掲載開始日:2022.11.25 終了予定日:2022.12.22

▼この求人の担当転職エージェント・取り扱い紹介会社を見る

医療・福祉・介護サービス

職 種

学歴不問

有料老人ホームのホーム長候補(正社員・管理者)正社員

企業名
  • 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
  • 推薦ポイント

    満足度の高い介護サービスと住環境で、知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。新たに、有料老人ホームの管理職(ホーム長候補)を募集致します。

    • 平均残業月30時間以内
    検討リストに保存する
    エントリーする

    募集要項

    仕事内容
    ■チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームの
     スタッフマネジメント・ホーム運営をお任せします。
    ■新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります!
    ■ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、
     各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。
    ■また、地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を
     検討されている方へのホーム見学・相談会を実施していただきます。
    求める人材
    【必須条件】
    ・介護業界での勤務経験がある方
    ・通勤圏内で転勤が可能な方
    【歓迎】
    ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方
    ・管理職経験がある方 (年数・ブランク有りなど、別途相談)

    給与
    年収:502万円~700万円
    (キャリア等級により昇給あり)
    賃金形態:月給制
    月額:335千円~467千円
    賞与:あり(年2回)前年度実績3ヶ月
    昇給:あり(年1回)
    諸手当:資格手当・地域手当・処遇改善加算手当(上記金額に含む)
    通勤交通費:全額支給(上限額5万円/月)
    固定残業制:無(管理監督者)
    勤務地
    勤務地:東京都心エリア及び神奈川エリア
    (新規開設予定のホーム、または既存ホームへ配属)
    転勤:有
    自動車通勤:原則不可
    屋内の受動喫煙対策:有(全館禁煙)
    勤務時間
    勤務時間:シフト制(日勤帯のみ)
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有(月20~30時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    雇用期間の定め:無
    定年:60歳
    ※エルダー社員として、60歳以降の雇用制度あり
    継続雇用制度:有
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:有(3ヶ月)
    募集背景
    その他
    組織体制拡充のため
    待遇・福利厚生
    社会保険:健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
    福利厚生:退職金制度・従業員持株会制度・定期健康診断・制服貸与・
         結婚・出産のお祝い・傷病・弔辞・災害時のお見舞い支給・
         NCCUクラブオフサービス(組合員限定福利厚生サービス)
    休日・休暇
    年間休日:115日
    休日:シフト制(月8~10日)

    企業情報

    設立
    1984年8月
    従業員数
    2,600名(パートタイマー、嘱託含む)
    資本金
    2,759百万円
    売上高
    22,984百万円
    事業内容
    介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム運営
    検討リストに保存する
    エントリーする
    求人管理No.29819
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社SMBCヒューマン・キャリア
    • 経営層とのパイプに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

    取り扱い紹介会社の詳細を見る

    この求人に近い求人を探す

    こだわり条件から探す
    学歴不問
    特徴条件から探す
    平均残業月30時間以内
    職種名

    有料老人ホームのホーム長候補(正社員・管理者)

    企業名

    株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

    エントリーする
    検討リストに保存する

    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ

    ご登録の履歴書を
    人材紹介会社に送信し、エントリーします