株式会社ハウスドゥ / ハウス・リースバック営業/東証一部上場不動産企業/大阪 / 33356858

現在1人が検討中掲載開始日：2022.12.28 終了予定日：2023.01.31

不動産

職種

上場企業

ハウス・リースバック営業/東証一部上場不動産企業/大阪正社員

推薦ポイント

●2016年に上場、会社も業績も急成長中で今非常に勢いのある企業です。
●働く環境の整備も積極的に実施。2003年から育児と仕事の両立を支援する方針を強化し、ワーク・ライフ・バランス制度を導入しています。（残業は全社平均20時間程度/月）

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募集要項

仕事内容: お客様のニーズに合ったハウス・リースバックを提案します。老後の資金問題を解決する同社独自の事業にて営業業務をお任せします。

●反響営業
●1日2～3件を車or電車で訪問・ご自身でスケジュール管理
●仕事は常にチーム体制で進行（営業+サポート事務）
●案件：戸建やマンションなど（工場やビルなども実績もございます。）
●残業時間：月々15～20時間ほど　働きやすい環境がございます。

【ハウス・リースバック事業とは】
お客様が所有されている家をあらかじめ使用する期間を取り決めて同社が買い取り⇒売却後はリース契約をしてそのまま今までと同様にお住みいただけるシステムです。

【同事業のビジネスモデル】
ハウス・リースバックの対象となる物件の仕入れから販売までの収益は以下のようにトリプル収益構造となっています。
●買取時の手数料
●毎月の家賃収入
●売却時の差益

【成長要因】
●住みながら売却：絶大なニーズあり
●賃金業者の激減
●総量規制（貸金業法の対象外）

給与: ■年収例：400万円～800万円（25歳～45歳例）
■月収例：30万円～60万円（25歳～45歳例）
※上記は目安です。年齢やご経験を考慮し同社規定により決定致します。
※残業代は別途支給

■賞与：固定賞与なし（インセンティブ制度有）

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■家族手当　
■資格手当　
■車両手当　
■ガソリン手当　
■交通費支給（5万円まで／月）
■インセンティブ制度
■資格取得援助制度
■研修制度（eラーニングシステム導入）
■会社イベント
■育児・介護休暇促進、屋内禁煙

休日・休暇: 【年間休日：115日】
■月8日休み（奇数月は9日）
※毎月の土日の数+会社が指定した休み
■有給休暇（入社半年経過後　10日～）
※現在有給休暇取得を促進中です。（ポジティブ・オフ運動推進中）
※連続7日間上限で年1回取得可
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
※男女ともに取得実績あり！

企業情報

事業内容: 事業内容：
【フランチャイズ事業】
●「HOUSEDO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務
●「RENT Do！」賃貸不動産仲介事業、不動産賃貸加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務
●「タイムルームクラウド」の企画マネジメント
【ハウスリースバック事業】
●ハウスリース、ハウスリースバック、アセットリースバックの企画マネジメント
【不動産売買事業】
●売買事業：中古住宅及び不動産の買取、再生販売
●新築分譲住宅企画販売、宅地分譲及び開発
【リフォーム事業】
●リフォーム事業：リフォーム全般、増改築の企画設計施工、耐震補強
●住宅 (新築戸建) 事業：新築住宅の企画設計施工

会社概要：
2016年12月に東京証券取引所市場第一部への上場。
国内640店舗のFCチェーンネットワークの構築、加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案商品化しています。
ITWEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想を掲げています。