株式会社Ｉ－ｎｅ / 人事（マネージャー候補）【大阪】 / 33220012

現在1人が検討中掲載開始日：2021.04.09 終了予定日：2021.04.22

化粧品・医薬品メーカー

職種

業種未経験歓迎上場企業学歴不問

人事（マネージャー候補）【大阪】正社員

推薦ポイント

【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】
【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】

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募集要項

仕事内容: 「人事（マネージャー候補）【大阪】」のポジションの求人です
少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。下記業務から、ご経験と適正を鑑みて、業務比率を調整します。

【具体的には…】
■従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用（評価、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス）
■組織活性化・理念浸透（表彰、社内制度、社内イベントの企画実行等）
■事業計画に基づく採用立案・実行（新卒・中途）（採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて）
■人事労務周り全般（給与計算・社会保険手続き・福利厚生等）

★スタッフからスタートして適正をみてMGRへの昇格を検討します。
※現在、課長と部長を一人が兼任しているため、いずれかの席は空いている状態です。※I-neでは役員層を除くすべてのポジションにおいてスタート時はスタッフレイヤーとしてお迎えします。その後、適正を鑑みてマネージャーへの昇格を検討しています。

求める人材: 【必須要件】
■幅広い人事の実務経験
【歓迎要件】
■人事/管理本部系のみならず、事業部側の経験■労務、制度企画のご経験■採用マーケティングの知識■ベンチャー企業における人事経験）幅広くご自身が活動せざるをえない状況で活動されていた方）■プロジェクトの立ち上げやイベント起案などの企画力複数部署の関係者をまとめるリーダーシップ
【求める人物像】
■社内の課題の真因を定性情報や人事データから見抜き、人事の観点からビジネスに価値を与える戦略戦術を立案/実行できるロジカルで数字に強い方■全社を巻き込んだ企画も実行することができるプロジェクトマネジメント能力■最低限のコンプライアンスおよびITリテラシーをお持ちの方

給与: 年収 400 ～ 650 万円
■昇給:年2回　■賞与:年2回
■月給:256,000円～　■基本給226,000円～
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

おすすめポイント: 【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】
【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】

コンサルタントからのコメント: パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

事業内容: 1.生活家電・美容雑貨等の企画
2.商品卸売販売
3.OEM受託製造
4.Eコマース事業
★自社ブランドの運営、商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通までを一手に行い、グローバルに商品を提供する【次世代ベンチャーメーカー】です。

【展開ブランド】
・BOTANIST
・SALONIA
・LOVE YOUR SKIN
・CHILLOUT
・skinvill　　など、ほか多数

【平均年齢】34歳　【男女比】男4:女6