掲載開始日:2021.05.05 終了予定日:2021.05.31

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ソフトウェア・情報処理

職 種

業種未経験歓迎

セールス正社員

企業名
  • 株式会社スリー・イー
  • 推薦ポイント

    【業界未経験歓迎】ITインフラに特化!人間力と組織力を大切にしている企業です

    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    エンジニアと、IT人材を求めている企業様のマッチングをご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:クライアント(大手SIer)
    ■何を:最適な人材やITサービス等
    ■手法:はじめはテレアポや訪問営業にて、クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、同社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど)の提案をして頂きます。

    【具体的なミッション】
    ・クライアント(大手SIer)へ同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
    ・エンジニアのマネジメント(育成/管理)
    ・営業業務全般(既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等)
    ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
    ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート
    求める人材
    【必須】
    ■営業経験2年以上(BtoB,BtoC問わず)

    【同社の掲げるミッション】
    技術力だけを持ったエンジニアはIT業界にたくさんいます。しかし同社のビジネスは、技術力に更なる付加価値をつけお客様に他にはないサービスを提供していくことがミッションだと考えています。
    技術力とコミュニケーション能力の両方を兼ね備えたエンジニアを育成し、技術だけでなくお客様に寄り添ったサービスを提供することにより、長く信頼いただきお客様に貢献できる企業であり続けることを目指しています。
    給与
    年収:360万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:-
    昇給:有り
    勤務地
    〒150-0036 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
    JR山手線/東京メトロ銀座線「渋谷」駅より徒歩10分
    勤務時間
    9時00分~18時00分
    雇用・契約形態
    正社員 契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集ポジション
    課長クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大のため
    待遇・福利厚生
    各種保険完備、英語手当、子供手当、定期健康診断※営業交通費や営業経費は全て会社負担
    休日・休暇
    完全週休二日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇)、年間休日121日程度
    選考プロセス
    書類審査→一次面接→最終面接→内定※一次面接もしくは二次面接の際に適性試験有
    サービス・特徴
    ~SESを通じて社会問題を解決していく~
    IoT化が進む現代社会において、よりエンジニアの需要や技術案件のニーズは高まっております。しかしながら日本の人口推移はエンジニアの需要が高まる一方で、エンジニアの数がまだまだ不足しています。普段エンジニアを雇っていない企業の場合、エンジニアとしての人員の確保から始まり、エンジニアとしての人材育成も必要となります。またサービスが完成した段階でエンジニアは必要なくなってしまうのです。そういったときに活用するのが、【SES契約】です。
    ■SES契約を結ぶことで、すでに人材育成されているスキルがあるエンジニアを採用することができます。サービスの完成を条件に契約を結べば、そのサービスのプロジェクトが終わった段階で解散となるため、必要に応じて柔軟に適性なエンジニアスタッフを手配することが可能となり、今後も需要は伸びていくと想定されています。あらゆる業界へのIT環境づくりを同社ではサポートしており、皆様にはIT社会づくりを推進する一員としてご活躍頂きます。

    企業情報

    設立
    2003年11月
    従業員数
    455名
    資本金
    1200万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    ■IT教育事業■営業代行業務■各種インフラコンサルティング業務■マーケティング業務■WEBデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
    【会社の特徴】
    同社の理念、3つの「E」の中には「Entrepreneurship」(企業家精神)、「Education」(教育)「Environment」(環境)という3つの理念が込められています。「今の日本の社会は技術力だけではなく、求められるのはリーダーシップを持った人材です。全員がリーダーシップを持ち、常に現状に満足する事無く、成長し続けるエンジニア集団を育成する事によって社会に役立ちたい!」そんな想いから、同社は設立されました。その中でも今最も成長しているネットワーク技術の分野が同社のメインフィールドになり、インフラの構築からその後の運用・保守まで手がけています。また顧客のニーズが拡大しており、事業拡大に伴い積極採用を開始しました。学歴や入社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進になる意見やアイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに応えられるような体制を構築しています。
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    求人管理No.402936048
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    後藤 悠樹

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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