掲載開始日:2022.08.04 終了予定日:2022.08.17

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

職 種

業種未経験歓迎 上場企業

人権デューデリジェンス推進(企画~実行、管理)正社員

企業名
  • トヨタ自動車株式会社
  • 推薦ポイント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

    • 英語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    「人権デューデリジェンス推進(企画~実行、管理)」のポジションの求人です
    【概要】
    人権デューデリジェンス推進活動のための企画立案と実行、人権・労務リスク管理業務をお任せ致します。
    【詳細】
    ▽自社に加えサプライチェーン・バリューチェーンにおける人権デューデリジェンス活動を企画・実行。
    ▽人権・労務リスク管理。顕在化した個別案件に社内外の関係者と連携して対応、リスク低減策を立案・実行。
    【募集背景】
    人権推進における企業への期待は高まる一方であり、外国人労働者に関する取り組みはまったなしの状況です。
    トヨタの価値観に共感いただけて、かつ、これまでのトヨタに無い視点で変革を一緒に進めていただく方を求めています。
    【組織構成】
    人事部 室:40名程度
    20~30代の若い人が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
    配属先は国人人材・女性・育児両立者が多数在籍する多様性のある職場です。リモートワークも可能です。
    求める人材
    ■以下のいずれかのご経験
    ・海外拠点を対象とした労務管理経験(3年以上)
    ・企業でのESG(特に人権)推進部署の経験
    ■ビジネスレベルの英語力
    給与
    年収 540 ~ 900 万円
    賞与年2回
    ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給
    なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    愛知県
    豊田市トヨタ町1番地(本社)
    勤務時間
    08:30~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
    おすすめポイント
    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
    コンサルタントからのコメント
    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    1937年
    従業員数
    72890
    資本金
    397,049百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■自動車事業・自動車とその関連部品・用品の設計、製造および販売
    ■その他事業・金融、住宅設計・製造、情報通信事業 等

    ■事業所
    ◎豊田本社、東京本社、名古屋オフィス、ほか
    ◎研究所:本社、東富士、士別、ロサンゼルス
    ◎生産拠点:国内12か所、海外28か国、地域に53の製造事業体

    ■関連会社
    豊田自動織機、デンソー、アイシン精機、豊田中央研究所等 16社
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    求人管理No.220802MN80900426
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部

    パソナキャリア 名古屋支店

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    職種名

    人権デューデリジェンス推進(企画~実行、管理)

    企業名

    トヨタ自動車株式会社

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