掲載開始日:2022.04.20 終了予定日:2022.05.24

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設計

職 種

学歴不問

【設備設計】様々な用途の建築物の設備設計業務/建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務正社員

企業名
  • 東急建設株式会社
  • 推薦ポイント

    ■鉄道系ゼネコントップの会社
    ■受注エリアのほとんどが関東圏
    ■前職の経験を生かせる実力主義

    • 中途入社5割以上
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【職務内容】
    ・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務
    ・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務

    【配属部署】
    ・建築事業本部 設備設計部

    【仕事の魅力】
    ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
     を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    求める人材
    【必須資格】
    ・大学卒以上
    ・建築設備設計の実務経験のある方で、かつ
     建築設備士あるいは一級建築士等の資格を取得されている方。

    【歓迎資格】
    ・電機機械系資格

    【期待する人物像】
    ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
    ・社会人としての自覚を持って行動できる方。"

    給与
    年収:614万円~830万円
    ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

    【月給モデル】
    キャリア職:月額297,000円~400,000円(手当別途)
     基幹職 :月額415,000円+みなし手当100,000円
          (30時間超えれば別途支給)

    【昇給】あり:年1回
    【賞与】あり:年2回

    【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
    大卒5年目27歳 
    569万 月額 275,000円+残業代 107,000円
    大卒10年目32歳 
    682万 月額 330,000円+残業代 129,000円
    大卒15年目37歳 
    735万 月額 355,000円+残業代 139,000円
    大卒18年目40歳 
    807万 月額 390,000円+残業代 152,000円     
    大卒23年目45歳 (基幹職)
    824万 月額 415,000円+残業代 100,000円(みなし手当)
    勤務地
    ・本社(渋谷)、大阪支店
    ※総合職採用になりますので転勤(日本全国および海外)もあります
    ※引っ越し費用一部負担(応相談)
    勤務時間
    ・フレックスタイム制度 コアタイム10時ー15時
    ※所定労働時間8時間

    ・時間外労働:有(月平均35時間)
    ※キャリア職は全額、基幹職はみなし残業代+30時間を
     超えた分の残業代を別途支給。
    雇用・契約形態
    正社員
    待遇・福利厚生
    ・社会保険
    (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 )
    ・住宅手当(40歳未満)
    ・単身赴任者帰宅旅費
    ・交通費全額支給
    ・期末手当 等
    ・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円
    ・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月
    ・帰省交通費(30歳未満・独身 5万円上限2回)
    ・独身寮
    ・住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、共済組合
    ・65歳定年制度、退職金制度
    ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
    ・カフェテリアプラン 10万円相当
    休日・休暇
    ・週休2日制
    ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
    ・有給休暇10日~20日
    ・休日日数127日

    企業情報

    設立
    1946年3月12日
    従業員数
    1000人以上
    資本金
    163億5,444万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
    ■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
    ・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
    ・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、3つの提供価値
    「1、脱炭素 2、廃棄物ゼロ 3、防災・減災」を定めました。
    ・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供してまいります。
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    求人管理No.wat210512
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    株式会社ワット・コンサルティング
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    【設備設計】様々な用途の建築物の設備設計業務/建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務

    企業名

    東急建設株式会社

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