掲載開始日:2020.09.10 終了予定日:2020.10.07

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人材派遣・人材紹介

職 種

職種未経験歓迎 上場企業 学歴不問

【定着率94%以上】 理想のキャリアを描ける【セキュリティエンジニア】ブラックな働き方とはオサラバ正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    【社員定着率94%】新卒でも大手を抑えて上位にランキングする人気企業
    【スキル&キャリアアップ】キャリアプランナーがキャリアアップをサポート
    【一次請け案件メイン】裁量を持って勤務可能

    新卒の学生人気ランキングでも、大手企業を抜いて上位にランクインする同社。
    充実した教育制度で、スキルアップ・キャリアアップが出来ることはもちろんのこと、社員全員が案件を閲覧でき、自分の働きたい勤務地ややりたいことに合わせて
    案件を選択できます。

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【具体的には】
    通信キャリア、大手SIer、情報通信業界等のお客様のプロジェクトに対して、セキュリティの領域で要件定義・設計・構築・運用を行っていくサービスを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。

    当社では、一次請けの案件が数多くあり、上流工程に早いスピードで上流工程に携われます。
    全案件をエンジニアが閲覧でき、キャリアプランナーと自身のキャリアを相談しながら案件を決定できる為、ご自身で裁量をもってお仕事を選択できます。

    また、豊富な資格手当/報奨金制度をはじめとした充実した福利厚生、業界最大級の研修施設、世界に5100拠点展開する大手のグループ企業だからこその安定感など
    エンジニアが生涯、無理なくキャリアアップを目指せる環境を整えていますので、ぜひご応募ください。
    求める人材
    【必須要件】
    ・SOCでの1次対応(セキュリティ観点での対応)業務の経験者
    ・セキュリティの脆弱性診断業務の経験者

    【歓迎要件】
    ・セキュリティ領域のコンサルティング経験者
    ・各種セキュリティ関連の資格保有者

    募集年齢: ~ 49 歳
    年齢制限事由:定年年齢を上限として募集するため
    給与
    【収入】
    ●想定年収370万円~
    ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します.
    ※待機中も基本給,各種手当に変動ありません.

    【年収例】
    ●入社実績例
    ・875万円/42歳/グループリーダー
    ・800万円/40歳/グループリーダー
    ・720万円/42歳/チームリーダー
    ・680万円/47歳/チームリーダー
    ・630万円/35歳/メンバー
    ・545万円/33歳/メンバー
    ・430万円/32歳/メンバー
    ・400万円/27歳/メンバー
    ・373万円/24歳/メンバー

    【昇給】年1回
    【賞与】年2回
    勤務地
    全国のお客様先(主に関東・東海・関西などの都市圏)
    ※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り
    (レベルに応じて生まれ育った土地でご勤務頂くことや、ご自身の希望する地域で働くことも可能になります。)
    勤務時間
    9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
    ※プロジェクト先に準じます
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    当社は技術者派遣という形で、企業に技術力と現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。
    単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されているサービスで、その中核を担うエンジニアの方々を募集しています。
    待遇・福利厚生
    ・通勤手当(上限8万円/月)
    ・残業手当(残業代は100%支給)
    ・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)
    ・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
    ・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)※例:TOEIC860点 3万円 など
    ・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
    ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
    ・寮・社宅制度有り
    ・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
    ※例:3次元CAD利用技術者試験1級 2万円 など
    ・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
    ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など
    休日・休暇
    年間休日122日(※2018年度、土日祝日、夏期、年末年始)
    有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約80%)
    産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
    選考プロセス
    エントリー

    エージェントと面談

    書類選考

    面接

    内定
    研修内容
    当社の自慢の施設は国内最大級のトレーニングセンターです。
    すべてがネットワークとつながってより便利になっていくこれからの時代、
    開発は開発、NWはNW、サーバはサーバという単一のスキルでは変化の波に乗り遅れてしまいます。
    当社では最新の機器や設備で最先端の技術、幅広い技術を習得することが可能です。
    教育プログラムも技術面だけでなく、
    ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
    ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』
    等があります。
    今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。
    また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。
    あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。

    企業情報

    設立
    2004年2月
    従業員数
    1000人以上
    資本金
    10億6300万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。
    2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計550件を超え、その成果として約6億円の利益をお客様に提供しています。
    単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。
    また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。
    2019年4月に社員数が4,200名を超えましたが、チームVSNとしての連帯感はますます高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、
    エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。
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    求人管理No.270_8
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社NOVEL

    米田 礼奈

    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    【定着率94%以上】 理想のキャリアを描ける【セキュリティエンジニア】ブラックな働き方とはオサラバ

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    社名非公開

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