掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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建設・土木

職 種

学歴不問

【米子/補償コンサルタント】暖かい社風/働きやすい環境/地域密着型の建設コンサルタント正社員

企業名
  • 株式会社広洋コンサルタント
  • 推薦ポイント

    経営者は温厚、寛容、とても話しやすい雰囲気がありました。 仕事を任せてくれる、失敗を咎めない、社員を大切にする、和やか、 といった印象を受けました。 仕事面では、行き詰まったり、孤独感を感じないよう、 相談しやすい雰囲気作りを意識されていました。 技術面でも鋼構造/河川砂防、補償コンサルタント業務において、 競合他社との優位性があります。 一級建築士、補償業務管理士資格を活かして活躍したい方にお勧めです。

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • マイカー通勤可
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    募集要項

    仕事内容
    <職種>
    補償コンサルタント

    <具体的には>
    ▼用地測量全般
    公共の橋や道路を建築する際に必要になる土地の面積を求めます。
    公共事業で土地を取得するため、周辺の土地の境界確認を行います。
    地形の「面積」「高低差」「起伏」「形状」等の測定します。
    ▼地盤変動影響調査
    住宅の基礎・内壁・床・天井・柱等の調査します。
    損傷や歪みなどがないかを項目に沿ってチェック、記録及び撮影します。
    ▼物件調査
    公共事業による用地取得、区画整理事業により建物を移転する際の 調査・移転費用積算します。

    <勤務条件>
    就業曜日=月~金曜日
    固定休日=土日祝(第1土曜日出勤)
    就業時間=8:30~17:30(実動8:00時間)
    休憩時間=60分
    残業時間=20時間(月平均)
    求める人材
    <必須条件>
    一級建築士
    補償コンサルタントの実務経験
    ※補償業務管理士の資格取得者は歓迎します。
    普通自動車免許(AT限定可)

    <選考方法>
    書類選考(履歴書)
    面接選考(1回)→内定
    ※WEB面接可(U・Iターン希望者)

    募集年齢: ~ 59 歳
    年齢制限事由:定年年齢を上限として募集するため
    給与
    <年収>
    450~600万円(補償コンサルタント/月給制)
    ※資格/経験/能力に応じて決定します。

    <給与>
    220,000~450,000円(基本給+役職手当)
    ※固定残業代なし(時間外労働分は残業代として別途支給)
    通年賞与=2.00ヶ月(年2回合計)
    決算賞与=0.50ヶ月(年1回合計)
    昇給=1,000~3,500円(年1回合計)
    ※賞与/昇給は前年度実績

    <手当>
    通勤手当=上限25,000円
    自動車通勤可(駐車場代有料)
    住宅手当(妻帯者限定/会社規定)
    勤務地
    本社(鳥取県米子市車尾3丁目1番46号)
    転勤なし
    通勤手当=上限25,000円
    自動車通勤可(駐車場代有料)
    勤務時間
    就業時間=8:30~17:30(実動8:00時間)
    休憩時間=60分
    残業時間=30時間(月平均)
    雇用・契約形態
    正社員 正社員(期間の定めなし)
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/厚生年金基金
    確定拠出年金/退職金共済/各種祝金/家族手当/資格取得補助/社員旅行/制服貸与
    受動喫煙対策(禁煙)
    試用期間(入社~3ヶ月)
    ※試用期間中の条件変更なし
    定年制度(一律60歳)
    再雇用制度(65歳まで)
    休日・休暇
    年間休日=109日
    固定休日=土日祝(第1土曜日出勤)
    年末年始休暇
    有給休暇(入社6ヶ月経過後→10日付与/最大40日)
    慶弔休暇(会社規定)
    育児休業(実績あり)
    介護休業(実績なし)
    看護休暇(実績なし)
    選考プロセス
    書類選考(履歴書)
    面接選考(1回)→内定
    ※WEB面接可(U・Iターン希望者)

    企業情報

    設立
    昭和46年4月16日
    従業員数
    38名(男性33名/女性5名)
    資本金
    20,000,000円
    売上高
    420,000,000円(2020/9)
    事業内容
    <会社名>
    株式会社広洋コンサルタント
    http://koyo-ct.co.jp

    <事業内容>
    建設コンサルタント
    設計業務45%、測量業務30%、補償業務25%

    <強み/社風>
    自治体案件(鋼鋼構/河川砂防)に自信があります。
    補償コンサルタント業務に自信があります。
    経営者が温厚で、仕事を任せてくれる風土があります。
    経営者が、社員一人一人を気遣い大切にしています。
    和やかな職場で、社員同士の輪を大切にする風土があります。
    仕事で孤独感を感じないよう、毎日ミーティングを実施しています。

    <従業員数>
    全体38名
    男性33名(平均年齢49.0歳)
    女性5名(平均年齢48.0歳)

    <コンサルタント評>
    経営者は温厚、寛容、とても話しやすい雰囲気がありました。
    仕事を任せてくれる、失敗を咎めない、社員を大切にする、和やか、
    といった印象を受けました。
    仕事面では、行き詰まったり、孤独感を感じないよう、
    相談しやすい雰囲気作りを意識されていました。
    技術面でも鋼構造/河川砂防、補償コンサルタント業務において、
    競合他社との優位性があります。
    一級建築士、補償業務管理士資格を活かして活躍したい方にお勧めです。
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    求人管理No.13299
    この求人の担当転職エージェント
    テンプスタッフフォーラム株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【米子/補償コンサルタント】暖かい社風/働きやすい環境/地域密着型の建設コンサルタント

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