掲載開始日:2019.11.14 終了予定日:2020.09.09

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繊維・アパレルメーカー

職 種

職種未経験歓迎 学歴不問

販売正社員

企業名
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    推薦ポイント

    未経験でも安心の教育制度◎アパレルショップスタッフを募集!(東京・神奈川・埼玉・千葉)

    • 第二新卒歓迎
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【仕事概要】
    『LOUNIE』、『Stola.』、『COCODEAL』、『RD』、『RENAIKEIKAKU』など、新しくオープンした店舗、既存の直営店での接客販売の仕事です。希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。

    【仕事詳細】
    提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。
    多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります!
    ・接客・販売
    ・ディスプレイ・レイアウトの変更
    ・在庫管理・予算管理
    ・スタッフ教育ほか

    【ブランド紹介】
    ■LOUNIE:大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト
    http://www.lounie.jp/

    ■Stola.:ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト
    http://www.stola.jp.net/

    ■COCODEAL:アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド
    http://cocodeal.jp/

    ■RD:オシャレを楽しむ女性に向けたレディースカジュアル
    http://rouge-diamant.jp/

    ■RENAIKEIKAKU:「女性が生き生きと輝くライフスタイル」をキーワードに展開
    http://www.renaikeikaku.jp/

    【得られるキャリア・スキル】
    入社2~3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。

    【募集背景】
    新規出店数の増加に伴い、「10名以上」を積極採用!
    様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。
    151億円⇒155億円⇒165億円と業績も好調。積極的に新規出店を行なっています。店舗数の増加に伴い、今回ショップスタッフの大規模募集を行なうことにしました。
    求める人材
    【必須要件】
    <学歴不問、職種・業種未経験者、第二新卒・社会人未経験者歓迎!>
    ★人物重視の選考です!
    ⇒スタッフの8割以上が未経験からスタートしています。
    どのような仕事をしてきたかよりも、どのような想いでその仕事、アルバイトをしてきたのかを重視しています。
    【活躍できる経験】
    【歓迎できる経験】
    ・アパレルショップでの販売スタッフ経験
    ・ファッションが好きな方
    ・人と接する仕事がしたい方
    ・ファッションビジネスを学びたい方
    ・アパレル業界でキャリアアップしたい方
    給与
    【給与】
    月給21万円以上
    ※上記金額は、一律手当(住宅・被服手当)を含みます。
    ※店長候補と判断された場合は月給25万円以上となります。
    ※能力・経験を考慮の上決定。
    昇給年1回(4月)
    賞与年2回(6月・12月)
    交通費支給(月2万円まで)
    役職手当
    資格手当

    <本社と店舗が直結!頑張りは、そのまま昇給・賞与に反映!>
    努力が認められると評価に加点され、昇給・賞与に反映。アイアが業界内でも高い年収を誇る理由です。

    <年収例>
    年収520万/店長/入社8年目(30歳)
    年収430万/店長/入社4年目(25歳)
    年収350万/スタッフ/入社2年目(24歳)

    【福利厚生】
    入社支度金支給(試用期間終了後)
    各種社会保険完備
    財形貯蓄制度
    ショップ独立支援
    社員割引(50%OFFの価格で商品を購入できます)
    制服支給制度
    ⇒年4回の展示会ごとに制服として1コーデを支給! 

    ★海外研修でイチ早くトレンドをチェック!
    1年間の成績優秀者に選出されたスタッフは、パリ・ミラノ等での海外研修に参加するチャンスあり!
    勤務地
    東京都
    勤務時間
    詳細は面談時に説明します。
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    休日・休暇
    月8日休み(シフト制※2月のみ月7日休みとなります)
    夏季休暇
    冬季休暇
    出産・育児休暇
    有給休暇
    慶弔休暇
    5日以上連休取得可能
    産休・育休取得率100%

    ★5日以上連休取得可能!
    普段の休日と夏季・冬季休暇を組み合わせて、旅行に出かけることも可能です。
    ★産休・育休取得率100%!
    出産・育児休暇率は本社、ショップ共に100%です。スタッフの状況をヒアリングした上で、ワークライフバランスに配慮した勤務形態で職場復帰しています。
    【ポイント】
    各店舗、正社員比率が90%以上でシフトが安定しており、連休取得がしやすい環境です。
    半月前に翌月1ヶ月のシフトが確定。
    業務は正社員を中心に3~6名のスタッフで構成され、分担して進めます。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで創る体制をとっています。
    最初は先輩スタッフと一緒に行ない、慣れてきたら積極的にアイデアを出して下さい。
    【働きやすさ】
    1.住宅手当支給
    アパレル業界では珍しい「住宅手当」の支給をしています。
    一人一人の自立を全面的にバックアップする当社だからこそ、プライベートも充実し、安心して働く事ができる環境があります。

    2.年4回の展示会に全スタッフ参加
    当社では首都圏店舗で働く全スタッフが年4回の展示会に参加します。

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    創業47年を迎えるアイアは、2つの分野で成長を続けて参りました。国内外に6つの女性向けファッションブランドを展開する「アパレル事業部」、そして雑誌やモバルコンテンツを扱う、「メディア事業部」です。
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    求人管理No.5763_1
    この求人の担当転職エージェント
    ジョブリス(ナビゲーションロジスティクス株式会社)

    加々美 貴文

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    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 土日祝もOK

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