住協建設株式会社 / 土木施工管理/埼玉本社の住協グループ/埼玉 / 32847370

掲載開始日：2021.01.14 終了予定日：2021.02.10

建設・土木

職種

土木施工管理/埼玉本社の住協グループ/埼玉正社員

企業名: 住協建設株式会社

推薦ポイント

■同社を含む住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。
　開発～管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。

＜＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性＞＞
自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

転勤無し

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募集要項

仕事内容: 土木工事の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■宅地造成工事
■解体工事
■公共工事（舗装工事等）
■その他土木一式工事

☆造成工事とは・・
住宅などを建設するために、その土地に必要な環境や機能を整える工事のこと。
埋め立て・切土・盛土・地盤の改良など、土地の状況に応じて様々な工事が行なわれます。

【環境】 20代・30代活躍中！

【同社の魅力】
◎具体的な仕事としては、役割分担、工程作成／管理、品質管理、安全管理になります。
　施工管理のやるべき業務の幅が広いことが特徴です。
　内容が濃いものであればある程、得られる充実感や達成感が違います。

【配属先の特徴】
◎中途社員も多数活躍しています。
◎現場を1人で担うことも多いですが助け合う風土が根付いているので、チームワークで補いながら業務に取り組んでいます。
◎基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。資格については取得することで会社から報奨金が出ます。

求める人材: 【必須資格】
■普通自動車免許
※土木施工に興味をお持ちの方であれば歓迎です。

給与: 【年収】300万円～500万円（例：18歳～29歳）
【月収】21.4万円～34万円（例：18歳～29歳）
（月給：基本給17.5万円～27.9万円+管理手当：3.8万円～6.1万円）
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給

賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）
昇給：年1回

勤務地: 埼玉県狭山市

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: その他
堅実に事業拡大に取り組んだ結果引き合いが増えたため、人員強化としての採用です。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）
交通費規程内支給、制服貸与、屋内禁煙(喫煙所あり）

休日・休暇: 【年間休日：105日】
週休二日制（土曜日隔週）※年間休日カレンダーによる
夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
産休育児休暇：制度あり、実績あり

選考プロセス: 書類選考　⇒　面接（1回予定）　⇒　内定
※選考に関しては住協ホールディングスの担当者も参加致します。

企業情報

設立: 1982年7月

従業員数: 280名

資本金: 1億円

売上高: 504億円

事業内容: 事業内容：
■土木建築一式　総合建設業
■建設工事の請負、企画、設計、監理及び
■コンサルティング、土地建物の売買及び仲介
■各種建物リフォーム企画＆施工
■住宅設備、インテリアコーディネイト

会社概要：
～戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅ビル建設に至るまで、
　不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」～

1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、
図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。
埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンションオフィスビル商業施設などのSRC造建造物の建設も行っており、
手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、
埼玉西武ライオンズや埼玉ブロンコス（プロバスケットボール）の公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、
福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。