株式会社綜合技術コンサルタント/土木設計（橋梁）※経験者/広島/36414625_702

new 土木設計（橋梁）※経験者/広島/ 株式会社綜合技術コンサルタント

企業名

株式会社綜合技術コンサルタント

年収

600万円～1000万円

勤務地

広島県広島市

職種

土木設計

業種

建設・土木

ポイント

同社は橋梁、道路の分野に強みを持つ建設コンサル会社です。
1967年の創立以来、本州四国連絡橋、阪神高速湾岸線、伊勢湾岸道路などに代表される長大橋をはじめ、日本全国における数多くの橋梁の計画・設計を行ってきました。21世紀になり、既設橋梁・構造物の維持管理・更新が重要視される中、長寿命化に向けての予防保全対策や補修・補強設計を行っています。

募集要項

仕事内容

■同社にて土木案件（橋梁）の設計業務をお任せします。

高速道路や国道等の橋梁の設計を担います。
橋梁予備設計、詳細設計
補修・耐震補強設計　など

【主な業務内容】
■橋梁計画および詳細設計
橋梁が必要となる区間（河川、山岳部、市街地など）は、測量や地質調査、用地等の設計条件を基に適用可能な比較案を選定して概略検討を行います。比較案は、経済性・施工性、景観・維持管理等について検討し、最適橋梁形式を選定します。その後、詳細な追加調査や対外協議、構造検討結果を踏まえて詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。

■橋梁耐震補強設計
地震大国である日本は、大規模な地震が発生する毎に耐震設計に対する基準を見直してきました。近年は、東北地方太平洋沖地震での経験を踏まえ、平成24年に設計地震力や耐震対策の基準が見直されました。橋梁耐震補強は、対象とする既設橋梁の重要度や耐震性能、施工条件等を基に対策工法の検討を行い、今後の大規模地震においても、落橋や大きな損傷が生じないよう、安全を最優先とした設計を行います。

■橋梁・道路構造物の健全度調査、補修・補強設計
高度成長期に建設された橋梁や道路構造物の老朽化への対応は、耐久性を回復、向上させるために、現地調査や非破壊試験等による健全度調査、診断を踏まえた補修設計を行います。また、設計時点から変化した周辺環境（交通量や走行荷重の増加等）下での活用を目指して耐荷力照査や疲労照査を行い、必要に応じて補強設計を行います。

■災害対応（応急復旧、改良復旧設計）
近年多発する台風、ゲリラ豪雨、地震等の自然災害の被害に対し、早期の復旧を目指す応急復旧対応の他に、現状回復のみでは再び災害が発生する可能性がある場合に行う改良復旧設計について、道路管理者と建設コンサルタンツ協会の災害協定に基づいた取り組みにより、各地域における災害発生に対する復旧・復興のサポートを行っています。

■橋梁点検、診断
2020年代には建設から50年を超える橋梁や道路構造物が50%を超えることが確実視されています。橋梁の損傷を早期に発見し、安全で円滑な交通の確保と第三者への被害防止を図るために、点検車やリフト車、状況に応じてファイバースコープ、ドローンを駆使して近接目視点検や打音検査を行い、橋の損傷程度の点検・診断を行います。

■BIM / CIM活用
構造物の計画・設計段階から、「3次元モデル」と「設計の属性情報」を組み合わせた『BIM / CIMモデル』を活用して、業務の効率化・高度化に取り組んでいます。施工ステップを見える化することで、地元説明や関係者間との協議の効率化・合意形成の迅速化を図ることや、工事中や構造物完成後の維持管理にデータの引き継が可能となるよう設計のデジタル化(DX)を行います。

求める人材

【必須】
■橋梁案件の土木設計経験者

※下記いずれか
■ＲＣＣＭの有資格者（鋼構造及びコンクリート）
■技術士の有資格者（鋼構造及びコンクリート）

給与・待遇

給与

【年収】600万円～1000万円（例：30歳～50歳）
【月給】30万円～ 65万円（例：30歳～50歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給

■昇給：年1回　
■賞与：年2回

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、企業年金、定期健康診断
時間外手当、通勤手当（50,000円/月まで）、住宅手当、家族手当
資格手当（技術士 30,000円/月、RCCM8,000円/月など）、家賃補助（30歳未満）、役職手当、屋内禁煙など

勤務地、時間・休日

勤務地

広島県広島市

勤務時間

09:15～17:45（休憩時間60分）

休日・休暇

年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇(初年度10日）
年末年始、夏季休暇、創立記念日(10月1日)、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、リフレッシュ休暇（勤続表彰）

その他

募集背景

その他
案件増加に伴う増員

選考の流れ

■書類選考→面接（2回）→内定

掲載期間

2024/04/26（金）～ 2024/05/30（木）

更新日

2024/04/26（金）

企業情報

設立

1967年10月

従業員数

180名

資本金

1億円

売上高

34億6253万円

事業内容

事業内容：
【建設コンサルタント業】
土木設計、橋梁設計、道路設計、構造物設計、環境調査

〔建設コンサルタント登録〕
鋼構造及びコンクリート部門
道路部門
土質及び基礎部門
河川、砂防及び海岸・海洋部門
施行計画、施工設備及び積算部門
建設環境部門

会社概要：
最大の資産は技術力、つまり「人材」です。社員一人ひとりが高い能力を備えているのはもちろん、仲間と協働して仕事を進めることができる資質が求められます。コンサルタント業務を遂行する上では、専門知識と同じくらい人と人とのコミュニケーション能力が重要。同社の社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識することで、綜合技術ならではのチームプレーを実現しています。また、業務上重要な資格『技術士』資格の取得に向けて、全面的な支援体制を整備しています。論文試験対策の論文添削や面接試験対策の模擬面接を実施し、資格手当や奨励金も用意しています。