人事機能の構築・制度構築支援を行った経験
■海外事業に関するHRBP、部門人事の経験をお持ちの方
■人材開発、組織開発…勤務地 大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します -
【急募】人事制度室/東京本社
掲載期間: 2024.04.16 ~ 2024.05.20
社名非公開
600万円~900万円
- 学歴不問
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。対象 ▼必須条件(以下いずれか)
・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上)
・戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方勤務地 東京本社
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