現在1人が検討中 掲載開始日:2019.11.11 終了予定日:2019.12.08

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生命保険・損害保険

職 種

【お客様との商談機会を毎月10件無償提供・経費全額会社負担・平均年収809万円】生命保険プランナー職正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ≪安心安定の待遇≫
    正社員雇用となり月給23万円を下回ることはありません。
    月給25万円スタート、30万円スタート、40万円スタート、50万円スタート、等ご経験を配慮した提示を行っております。会社側から月間平均10世帯のアポ提供があり、5世帯のお申込みで月給30万円以上となるような人事制度となります。

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • 20代の管理職登用実績あり
    • 女性管理職登用実績あり
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • マイカー通勤可
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
     生命保険20社、損害保険9社、少額短期保険3社の計32社の保険を扱う総合保険代理店です。
     あなたには個人や法人のお客様への提案をお任せします。
     住宅ローンや教育資金、老後の資産など、お客様によって保険を検討する目的は異なりますし、加入できる保険も変わります。
     当社は32社の商品を取り扱っているため、柔軟な提案が可能です。

    【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
    (1)保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
    (2)Webサイトから問い合わせ、資料請求された方へ訪問
    (3)他代理店の共同募集によるお客様

    ◆お客様対応に専念できる環境!◆
     上記のように、お客様との接点は当社が無償で提供!
     新規開拓など、イチからの営業活動はないため、お客様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。

    ◆費用など自己負担は一切ナシ!◆
     営業に付随した費用は全て当社が負担します。
     経費・交際費はもちろん、リーズ購入の自己負担はありません。
     安心して業務に専念できる環境を整えています。

    ◆シフト・スケジュールは自己申告制!◆
     参加イベント日程や商談日も、自由に選択することが可能。
     既存顧客への対応に1日を使って関係性を深めたり、逆に多くのイベントに参加して新規のお客様獲得に注力したりと、裁量多く働くことができます。
    また、出勤についてはシフト制に加えて、時短勤務もあるので、自身のご都合に合わせて柔軟に働けます。

    ==========
    POINT 1 「新規営業先・見込み顧客の提供」
     →送客費用、リーズ費用等を給与から徴取はありません。

    POINT 2 「経費全支給」
     →携帯、PCの端末はもちろん通信費も会社が負担。
     交通費、ノベルティ費用、お茶代、等もちろん会社負担。

    POINT 3 「固定給制度+歩合給」※固定給30万~70万

    POINT 4 「資格手当」
     →固定給、流動給に加え、Grp合計100種類以上の資格手当有。

    POINT 5 「ワークライフミックス」
     →時短勤務、シフト自己申告制、直行直帰OK。

    POINT 6 「取扱保険会社32社」
     →生保、損保、少額短期と全32社の取り扱い。
    ==========
    求める人材
    ■生命保険の営業の経験をお持ちの方(経験1年以上)
    給与
    年収400万円〜1,300万円
    (年収400万円~1,200万円+インセン+各種手当)

    516万円/月給34万+年間インセン108万(国内生保出身/入社1年目)
    958万円/月給49万+年間インセン370万(外資系生保出身/入社2年目)
    勤務地
    札幌、仙台、東京、柏、横浜、名古屋、大阪、松山、岡山、福岡

    ※その他エリアも出店計画中です。 お気軽にお問合せ下さい。
    勤務時間
    10時~19時
    ※月4回のミーティング以外は、商談先への直行直帰OK!
    ※シフトは自己申告でOK!イベントの参加日程や商談日も選択可能。
    ※時短勤務をご希望の方は気軽にご相談ください!
    雇用・契約形態
    正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。
    その間の給与は月給25万円以上となりますが、その他の待遇に差異はありません。
    募集背景
    業績好調による増員の為
     コンサルティングサービス事業部門の全募集人に豊富なアポイントを提供でき、また募集人のスキルが高く、結果多くのお客様から選ばれお客様満足度も高い状況です。
     コンプライアンス・ガバナンス体制も非常に高い水準で統治されていることから本事業部の出店を加速し採用を行なっております。
     また、保険商品のみならず他金融商品もお客様にご案内できるよう「金融サービス事業」をグループ会社に設立する等、さらにお客様満足度を高める動きをしております。
    待遇・福利厚生
    ・給与査定
    ・マイカーの使用可(地域による)
    ・資格手当(Grp合計全100種類以上 ※社内規定有 )
    ・通勤交通費(上限月2万円 ※社内規定有 )
    ・営業交通費全額負担
    ・住宅借上支援制度(賃料の最大50%負担等 ※規定有 )
    ・資格取得支援制度
    ・社内表彰制度
    ・慶弔金制度
    ・従業員専用保健室
    ・社内サークル
    ・社員専用WEBストア
    ・社内チャットツール
    ・傷病時休業保障
    休日・休暇
    週休2日制(シフト制)※月8~10日休み※シフトは自己申告制です。
    有給休暇
    慶弔休暇
    育児・介護休暇
    産前産後休暇
     ★産休・育休の取得率、復帰率は100%!
    アニバーサリー休暇
     ★自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度です。
    選考プロセス
    書類選考→面接1~2回→内定
    提案に専念できる環境
    固定給や提案先の用意の他にも、営業に専念するための
    働きやすい環境を整えています。例えば、、、

    アポイント提供
    文具などの販促用ノベルティを会社が用意
    スマホ・タブレット、ノートPC貸与。通信費も会社負担
    営業活動の交通費を会社が全額支給
    商談時の交際費を会社が全額支給
    持株会奨励金あり
    確定拠出年金401kあり
    転職者インタビュー
    ■転職理由は?
     フルコミッションに近い給与体系と経費は全て自己負担という収入面の不安定さから、わだかまりを感じるようになり、転職を考えました。

    ■入社の決め手は?
     最大の決め手は「固定給制度+歩合給」と「経費全支給」の制度。当社では生活基盤となる収入が固定給として支給される上に、成績に応じてインセンティブも上乗せされます。お客様に向き合えうことに集中できるのが魅力的。

    企業情報

    設立
    2005年9月
    従業員数
    370人(2019年11月現在)
    資本金
    8,520万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    生命保険募集代理店事業
    損害保険募集代理店事業
    コールセンター事業
    人材派遣事業
    有料職業紹介事業
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    求人管理No.00000
    この求人の担当転職エージェント
    オネスティ株式会社

    田村 浩紀

    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    【お客様との商談機会を毎月10件無償提供・経費全額会社負担・平均年収809万円】生命保険プランナー職

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