掲載開始日:2021.06.11 終了予定日:2021.07.08

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建設・土木

職 種

設備管理/大手グループに属する総合建物管理会社/東京他正社員

企業名
  • スターツファシリティーサービス株式会社
  • 推薦ポイント

    大手グループに属する建物管理会社からの設備管理職の募集でございます。
    複数の従業員をマネジメントしていただくポジションになりますのでコミュニケーション、現場の知識が必要となります。
    自身のキャリアをアップさせたい方にはお勧めの求人でございます。
    ※弊社より入社実績あり!

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    募集要項

    仕事内容
    あなたにお任せするのは、同社が管理する物件での常駐設備管理。1000件を超える管理物件があります。
    今回の募集では、比較的規模の大きなビル、学校、商業施設、病院、ホテルを担当していただく予定です。

    ▼中央管理室に常駐して、以下の業務を担当します。
    ■各種設備の点検・維持・管理(電気・空調・消防・給排水・衛生関連)
    ■設備・館内異常の際の緊急対応
    ■モニタリング(監視)
    ■施設利用者様からの要望・質問対応
    ■協力会社の点検や修繕工事の立会い など
    ※将来的に電気主任技術者の専任として就業していただく可能性がございます。

    <グループの安定性により、転職者から選ばれています>
    同社属するグループは、8000人規模・79社を超える企業で構成されています。
    「人が、心が、すべて。」という理念を大切に、企業社会の競争論理にありがちな“人を切る”という合理主義には背を向けてきました。
    個性・能力・人柄を“適材適所”で活かしていく姿勢を徹底。希望に応じて、グループ会社への異動のチャンスもあります。
    求める人材
    【必須資格】
    ■第三種電気主任技術者
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎経験】
    ■電気主任技術者としての専任経験
    給与
    【年収例】350万円~600万円(25歳~36 歳:例)※賞与込・残業代込(20時間/月)
    【月収例】22万円~35万円  
    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決まります。
    ■昇給:年1回 
    ■賞与:年2回 
    ■残業:月平均20時間※別途全額支給
    勤務地
    東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県
    勤務時間
    9:00~翌日9:00(休憩:現場によって360分~480分の休憩有り)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    ■管理案件の増加による募集
    待遇・福利厚生
    雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
    通勤手当(月4万円まで)残業手当 深夜手当 社員旅行 保養所
    ファミリー手当 健保扶養配偶者 10,000円/月 エンゼル手当 健保扶養(19歳未満 子供1人あたり)6,000円 再雇用制度65歳まで
    ■資格取得奨励金制度…当社規定資格を入社後に取得された際には受験費用負担。
    ■屋内禁煙

    <ユニークな制度を用意しています>
    ■自己PR制度…キャリアプランをアピールし、海外法人やグループ内企業での活躍も可能です(3年目以降)。
    休日・休暇
    【年間休日115日】
    シフト制(日勤⇒夜勤⇒明け⇒休み)
    ※物件によって日勤勤務の可能性もございます

    祝日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
    選考プロセス
    書類選考→1次面接→最終面接+適性検査(言語非言語+性格診断)→内定

    企業情報

    設立
    1960年8月
    従業員数
    1594名
    資本金
    4500万円
    売上高
    122億円
    事業内容
    事業内容:
    ■ビルメンテナンス(清掃、設備保守)警備事業
    ■プロパティマネジメント、不動産仲介事業
    ■24時間ビル監視制御システム
    ■ビルリニューアル事業(バリューアップ工事、建物劣化診断)
    ■コンサルティング事業(デューデリジェンス)
    ■業務代行サービス(ダクト清掃、病院業務代行)
    ■入退室管理システム

    会社概要:
    同社では地域に根差し、オフィスビル、教育機関、医療施設等、様々な施設に対応しています。各施設に合わせた設備対応により、蓄積したノウハウを活かした設備のご提案を可能としています。建物を熟知した専門スタッフが、予防メンテナンスの観点で安全で効率的な設備の保全システムを実施します。計画的に予防メンテナンスを実行することで、修理工事回数の削減と、致命的な故障を未然に防ぐことで建物の延命を図ることが可能となります。また、月1回ご提出する建物管理マンスリーレポートでビルの状態を可視化し、わかりやすい建物管理を行っております。
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    求人管理No.162106
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    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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