掲載開始日:2021.01.14 終了予定日:2021.02.10

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建設・土木

職 種

木造住宅の図面のチェック/首都圏中心展開のハウスメーカー/東京・転勤なし正社員

企業名
  • 株式会社ホーク・ワン
  • 推薦ポイント

    ■アットホームな社風で、離職率も低い
    面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。離職率(全社平均)7%という数字がその表れです。

    ■年齢や入社年次に関係なくチャレンジできる
     評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。
     評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。

    • 転勤無し
    • 交通費全額支給
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    ■木造建築のプレカット図面のチェック(内勤)
    家づくりに欠かせない施工の要となるプレカット図面の確認業務をお任せいたします。
    構造強度や施工性を重点的に確認しています。
    ・意匠図とプレカット図面の整合性を確認
    ・構造計算時の仕様書、仕様規定に定められた通りの図面になっているか確認
    ・各部材の位置、材寸、納まりの確認
    ・継ぎ手位置、仕口の確認 など

    求める人材
    【必須】
    ■分譲戸建て住宅の設計業務または施工管理業務でプレカット図面をチェックした経験のある方
    ■建築士資格をお持ちの方

    給与
    年収モデル:400万円~600万円 (25歳~45歳 例)
    月収モデル:265,000円~412,000円 (25歳~45歳 例)
    ※固定残業:月35時間分の固定残業代を含んでいます。(58,000円~90,500円)※超過分は別途支給
    ※残業時間:月平均30時間

    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は経験・前職の給与を考慮し、決定します。
    ※月給は固定手当を含めた表記です。
    ※上記年収には通勤手当、役職手当、資格手当を含みます。

    ■昇給:4月
    ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により別途、決算賞与の支給あり
    勤務地
    東京都杉並区
    勤務時間
    9:00~17:30 休憩12:00~13:00  ※実働7.5時間
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    ◆自社物件棟数増加に伴う検査スタッフの増員
    待遇・福利厚生
    健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

    ■保険:社会保険は入社時より加入
    ■手当:通勤手当 通勤手当(交通費全額支給)、資格手当
    ■借上社宅制度(条件あり)、従業員持株会制度、レクリエーション補助制度、福利厚生施設の利用制度
    休日・休暇
    【年間休日 117日】夏期(連続8日)、年末年始休暇(連続8日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日より付与 *入社月が11月~4月は入社時に10日、5月~10月は5日付与)
    日曜(法定)+祝日+月3~4日の希望日(土曜日を中心に、その他平日での取得も可能)
    選考プロセス
    書類→面接2回(支店長・部門責任者)  ※筆記試験なし

    企業情報

    設立
    1995年5月
    従業員数
    336名
    資本金
    1億100万円
    売上高
    653億円
    事業内容
    事業内容:
    (1)戸建分譲、注文建築
    (2)建設工事施工リフォーム工事施工
    (3)不動産の売買ならびに仲介

    会社概要:
    2018年10月よりオープンハウスグループの一員となった、戸建分譲事業注文建築事業を行う総合建設会社です。

    ■首都圏および名古屋に25支店、年間棟数約2,000棟の安定した実績
    平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。
    コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は1,500棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。
    ■アットホームな社風で、離職率も低い
    面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。
    離職率(全社平均)7%という数字がその表れです。
    ■年齢や年次に関係なくチャレンジできる
    評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。
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    求人管理No.153321
    この求人の担当転職エージェント
    ヒューマンタッチ株式会社

    山本 圭大

    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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