掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.17

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物流・倉庫

職 種

学歴不問

【東京:リモート】社内情報システム・社内SE(開発)正社員

企業名
  • ヤマト運輸株式会社
  • 推薦ポイント

    今後3年間でデジタル分野に約1,500億円を投資予定の中?組織で経験が積めます

    • U・Iターン歓迎
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    デジタル戦略推進部にてユーザー目線のシステムを確立するため、
    依頼部門へのヒアリングや各種システムの要件定義・外部ベンダー
    (グループ会社のヤマトシステム開発株式会社など)への見積依頼などの上流工程、また開発を希望の方はSEでのポジションも配属可能です。

    【職務詳細】
    ▼携わるプロジェクト一例
    ・クロネコメンバーズなどお客様向けWebサービスの新規サービスの構築や既存サービスの改善
    ・フリマサイトやコンビニなどのビジネスパートナーとのシステム連携
    ・セールスドライバー業務の高度化・効率化のため、ソフト・ハード・ネットワークの観点からの戦略立案

    現在のところ、8つの相対する本部が存在し、会社の状況と本人の目指すキャリアプランを踏まえて、配属されます。

    【募集背景】
    事業拡大に伴う増員募集となります。
    流通機能やソーティング・システムなどの物流機能、物流拠点を結ぶ幹線ネットワークなど、法人向けの経営資源を結集し、お客さまの立場に立った支援を行うべく、法人向け物流事業の強化を行っています。
    求める人材
    【必須】
    ▼以下いずれかのご経験がある方
    ・システムの開発、または、運用経験
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・システム企画経験やシステム要求整理経験

    ※物流関連の経験は一切不問です。

    【尚可】
    ・社会的影響力の大きなプロジェクトにかかわりたい方
    ・よりユーザーに寄り添ったシステムを確立されたい方

    ※在宅勤務・リモート相談可能

    給与
    年収:500万~1200万程度
    月給制:月額265061円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回 ※賞与直近支給実績6.19カ月
    昇給:年1回
    勤務地
    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン19階銀座線「京橋」駅直結、有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩5分、浅草線 「宝町」駅より徒歩3分、JR山手線「東京」駅より徒歩5分
    勤務時間
    フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間00分)
    フレキシブルタイム7:30~21:00 ※在宅勤務・リモート相談可能
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集背景
    業績好調による増員の為
    増員
    待遇・福利厚生
    社会保険完備、通勤交通費、時間外手当全額支給、扶養手当、地域手当、役職手当、在宅勤務手当、ヤマトグループ保険制度、慶弔見舞金贈呈、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株主制度、確定拠出型年金制度、自動車保険割引制度、役職立候補制度、育児・介護短時間勤務制度、保養所
    喫煙情報:屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日118日】シフト制 基本週休2日、月8日以上、祝日休暇、慶弔休暇、特別休暇 、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)有給休暇 (入社時点で5日、3ヵ月後に8 日付与)
    選考プロセス
    書類選考⇒一次面接(課長、人事)⇒適性テスト(SPI性格診断のみ)⇒最終面接(課長、部長)⇒内定
    サービス詳細・特徴
    ◆社会貢献に携わることができる:社会的インフラの1つとして様々な企業や個人のお客様、行政等とも関りを持っており、同社の決定や改善により、サービスの利用者だけでなく、サプライヤーや地域等、実質的な良い変化を生み出すことが可能です。特に、今回の求人部署では、事業に関わる戦略を通じて社会の課題解決にも関わる機会があると考えています。

    ◆任される・若手が活躍する風土:積極的な提案や取り組みを具現化していくことを歓迎する風土があります。グループ全体に関わる戦略部署として、会社の課題解決に関わり、他をリードすることが求められます。役員との距離も近く、力を発揮する機会が多い環境です。
    転職コンシェルジュからのコメント

      ▼おすすめポイント
      ・年次有給休暇(昨年度平均取得実績:14日)
      ・産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
      ・福利厚生充実
      →退職金をはじめ、その他ヤマトグループならではの
      充実した制度あり。
      ・長期・連続休暇制度
      →年に1回、1週間の連休取得が可能。家族旅行などに
      出かけている社員も多数。

    企業情報

    設立
    2005年3月31日
    従業員数
    183,249名(2020年3月15日現在)
    資本金
    500億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    ■「宅急便」など各種輸送に関わる事業 ■一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービスを展開
    【会社の特徴】
    ◆クロネコヤマトで知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける会社◆

    「宅急便」は今や社会インフラともなっていますがネット通販やeコマース等の台頭もあり、近年ではより需要も拡大しています。
    LINEやメルカリ等、外部サービスと積極的に連携を図るなど、同社がより身近に荷物を送れ、受け取れる仕組みを構築しています。
    宅配便のパイオニア的な存在として、物流の未来をつくるためにさまざまな新しい挑戦をしており、ITにも力をいれています。
    これからも案件としては、増加が見込まれることや、各案件により注力するためにも新たなメンバーに加わっていただきたいと考えています。
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    求人管理No.404082996
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    松川 沙葵子

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    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【東京:リモート】社内情報システム・社内SE(開発)

    企業名

    ヤマト運輸株式会社

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