掲載開始日:2020.04.03 終了予定日:2020.10.01

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医療・福祉・介護サービス

職 種

業種未経験歓迎

【東京】 ソリューション営業 ※優良EAP企業正社員

企業名
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  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    経営幹部との距離も近く、積極的・建設的な意見を交わせる風土が根付いています。また、仕事を超えた社員間のコミュニケーション強化を目的とした、会社行事(親睦会や社員旅行など)にも積極的に取り組まれるなど、風通しの良さが随所に伺えます。

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • 女性管理職登用実績あり
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    首都圏の大手企業や健康保険組合、共済組合などに対して、「福利厚生としての健康相談窓口」・「法定のストレスチェック及び職場改善」・「健康、メンタルヘルス、マネジメント、コミュニケーション、ハラスメント等の教育研修」などを企画提案する業務となります。

    ヘルスケア業界での経験、知識は問いません。メンバー全員が他業種からの中途入社で、ほとんどが20代後半のチームですので、和気藹々とした雰囲気の中でお互いが切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指せます。
    初期の導入教育と定期的な営業教育、そして上司、先輩などからのOJTにより、1年ほどで単独での営業活動をお任せし、大手企業幹部などとの商談を行えるようになる非常にやりがいのあるマーケットです。

    ■1人当たりの担当社数:新人50団体程度
    ■新規・既存の割合:おおよそ1:2の割合で、新規契約獲得と既存契約の保守、拡販を狙っていただきます。入社1年目は既存契約の保守・拡販の割合を多くして、取り扱いサービスや業務フローの習得しやすくする配慮をしています。
    ■新規営業の開始方法:テレアポやセミナー・DM・紹介・Web問い合わせなどの直営業のほか、代理店やパートナーを活用したアライアンス営業など各営業の創意工夫が反映される営業スタイルです。※飛び込みはほぼ100%なし。
    ■出張頻度:東京近郊での営業が主となりますが、担当顧客によっては地方工場、支店などへの研修陪席などで、年1~2回程度の国内出張(1泊)があります。

    【組織概要】
    営業部門の中枢となる部署での営業要員の募集です。13期連続で増収増益中の業界最大級の安定成長企業です。業務拡大につき体制強化のための募集となります。※社員を大切にする気風と離職率の低さが自慢です。

    営業本部健康経営ソリューション推進部――部長(50代男性)
    ・1課:課長1名、係長1名、他3名 計5名(募集1名) ―― 主に企業マーケットを担当
    ・2課:課長1名、係長1名、他3名 計5名(募集2名) ―― 主に健康保険組合・共済組合マーケットを担当
    ・3課:課長1名、係長2名、他2名 計5名(募集2名) ―― 主に企業・健康保険組合マーケットを担当
     ※現在は2課体制ですが、9月から3課体制になります。
     ※社内では、上記含む約50名の社員が営業職として活躍中です。
     ※入社後の配属は、スキル・適性に応じて判断し、1課・2課・3課のいずれかに決定します。

    【補足事項】
    ★社員全員が中途入社で、様々な業種業界の出身者が在籍し活躍しています。中途入社というハンデは一切ありません。
    ★同社では、喫煙者の採用は行なっておりません。また、非喫煙者には健康促進手当を支給しております。
    ★健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に3年連続で認定されました。
    (経済産業省HP)https://www.meti.go.jp/press/2018/02/20190221002/20190221002.html
    求める人材
    ■必須条件
    ・営業経験3年以上
    ・PPTを使用したプレゼン経験(提案資料雛形の加工修正も含む)
    ・非喫煙者

    ■歓迎条件
    ・人事部門への営業経験
    ・無形商材の営業経験
    ・直営業だけでなく、代理店などを活用したアライアンス営業経験やWebや広告を活用したマーケティング営業経験
    給与
    年収:410万円~519万円
    月給:263,000円~323,000円
    ※時間外手当としての営業手当(5万円)を含みます。
    ※超過分は別途支給
    ※別途決算賞与有(制度発足以来12期連続支給中)
    勤務地
    東京都台東区
    勤務時間
    9:30~17:30
    ※月平均残業時間:20~30時間程度
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    退職金(ポイント累積加算方式・勤続1年より対象)、企業年金、社員紹介制度、表彰制度、定期健康診断 、脳ドック、特別福利厚生制度、各種民間保険加入、リロクラブ(福利厚生倶楽部)、慶弔見舞、ウォークシリーズ(希望者へ歩数計配布し半年ごとに個人表彰。家族参加可)、階層別集合研修、カフェテリアプラン(選択型社外研修)、アカデミー(先進医療情報の勉強会)、全社勉強会、事例検討会、部内勉強会、社員旅行、親和会(同好会)、創立記念パーティー、大納会、全社ボウリング大会

    ■昇給年1回(10月)
    ■賞与年2回(6月、12月)※別途決算賞与有
    休日・休暇
    ■年間休日:126日
    完全週休2日制
    (内訳土曜・日曜・祝日、年末年始(12/31~1/3)、定期健康診断日、特別休暇(忌引、結婚、出産、災害、がん治療)、育児・介護休業
    選考プロセス
    書類選考 → 面接(適性テスト・筆記テストあり) → 内定

    企業情報

    設立
    1989年6月
    従業員数
    300人以下
    資本金
    2億5千万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    <事業内容>
    電話による健康相談ほか、医療関連サービス及びEAP関連サービス
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    求人管理No.J0105842
    この求人の担当転職エージェント
    リス株式会社(大阪支社・名古屋支社)

    白石  正樹

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    【東京】 ソリューション営業 ※優良EAP企業

    企業名

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