掲載開始日:2022.09.30 終了予定日:2022.10.27

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不動産

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

≪企画営業職≫戸建住宅用地の仕入~企画~販売促進~アフターフォロー正社員

企業名
  • 株式会社ホーク・ワン
  • 推薦ポイント

    ■【未経験でも安心したサポート】
     OJTを通して先輩社員が丁寧にサポート致します。
    ■【ワークライフバランスの取れる就業環境】
     平均残業時間は21.5時間!
     しっかりと時間管理を行いワークライフバランスがとりやすい環境作りに努めています!
    ■【最高年収は30代で1827万円】
     実力が評価される環境が整ってきています。
    ■【営業職としてスキルアップが可能】
     BtoBからBtoCまで幅広く業務に関わりますので、コミュニケーション能力が高まります。
    ■【長く就業出来る環境が整っています】
     産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き続けられる環境を整えています。
    ■【安定した基盤の企業】
     東証一部上場のオープンハウスグループ会社であり、安定した実績と信頼のある企業です!
    ■【転居を伴う転勤無し】
     地元で働ける営業職です。地元で腰を据えて長期キャリアを築けます。

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    【具体的な仕事内容】
    <仕入れ作業>
    ・BtoB営業 により手掛ける 土地 を買いつけます。
    ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
    ・仲介業者に仕入れ交渉
    ★プロ対プロのやり取りになるので、高い営業力とコミュニケーション能力が磨けます!

    <企画>
    ・土地の区割りや建てたい家をプランニング
     研修や実践を通して、未経験から自分の家を自分で設計できるような専門性も磨けます!

    <販売依頼>
    ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらいます。
     (※集客・提案といった販促活動は仲介業者に一任しております。)

    <買い手が見つかり次第トータルサポート>
    ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行います。
    ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー
     (修繕対応など)

    一般的な販売を主とした業務とは異なり、開発(用地仕入→設計企画)に特化した業務内容です。
    BtoBからBtoCまで幅広く業務に関わり、お客様とお付き合いしていきます。
    求める人材
    建設不動産業界において営業経験をお持ちの方※賃貸仲介、不動産管理を除く


    【歓迎スキル】
    ・接客、販売営業の実務経験
    ・施工管理の実務経験(建築物の種類、規模、仕様は問いません)
    ・宅建、建築士(1級又2級)又は建築施工管理技士(1級又2級)の資格保有者
    給与
    ■月収/26万円~
    *基本給203,000円+57,313<固定残業手当(35H)>
    ■年収/350~1000万円 (未経験者は~500万円を想定)
    *但し、経験および前職給与を考慮し決定

    ■モデル年収
    ・30代支店長・・・月給48万円・年収900万円
    ・40代ブロック長・・・月給65万円・年収1,200万円
    勤務地
    【東京】
    宮前(杉並区)
    上石神井(練馬区)
    町田(町田市)
    竹の塚(足立区)
    新宿(新宿区)
    国分寺(小平市)
    稲城(稲城市)
    城南(大田区)
    城東(葛飾区)
    三鷹(三鷹市)
    赤羽(北区)

    【神奈川】
    鶴見(横浜市鶴見区)
    海老名(海老名市)
    横浜(横浜市旭区)
    横浜駅前(横浜市西区)
    たまプラーザ(横浜市青葉区)

    【埼玉】
    浦和(さいたま市)
    所沢(所沢市)
    大宮(さいたま市大宮区)
    戸田第一(戸田市)
    戸田第二(戸田市)
    志木第一(新座市)
    志木第二(新座市)

    【千葉】
    船橋(船橋市)
    松戸(松戸市)

    ※転居を伴う転勤無し
    ※ご自宅から通える範囲での転勤はあり
    勤務時間
    9:00~17:30(実働7.5時間)
    ※休憩12:00~13:00
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ■通勤手当(全額支給)
    ■退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金)
    ■レクリエーション補助
    ■新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
    ■社用車貸与
    休日・休暇
    <年間休日117日>
    ■シフト制(水曜+月3~5日の希望日)
    ■夏期休暇(連続8日)
    ■年末年始休暇(連続8日)
    ■慶弔休暇
    ■産前・産後休暇
    ■看護休暇
    ■介護休暇
    ■有給休暇
    選考プロセス
    面接回数:1~2回

    【選考フロー】
    書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(役員)⇒内定

    企業情報

    設立
    1995年5月1日
    従業員数
    362人(2021年9月30日現在)
    資本金
    1億100万円
    売上高
    2021年 売上1000憶突破
    事業内容
    【事業内容】
    ・新築戸建分譲住宅施工、販売
    ・リフォーム工事施工

    【ホーク・ワン特徴】
    1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。
    2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。

    創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。
    有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。
    新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。
    少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
    また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
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    求人管理No.S064
    この求人の担当転職エージェント
    UMCジャストインスタッフ株式会社

    落合 美穂

    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    ≪企画営業職≫戸建住宅用地の仕入~企画~販売促進~アフターフォロー

    企業名

    株式会社ホーク・ワン

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