掲載開始日:2019.12.10 終了予定日:2020.10.05

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建設・土木

職 種

上場企業

機械設備設計 ≪東証一部上場:マンション建設のリーディングカンパニー≫正社員

企業名
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    推薦ポイント

    ・都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。
    ・住宅を伴う複合施設、非住宅施設の経験者を求めています。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備
     (熱源、空調、衛生設備)の設計を担当していただきます。
    ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
    ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
    ・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、
     施工計画)との調整
    ・機械設備の工事状況の確認
    求める人材
    【MUST】下記の資格、経験をお持ちの方。
    ・大型建築物の機械設備(熱源、空調、衛生設備)設計の経験がある方。
    ・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。

    【WANT】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
    ・建築設備士の資格をお持ちの方。
    ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
    ・複合建築物の機械設備設計の経験がある方。
    ・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方。
    給与
    〇月給:372,500円~
    〇予定年収:680万円~
    ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
    勤務地
    東京都港区
    勤務時間
    ・8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
    ※一部フレックスタイム制
    ・残業:有
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
    ・通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
    ・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、
     遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
    ・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
    ・退職金制度:退職一時金・退職年金(定年:65歳)、
     結婚祝金、出産祝金
    ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
    休日・休暇
    ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
    ・年末年始休暇、夏季休暇
    ・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
    ・慶弔休暇
    ・年間休日:124日(2019年度)
    選考プロセス
    ・書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
    ※応募書類:履歴書、職務経歴書
    ※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック
    ※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、
     3次面接(人事担当役員)

    企業情報

    設立
    ・1946年8月22日
    従業員数
    2,436人
    資本金
    575億円
    売上高
    890,981百万円(2019年3月期)
    事業内容
    ・当社グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、
     マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
    ・当社グループは、2015年3月期より6年間の経営計画をスタートし、マンション建設を中心とする建設関連事業と、
     管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
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    求人管理No.65010
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    パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    機械設備設計 ≪東証一部上場:マンション建設のリーディングカンパニー≫

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