掲載開始日:2022.01.11 終了予定日:2022.01.24

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電力・ガス・エネルギー

職 種

上場企業 学歴不問

【戦略法務室】プロジェクト法務 シニアマネージャ―候補正社員 High Class

企業名
  • 株式会社レノバ
  • 推薦ポイント

    【法務担当のみならずビジネスパーソンとして大いなる成長が見込めます】【国策としても注目されている再生可能エネルギー分野に関われる】【設立18年目で東証一部上場を実現】【大規模発電事業を専業で行う唯一の独立系上場企業です】【平均給与:915.5万(2020年3月時点)】

    • 英語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    「【戦略法務室】プロジェクト法務 シニアマネージャ―候補」のポジションの求人です
    ・日本及び海外でのバイオマス・風力・地熱・太陽光発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連(資金調達・担保)契約等の作成・レビュー(契約言語は日本語・英語に限られない)
    ・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の考案、論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務
    ・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、開発プロジェクトを最適化
    ・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行
    ※ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます。
    【募集背景】今後の再生可能エネルギーのプロジェクト増加を見越した増員

    【魅力】
    ・事業企画・事業開発を主導する法務
    ・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができる
    ・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができる
    ・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができる

    【配属先】戦略法務室
    求める人材
    【必須要件】
    ■英語ビジネスレベル
    ■以下いずれかに該当する方
    ・エネルギー、EPC業界での法務経験
    ・商社やインフラ分野にて大型プロジェクトにおける法務関連業務(契約交渉・締結・レビュー・M&A対応等)のご経験
    ・法務経験&ファイナンス関連経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・プロジェクトファイナンスに関する経験
    ・弁護士資格、司法書士資格、法科大学院卒業、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級以上等
    給与
    年収 1200 ~ 2000 万円
    ■ご経験・ご希望・選考評価に応じて決定いたします。
    ■定年(60歳)以降も担当職務・裁量に変更なければ基本減額はございません。
    なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    東京都
    中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    勤務時間
    09:00~18:00
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社5年毎)他
    リフレッシュ休暇:自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヵ月の休暇を付与
    おすすめポイント
    【法務担当のみならずビジネスパーソンとして大いなる成長が見込めます】【国策としても注目されている再生可能エネルギー分野に関われる】【設立18年目で東証一部上場を実現】【大規模発電事
    コンサルタントからのコメント
    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    2000年
    従業員数
    278
    資本金
    2,301百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    ■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
    ■大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電

    【ミッション / 経営理念】
    クリーンかつ自立可能な エネルギー・システムを構築し 枢要な社会的課題を 解決する

    【ビジョン / 目指すべき企業の姿】
    日本とアジアにおけるエネルギー改革のリーディング・カンパニーとなること

    【従業員数】
    単体:195名/連結:238名(21年3月期末)
    連結:278名(22年3月期:9月末時点)
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    求人管理No.220111MN80824651
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    株式会社パソナ 人材紹介事業本部

    パソナキャリア キャリアセンター

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    職種名

    【戦略法務室】プロジェクト法務 シニアマネージャ―候補

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