掲載開始日:2020.05.18 終了予定日:2020.06.14

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ソフトウェア・情報処理

職 種

上場企業

人材開発・研修企画部長候補正社員 High Class

企業名
  • 株式会社ジーニー
  • 推薦ポイント

    東証マザーズ上場/やりがいのある仕事内容/人事としてキャリアアップできます!

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    1000人フェーズに挑戦していく為に、現状の組織課題を解決する事と、中期経営計画に基づいた人事戦略を立案し実行していくために、管理監督をするだけでなく、自身も動きながら人事部全体を引っ張って頂きます。

    【職務詳細】
    1.中期経営計画に基づいた人事戦略の立案と実行
    2.組織課題の特定と、その解決の為の組織戦略の立案・実行

    具体的には
    ・各部署と連携して中計に基づいた人事戦略の立案
    ・人事部の予算管理
    ・各職種等級定義を現状に合わせた刷新
    ・各職種専門知識・スキルを現状に合わせた刷新
    ・役職者に対する評価基準、査定の仕組みのアップデート
    ・マネージャーの育成強化
    ・360度評価の導入や、同社のマネージャーとしての要件定義と、そこに向けての研修や制度の構築
    ・マネージャーへの登用プロセスの構築等
    求める人材
    【必須】
    ・事業会社での人事責任者の経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験
    ・組織開発、人材開発の経験
    ・制度設計の経験
    ・マネジメント経験

    【尚可】
    ・英語
    ・採用のスキル
    給与
    ■ご経験や個人のスキルを最大限に考慮します。
    勤務地
    【関東】東京都 新宿区
    勤務時間
    10時00分~19時00分
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    増員
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人+恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
    選考プロセス
    書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
    (SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)

    企業情報

    設立
    2010年4月
    従業員数
    279名(連結、2019年9月末現在)
    資本金
    15億3,100万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■インターネットメディア事業■インターネット広告代理事業


    【特徴】
    【アドテクノロジーで世界を変える】最先端広告ビジネスに挑む急成長アドテクベンチャー

    主力事業であるインターネットメディアの広告収益最大化プラットフォームが国内トップクラス規模へ拡大し、現在、アジアNo.1を目指し成長中です。

    海外拠点は「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」「中国」の4か国5拠点あります。
    成長著しいアジアにおいても、日本の高い技術力を活かし、現地企業様の広告収益最大化に取り組んでいます。
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    求人管理No.402168124
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    高田 静夫

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    人材開発・研修企画部長候補

    企業名

    株式会社ジーニー

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    株式会社ジーニーの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ