フロント(マンション管理・ビル管理) の求人・転職情報一覧

333 件中 1〜 50 件を表示しています。

ビル管理・メンテナンス

掲載開始日:2021.10.27 終了予定日:2021.11.23

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

東レG正社員/マンション管理(男女不問)担当は少な目じっくり対応・充実した福利厚生正社員

企業名
社名非公開
東レグループで未経験歓迎のマンション管理業務(正社員)の募集です。
土日祝休みなのでワークライフバランス良。管理業務主任者の資格保有者必見、実務未経験の方も大歓迎です。頻繁な呼び出し無し、残業手当1…
仕事内容
東レグループでマンション管理(正社員)の募集です。実務未経験歓迎です。
マンション管理スタッフ
◆管理組合の運営サポート全般
◆清掃業者等の手配
◆管理組合の会計チェック
◆管理組合に修繕…
求める人材
職種未経験・第二新卒歓迎
◆管理業務主任者資格 必須
以下歓迎資格(建築士・施工管理技士・管工事施工管理技士・マンション管理士・区分所有管理者)
給与
年収 380万~470万円(残業手当/賞与含む)
基本給 …
勤務地
大阪市北区
京阪渡辺橋駅徒歩1分、四つ橋線肥後橋駅徒歩3分…
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求人管理No. TYTC18236

不動産

掲載開始日:2021.10.27 終了予定日:2021.11.23

職 種

学歴不問

設立以来13期連続増収増益の成長企業である同社にてマンション管理のフロント業務正社員

企業名
社名非公開
新しいマンションが増え、合わせて管理組合も組織されていますが、運営に不慣れなご入居様が多いのが現状です。ご入居様の困りごとを助け、サポートいただくのが主にお任せしたい内容です。重視しているのはチームワ…
仕事内容
ファミリーマンションやワンルームマンションのフロント業務や管理組合のサポート業務をお任せします。
まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れていただいた後に新規のマンション管理業務をお任…
求める人材
【必須資格】
・マンション管理業務の経験者(年数不問)
【歓迎する経験・資格】
・管理組合を立ち上げた経験
・管理業務主任者資格を取得されている方
【人物像】
・周囲と協調しながら問題解…
給与
月給制:24万円以上
経験、能力、前職などを考慮し、同社規…
勤務地
本社 / 東京都新宿区
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求人管理No. s34-2

現在1人が検討中

不動産

掲載開始日:2021.10.25 終了予定日:2021.11.21

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

マンション管理(フロント)正社員

企業名
グローバルコミュニティ株式会社
★未経験者歓迎!
マンション管理戸数関西トップクラス ※約10万1000戸以上(2021年4月時点)
全国でも上位の実績です。創業当時からマンションやビル管理の専門企業としての実績を持ち、卓越した…
仕事内容
マンションに居住されている方々(購入したオーナー様)の「快適な暮らし」を守るために、管理・提案するお仕事です。
◆設備などの不具合・問題発生時の対応
◆修繕計画・設備改修提案及び業者手配
◆マ…
求める人材
経験・資格不問
《歓迎する資格・経験》
管理業務主任者資格・宅地建物取引士・マンション管理経験者
【求める人物像】
◆コミュニケーション力が発揮できる仕事に興味がある方
 (営業・接客・販…
給与
年収400~550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇…
勤務地
◆大阪本社/大阪府大阪市中央区博労町 3-3-7 ビル博丈 …
この求人の担当転職エージェント
株式会社内藤一水社
越山 宗三郎
検討リストに保存
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求人管理No. na-ok-7213

フロント(マンション管理・ビル管理)の仕事について

フロント(マンション管理・ビル管理)の主な仕事内容は、マンションやビルなどの不動産管理を行う会社で担当となった複数のマンション、ビルなどの管理を行います。トラブルの対応、管理組合の指導、総会などの取りまとめ、管理者の指導、クレーム対応など、管理組合やビルオーナーに代わってマンションやビルのあらゆる管理を引き受け、主導する仕事です。複数のマンション、ビルを担当することが一般的で、効率的に業務をこなすためのスケジュール管理能力や、管理組合・オーナー、関連会社などとの適切にやりとりできるコミュニケーションスキル、細かいトラブルに気づき即時対応できる柔軟性が求められる仕事となります。

フロント(マンション管理・ビル管理)の仕事のやりがいについて

将来的な需要も安定した、不動産管理のスペシャリスト

フロント(マンション管理・ビル管理)の主なキャリアプランは、マンション管理・ビル管理で一通りの業務を経験したのちに、部門の責任者としてキャリアップするほか、管理組合やオーナーへの提案を行う営業職や、管理会社の運営側にキャリアチェンジするなどが挙げられます。なかには、卓越した人脈構築力を活かして独立を選択する人もいます。フロントに活かせる資格としては、法律上の独占業務、及び設置義務がある「管理業務主任者」を始め、「宅地建物取引士(宅建士 ※旧宅地建物取引主任者)」、名称独占資格でもある「マンション管理士」などが挙げられます。不動産関連の知識・スキルを身に付けるために適した職種であることに加え、国土の限られる日本では、都市部を中心に中古マンションのリノベーションや既存施設の有効活用に大きな注目が集まっており、フロントの存在は不可欠。将来的にも安定的な人材需要が見込める仕事でもあると言えます。

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