掲載開始日:2020.08.27 終了予定日:2020.09.23

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不動産

職 種

【用地取得】福利厚生充実/経験者待遇<三菱商事100%出資企業>年収500〜1000万円正社員

企業名
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    推薦ポイント

    ★三菱商事100%出資企業
    ★充実した福利厚生
    ★経験者待遇 
    ★フレックスタイム制度有り

    • 平均残業月30時間以内
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    開発第1部又は開発第2部におけるソーシングのの即戦力社員として以下業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    収益不動産における開発用地の取得業務全般。
    対象となる収益不動産としては「物流施設」「商業施設」「ホテル」「オフィス&商業&マンションなどの複合開発」など、戸建てを除くあらゆるアセットタイプの収益不動産が対象となります。
    物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

    【組織構成】※開発1部/2部

    求める人材
    <MUST条件>
    ・戸建以外の収益不動産開発を前提とした用地取得経験がある方
    ※デベロッパー(オフィス・物流・商業・ホテル・他)、AM会社、投資銀行、大手仲介会社、信託銀行等でのソーシング経験者

    <WANT条件>
    ・大型の施設や建物の用地取得をお持ちの方を歓迎します。



    給与
    530万円~1000万円(応相談)
    賞与年2回
    ※経験を考慮し、決定します。


    勤務地
    【勤務地】
    東京都 千代田区有楽町 (JR 有楽町 徒歩 1分)
    勤務時間
    09時 15分 ~ 17時 30分 ※フレックス制度あり
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    ※試用期間 有
    募集背景
    部門・体制強化の為
    【募集背景】
    体制強化に伴う増員募集


    待遇・福利厚生
    【手当】通勤手当/残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)/退職金/住宅ローンに係る利子補給

    【社内制度】
    資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る)  /テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用)  /その他(Xmasパーティ等社内イベント費用補助)

    【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    休日・休暇
    【休日・休暇】
    ■年間休日 120日程度
    ■完全週休2日制(土、日)祝
    ■年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
    ■特別傷病休暇制度 子の看護休暇 介護休暇 他

    選考プロセス
    ■提出書類
    職務経歴書・履歴書・キャリアシート

    ※面接は2回程度を予定しています。

    企業情報

    設立
    2002年 9月
    従業員数
    108名(2019年12月1日時点)
    資本金
    7億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ◆収益不動産の開発
    <収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパー。三菱商事100%出資企業のため、安定した事業基盤があります>
    同社は三菱商事株式会社の不動産事業バリューチェーン(開発・保有・運営・運用)の一角をなす、収益不動産開発・運営を担う総合デベロッパーです。これまで商業・物流・ホテルなどの収益不動産開発、商業施設やイベント運営の各分野で豊富な経験を有したプロフェッショナル集団として、実績を残してきています。
    今後はあらゆるアセットタイプの開発も視野に入れ、社会にとって優良な収益不動産のあり方を常に追求している企業です。
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    求人管理No.Mitu02
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社ノース
    • 電話面談あり

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    【用地取得】福利厚生充実/経験者待遇<三菱商事100%出資企業>年収500〜1000万円

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