掲載開始日:2021.07.22 終了予定日:2021.08.02

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ソフトウェア・情報処理

職 種

上場企業

【PL/公共系開発(アプリorインフラ案件)】新宿区正社員

企業名
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    推薦ポイント

    ・年収550~740万円
    ・所定内労働時間7.5時間/残業月22時間程度/リモートワーク可
    ・東証一部上場/日本最大級の独立系プライムベンダー

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    総合ITサービス企業である当社の公共性の高いサービス提供団体・法人を中心とする分野(独立行政法人、特殊法人や自治体やなど)において、公共系システム開発案件のPLとして、下記業務をお任せいたします。

    <具体的な業務内容>
    ・公共分野におけるシステム(インフラ)の構築、保守
    ・公共市場における基盤案件のプロジェクト推進、提案

    <主な役割>
    ・アプリケーション開発案件(構築、保守)におけるプロジェクト推進リーダー
    ・システム刷新案件における設計・開発リーダー

    <職務の特徴>
    ・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できる。
    ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。
    ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。

    <キャリアパス>
    ●1年後
    当社および担当顧客の業務を理解し、PLとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード

    ●3年後
    上記規模より大きなプロジェクトのPLや設計・開発を推進するITアーキテクトとして、メンバーをリード

    ●5年後
    複数プロジェクト、複数顧客をマネジメントするリーダーや、部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者となって公共分野を顧客にする当部門を盛り立てていただきたいと考えております。
    求める人材
    <必要な知識・経験>
    ・システムの設計と構築経験4年以上
    ・基盤系(サーバ、ネットワーク、データベース、システム運用、セキュリティ)等の一般知識
    ・プロジェクト経験
     規模…10人月~30人月
     工程…基本設計、開発~稼動
     役割…プロジェクトリーダ、システムエンジニア
     マネジメント…人数3名~、期間1ヶ月~6ヶ月程度、一つのプロジェクトで1社以上のベンダマネジメント

    <歓迎する知識・経験>
    ・公共分野の慣習・用語の理解
    ・いずれかの独立行政法人、自治体の業務知識
    ・システムアーキテクトとしての経験
    ・仮想化、クラウドに関する知識
    ・Web系システムアプリケーションに関する知識
    ・自社プライムの案件(エンドユーザー顧客からの自社元受け)の経験
    ・高度情報処理資格(PM、ネットワーク、DB、アーキテクチャ)やそれに準ずる資格(Oracle DB、PMP)
    ・プロジェクト経験
     規模…50人月
     工程…全工程(要件定義~稼動、保守)
     役割…プロジェクトリーダ
    給与
    想定年収:550万円~740万円
    月給:286,000円~

    ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給は固定手当を含めた表記です。
    勤務地
    東京都新宿区
    常駐の有無:あり(部門による差はあるが、平均約50%)
    リモート勤務の実施状況:全体の40%~70%(PJ状況、新型コロナ感染拡大状況により変動)
    勤務時間
    9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分)
    時間外労働有無:あり(平均残業月22時間程度)
    フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    体制強化のため
    待遇・福利厚生
    賞与年2回、昇給年1回
    通勤手当:全額支給
    家族手当:扶養子女1名1.5万円(3名まで)
    住居手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
    寮社宅:借り上げ寮・社宅など
    社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    在宅勤務可能:業務に集中できる場所で勤務可能。自宅、サテライトオフィスetc
    育休取得率:女性100%、男性72.2%
    資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
    契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
    休日・休暇
    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    年間休日:120日
    年末年始(12/30~1/3)
    有給休暇(初年度14日、5年目以降20日 ※取得平均14.7日、取得率79.4%)
    リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇など
    ボランティア休暇、バックアップ休暇、マタニティサポート休暇などあらゆるニーズに合わせて制度を続々新設

    企業情報

    設立
    1971年
    従業員数
    5001名以上
    資本金
    100億円
    売上高
    連結:443,717(百万円) 単体:196,661(百万円)(2020年3月期)
    事業内容
    お客様の成長戦略を支えるITブレインとして、提案力と問題解決力を一層強化し、『デジタル経営』の進化と深化に貢献。国内外問わず、銀行/カード、公共/教育/医療、電力/ガス、流通/サービスを含む各分野の発展を支えています。
    近年は、豊富な独自技術やリソースを活用し、新たなサービスを続々と展開。AIやIoTの新事業も発足しています。また、経済成長が著しいASEANを中心に、現地の有力企業とのアライアンス等を展開。更なる市場開拓を加速させていきます。
    ◎社員一人ひとりに『長く、元気に、活躍してほしい』という考えのもと、新しいワークスタイルを実現する制度を用意。
    育児休業制度やフレックスタイム制、時間短縮勤務制度等、多種多様な制度、福利厚生を整えています。
    また、当社では人材育成も積極的に行っており、新人社員からマネジメント層に至るまで、非常に手厚い研修制度を整えています。
    ◎健康経営法人2020認定、えるぼし・くるみん・トモニン認定、働き方改革を推進しております。
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    求人管理No.18699
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社アルプスビジネスサービス

    小西 宣行

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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