鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー の求人・転職情報一覧

1137 件中 1〜 50 件を表示しています。

鉱業・金属製品・鉄鋼

掲載開始日:2022.07.04 終了予定日:2022.07.31

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

金属塑性加工総合メーカーでの人事・労務(正社員)正社員

企業名
高橋金属株式会社
【正社員採用/創業60年の金属塑性加工総合メーカーでの人事・労務】国内外大手企業と取引あるメーカーで安定して働けます。
・土日祝日休みなのでプライベートも充実。
・Iターン、Uターン歓迎!
・車…
仕事内容
▼正社員採用/メーカーでの人事・労務
◆社員の定着率向上に向けた、社員面談等の計画立案・実行
◆採用補助
◆安全衛生項目やISO14001の事務局担当・ISO9001係内纏め
◆その他、各種…
求める人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・正社員へのマネジメント経験がある方
業種・職種未経験の方も歓迎します
■歓迎条件:※以下のいずれかの経験等があれば優遇
・人事・労務経験者
・社員…
給与
<予定年収>400万円~500万円
<賃金形態>月給制
勤務地
滋賀県長浜市細江町
*車通勤可(無料駐車場あり)
*JR…
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求人管理No. 19295K

求人管理No. 19296K

鉱業・金属製品・鉄鋼

掲載開始日:2022.07.04 終了予定日:2022.07.31

職 種

上場企業

人事職(企画・教育・研修)正社員

企業名
日本タングステン株式会社
日本タングステンは、タングステン等のレアメタル及びファインセラミックス等を用いた高度な粉末冶金技術をベースに独自の製品開発力と加工技術を駆使し、次世代マテリアルのパイオニアとして事業の発展に取り組んで…
仕事内容
下記業務をお任せします。
■教育関連:階層別研修における各部門への案内、外部研修会社との調整/研修課題の取りまとめ
■評価関連:評価データの取りまとめ/データ入力 など
■制度企画:人事制度や働
求める人材
【必須スキル】
■人事部門における人事企画、教育、研修等の実務経験
※目安5年程度ですが、年数より経験内容を重視

【歓迎スキル】
■人事部門に関してのその他業務経験(労務、採用など)
給与
【月給】
202,000円~
※給与詳細は経験・スキル等…
勤務地
福岡本社:福岡県福岡市博多区美野島1-2-8 勤務地最寄駅:…
この求人の担当転職エージェント
株式会社内藤一水社
治多 絵里奈
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求人管理No. na-oh-8014

求人管理No. na-ok-8399

鉱業・金属製品・鉄鋼

掲載開始日:2022.07.04 終了予定日:2022.07.31

職 種

業種未経験歓迎 学歴不問

*正社員登用予定*【大阪/営業事務・人事総務】トップクラスのシェアを誇るメーカー/年休127&残業少紹介予定派遣

企業名
社名非公開
創業100年以上の歴史を持つ、業界で国内トップクラスのシェアを誇る金属製品メーカーです。
日本のリーディングカンパニーとして、国内・海外の多くメーカーに、高品質な製品の安定供給を実現しています。
仕事内容
営業事務、人事総務全般の幅広い業務を担当してもらいます。
◆受注事務(WEB、FAX、メール確認、管理表への入力および生産指示書作成)
◆出荷事務(データ入力、出荷書類作成、出荷部門への連絡、運…
求める人材
【経験】
・営業事務の経験がある方 
~経理事務の経験がある方歓迎します~
【人物像】
・積極的に業務へ取り組める方
・柔軟な対応が出来る方
給与
月給:200,000円~230,000円
賞与:年間2回 …
勤務地
大阪府東大阪市
※マイカー・バイク・自転車通勤可能です。 …
この求人の担当転職エージェント
株式会社キャリアエンジン
本田 菜津子
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求人管理No. 3905

求人管理No. 42809

鉱業・金属製品・鉄鋼業界の仕事について

鉄鋼を始めとしたさまざまな金属を専門に取り扱う業界が鉱業・金属製品・鉄鋼です。主な業務は原料となる鉱石の輸入、鉱石からの金属抽出及び精錬、高度な鉄合金を始めとする金属素材製品の製造・加工・販売などです。鉱業・金属製品・鉄鋼業界は一国の工業を支える基幹産業であり、この業界の規模が国力を測る基準とされることもあります。現代の社会生活には必要不可欠な仕事であり、人々の暮らしを支える使命感が大きなやりがいになります。生産管理・生産技術や解析・評価技術者、設備保全・建設、研究開発職など専門スキルを持った人材以外にも、営業や購買・事業企画・人事など幅広い業務が必要とされている業界です。

鉱業・金属製品・鉄鋼業界の仕事のやりがいについて

堅実な仕事ぶりがキャリアアップにつながる

鉱業・金属製品・鉄鋼は国の基幹産業の一翼を担う業界です。技術継承や新たな事業領域の確保を目的に中途採用も活発な状況にあり、異業種での経験を活かして転職するケースも少なくありません。堅実な仕事が評価される業界でもあり、毎日の仕事を確実にこなしていくことがキャリアアップにつながります。円高の是正による輸出競争力の回復、製造業の生産増や建設需要増などを背景に、鉄鋼メーカーを中心に国内各社の業況は堅調を維持していますが、国際競争も非常に激しく、業界再編も含め、コスト削減の一層の促進や高付加価値製品の開発、及び販売強化によるシェア拡大が急がれるなど、それらの基点となる優秀な人材を常に求めている業界です。

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