掲載開始日:2021.10.14 終了予定日:2021.10.25

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

COBOLエンジニア正社員

企業名
  • セントラル技研株式会社
  • 推薦ポイント

    キャリア形成サポートが充実している安定企業で働きませんか?

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    金融・官公庁・クレジットカードなどの基幹業務システムの設計・開発をご担当していただきます。

    【職務詳細】
    ●システムの設計・開発及びプログラミング
    ●システムの環境設定
    ●運用・保守 など

    【成長したい方にオススメの制度一覧】
    ★国内外の自身で選べる各種研修制度
    ※海外は希望者数名 過去実績 ラスベガス等
    (1回20~30万円の研修など会社負担!
    特に上限などを定めていないためほぼ使い放題に近いです!)
    ★資格取得支援制度(上限なしで教材費や受験料を会社で負担、年2回まで同一試験の負担を行います。)
    ★最新のディープラーニングなどが自由に学べる通信教育制度
     (動画で幅広い知識を学べるSchooアカウントを月単位で支給)
    ★資格取得時に支給される一時金(6万~25万円)
    ★取得資格に応じて毎月支給される資格手当 など
    若手の成長を徹底的にサポートする制度が充実!
    求める人材
    【必須】
    ・COBOLを用いた開発経験1年以上

    【尚可】
    ・Javaを用いた開発経験

    ◎増収増益、黒字経営を続ける安定基盤
    1975年、大学病院の医事会計システムの開発からスタートした同社。
    今では大手SIerのほか、エンドユーザーから直接依頼をいただくことも多く、増収増益・黒字経営を続ける安定企業へと成長しました。
    給与
    年収:400万~550万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:賞与年2回(7月・12月)、期末賞与(3月)
    昇給:■ 昇給年1回 (4月)
    勤務地
    【関東】東京都 品川区(※配属先によって異なります。)東京モノレール「天王洲アイル駅」中央口より徒歩1分
    りんかい線「天王洲アイル駅」A出口より徒歩6分
    勤務時間
    フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)
    ※標準労働時間帯 9:00~17:30 コアタイム:10:00~15:00
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    契約期間:無期
    試用期間:
    募集背景
    業績好調による増員の為
    業務拡大に伴う人員不足解消のため
    待遇・福利厚生
    ■住宅手当(月1万3,000円以上 親同居の場合も支給) ■家族手当(配偶者/月1万円、子供1人/月5,000円) ■役職手当 ■時間外手当全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■ユースサポート手当(奨学金返済や1人暮らしの若手社員の支援/月2万円~1万円) ■資格手当(別途、資格取得一時金有)
    喫煙情報:屋内禁煙
    休日・休暇
    ■完全週休2日制(土日) ■祝祭日 ■創立記念休暇日(6月) ■年末年始 (4日間) ■夏期休暇 (2日間) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇
    ■メモリアル休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■妊産婦健康診査休暇
    選考プロセス
    書類選考⇒(1~2回)
    サービス詳細・特徴
    1975年の設立時、まだコンピュータ化されていなかった医療分野において、システム化への提案・開発を進めていったのが同社。
    大学病院の医事会計システムに始まり、現在では金融関連分野、公共分野へ事業を展開。さらに2020年以降を見据えて事業領域拡大を目指している。
    正社員数120名に増員を目指している同社では「人情あっての会社」という考えのもと、これまでよりもさらに教育体制に注力している。例えばエンジニア目線での働きやすさを整備しており、上下関係なく自由で風通しの良い社風を徹底。社員の声は積極的に福利厚生に取り入れ、「メモリアル休暇」や「ユースサポート手当」など、他社にはない制度があることも魅力の一つ。

    アットホームな社風が築かれている同社は、経済的な負担も少なく、じっくりと成長していきたい方にとってよい環境であるといえる。
    転職コンシェルジュからのコメント
    【満足感のあるキャリアを形成するための制度充実】
    ★国内外の各種研修制度
    ★資格取得支援制度(教材費や受験料を会社で負担)
    ★最新のディープラーニングなどが自由に学べる通信教育制度
    ★資格取得時に支給される一時金(6万~25万円)
    ★取得資格に応じて毎月支給される資格手当 など
    若手の成長を徹底的にサポートする制度が充実!

    企業情報

    設立
    1975年7月
    従業員数
    103名
    資本金
    48,000,000 円 (授権資本 1億5000万円)
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    ■企業向け業務アプリケーションの設計・開発、保守 ■官公庁向け業務アプリケーションの設計・開発、保守
    ■歯科医院向け電子カルテシステムの企画から導入支援 ■総合病院向け電子カルテシステムの提案から導入支援
    【会社の特徴】
    IT化の黎明期だった1975年に創業した同社は、大学病院の医事会計システムを皮切りに、医療、金融、公共サービスなど社会の基盤に関わる分野を主な足場として40年の歴史を刻み続けています。この歩みを支えてきた最大の強みは、同社が大切に培ってきた「人間力」にあります。
    この業界では、すべての商品が人の手によって作り上げられていきます。多くの人が集まって一つの目的に向かう時、横のつながり、情報連携、目的意識の共有・・・つまりコミュニケーションが成果の鍵を握ります。技術力は当然大事ですが、すべての人がスムーズに役割を果たし、気持ちよく仕事ができる環境があってはじめて顧客の満足と信頼につながる品質が達成できます。そのため、セントラル技研では初代から人間力に重きを置いた経営を伝統として受け継いでいます。クラウドの広がりなど環境も大きく変わる中、新たな営業力や提案力、より付加価値の高い仕事を生み出す力が求められています。そうした環境のもとで、10年後を見据え、これからも「企業は人なり」の基本に立ち、次代を育て続けていきます。
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    求人管理No.402402822
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    藤原 祐輔

    ユーザーが注目する転職エージェント

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    • 面接トレーニングに自信
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    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    COBOLエンジニア

    企業名

    セントラル技研株式会社

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    セントラル技研株式会社の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ