現在2人が検討中 掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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食品メーカー

職 種

学歴不問

【東京:リモート】人事企画(組織開発担当)正社員

企業名
  • オルビス株式会社
  • 推薦ポイント

    ◆フレックス有◆ビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます

    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    同社にて下記業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ・計画的な人材開発実現のための戦略立案と実行
    ・オープンマインド×未来志向なカルチャー醸成のための戦略立案と実行
    ・全社イベント設計と実行
    ※適性やご意向により、お任せする業務を検討いたします。

    【ミッション】
    事業戦略実現のために個と組織の関係性・結束を強化し、生産性・付加価値を高める。

    個の力を最大化させ、事業計画を実現する組織づくりを担っている組織戦略グループにて、メイン担当者として人材開発やエンゲージメント醸成における企画立案から実行までをお任せします。人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定と施策の提供を担っていただきます。

    【社風】
    「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。
    求める人材
    【必須】
    ・人材開発もしくは組織開発における人事企画のご経験
    ・ご自身で企画~実行~効果検証までを担ってきた方

    【尚可】
    ・事業会社HRとしての人事企画経験
    給与
    年収:570万~700万程度
    月給制:月額330000円
    給与:-
    賞与:年3回(6月・12月・3月)
    昇給:年1回(4月)
    勤務地
    【本社】〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル東急池上線「戸越銀座」駅より徒歩7分
    勤務時間
    1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分)
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月(条件に変更なし)
    募集背景
    業績好調による増員の為
    業務拡大に伴う、増員
    待遇・福利厚生
    通勤交通費支給、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)
    喫煙情報:屋内禁煙
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
    選考プロセス
    書類選考⇒一次面接(グループマネジャー、人事担当)→二次面接&Web適性検査(部長)→最終面接(管掌役員、人事担当)
    サービス詳細・特徴
    ■フラットな組織
    オルビスでは、「オープンマインド」と「未来志向」という考え方を大切にしています。オープンマインドとは、立場やキャリアに捉われず、オープンでフラットに周囲へ働きかける思考。未来志向とは、過去や常識にとらわれず、常に未来・ありたい姿を見据え疑問を持ち行動すること。これらの考え方が、変革期にある今の成長を支えています。
    ■創造性と革新性
    オルビスには、時代のあたりまえを疑い、創造性をもって、革新的なプロダクトと手法により急成長を遂げてきた歴史があります。現在は第二創業期、かつ海外事業等も加速させており、変革と新たなチャレンジが続きます。世の中に本質的な価値を提供していくために、これまで以上に創造性と革新性が求められています。
    転職コンシェルジュからのコメント

      ▼おすすめポイント
      ・1ヶ月精算フレックスタイム制
      (標準労働時間7時間50分)
      ・福利厚生充実、退職金制度あり
      ・残業少なめ※全社平均20時間/月(かつ全額支給)

      ▼社風
      「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、
      全社一丸となってビューティブランドとしての
      リブランディングに全力で取組んでいます。
      性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援する
      フラットな社風です。

    企業情報

    設立
    1984年6月
    従業員数
    1,157名
    資本金
    1.1億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    ■化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売

    【会社の特徴】
    ◆自分らしく前向きに、美しく生きる人々であふれた世界を実現する◆
    同社は、上記ミッションのもと、「ここちを美しく。」をブランドメッセージとして掲げ、スキンケアを中心とするビューティーブランドのビジネスを展開しています。1987年の創業以来、オイルカット化粧品の開発、簡易包装の徹底や通信販売など、業界のあたりまえを覆す革新的な施策により多くのお客様に支持され、事業を成長させてきました。事業が安定期に入るなか、社会へより本質的な価値を提供するため、同社では組織の今を第二創業期と位置づけ、リブランディングおよびそれを実現する組織改革に取り組んでいます。
    これまで積み上げてきた成功ロジックを大きな財産として持ちながらも、それに執着することなく、「未来志向」を軸に変革を続けています。これまでのあたりまえを疑い、時にはリスクをとることも厭わない姿勢で、世の中へ本質的な価値を提供していきます。
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    求人管理No.404027872
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    【東京:リモート】人事企画(組織開発担当)

    企業名

    オルビス株式会社

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