職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | スターツＣＡＭ株式会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県の各現場 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
【東証プライム上場グループの安定した地盤】
国各地・海外30拠点以上で不動産・建設・証券・金融などの事業を展開する「スターツグループ」の一員です。 【土地有効活用の優良企業】 転勤なし！中途入社者の定着率97%！土地有効活用の提案・資産運用のコンサル会社でのS造・耐震工事等の施工管理の募集です！ |
| 仕事内容 |
同社が手掛ける土地有効活用型集合住宅（3階～15階）を対象とした施工管理業務を行って頂きます。
【具体的な仕事内】 ■施工図の作成 ■予算管理 ■工程管理 ■品質管理 ■現場管理 ■案件：主に中高層鉄筋コンクリート造の免震賃貸マンションやオフィス、商業施設、介護・保育施設・ホテルなど。 手掛ける案件としては中層規模や民間のお客様への建築がメインとなっており、施工全体を一貫して担当して頂くことも可能です。 【魅力】 ■免震技術のリーディングカンパニーとして3億～10億円のプロジェクトを中心に再開発等の大型物件にも自社完結で取り組むことができます。 ■「現場サポート体制」の充実 同時期、同じエリアで複数の工事がスタートする場合には 「合同事務所」「総合所長制」を設置し、複数の案件を事務所で共有します。 案件を越えたフォローが行えることで休日の取得含めたワークライフバランスを整えることができます。 ■30代所長も多く、適正・成長にあわせた現場を担当できます。 ■現場周辺や地域に密着・気を配った現場づくりを大切にしています。 そのため、現場周辺地域からの口コミ、問い合わせによる受注も多く、現場監督にして『企業の顔』となれる、重要でやりがいのあるポジションです。 |
| 求める人材 |
【必須】
■RC造の施工管理経験 ■一級建築士または一級建築施工管理技士の資格 |
| 給与 |
【年収例】600万円～800万円（30歳～45歳：例）
【月収例】30万円～45万円（30歳～45歳：例） ※年齢・経験・能力を総合的に判断し話し合いの上、決定します。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■各社会保険完備■通勤手当（上限4万円）■時間外手当■財形貯蓄■家族手当■ライフイベント手当（お子様の入園、入学等のライフイベントの際に支給されます）■社員持株会■退職金■総合研修センター■保養所■社員割引 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県の各現場 |
| 勤務時間 | 8:00～17：00（実働8時間）休憩60分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】■週休2日制（日曜+他1日）※週休2日を徹底しており、万が一工期の予定で休日が取得できない場合は代休を取得して頂きます（半日ごとの取得も可能）■祝日■夏季休暇■GW■年末年始休暇■有給休暇■出産・育児休暇■アニバーサリー休暇■ステップ休暇■慶弔特別休暇 |
| 募集背景 |
その他
案件増加に伴う増員計画 |
| 選考の流れ | 書類選考→１次面接（人事面接）→ＳＰＩ（ＷＥＢ試験）→２次面接（役員面接）→内定面談（条件通知） |
| 掲載期間 | 2024/04/27（土） ～ 2024/05/31（金） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 2005年10月 |
| 従業員数 | 839名 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上高 | 1808億円 |
| 事業内容 |
事業内容：
■土地有効活用の企画提案 ■資産運用コンサルティング ■賃貸住宅テナントビル等の各種建築物の設計施工 会社概要： 『75社のグループ企業を活かした総合力』 同社は現在、計75社のグループ企業を持ち、その総合力を生かした事業を展開しております。中でも建設事業に特化している同社は、RC造の建築はもちろんグループで運営しているホテルや木造の戸建住宅、超高層マンション等数々の建築物を扱うことで創業以来、利益を上げ続けております。 発注者としての業務も行っているため、ゼネコンや設計事務所とは異なる環境があり、ワークライフバランスも整っております。 また、グループのネットワークを活かしてのキャリアチェンジも可能です。 『安定、安心の労働環境』 同社では働く社員の労働環境を大切にしており、実績として定着率は95％と非常に高い数値を出しております。また創業48年間、一度もリストラや給与カットを行っておりません。長くご活躍頂けるとともに、着実に給与、年収のアップが見込めます。 |
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