掲載開始日:2019.08.16 終了予定日:2019.08.29

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インターネット関連

職 種

業種未経験歓迎 学歴不問

人事制度企画担当正社員

企業名
  • 合同会社DMM.com
  • 推薦ポイント

    ■会員数3,100万人・月間25億PVの総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!
    ■事業部のビジネスパートナーとして意欲的に活動したい方、人事担当として事業部を支えたい方にご活躍いただけるポジションです。

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    「人事制度企画担当」のポジションの求人です
    グループ全体の人事制度企画担当として、会社、組織の文化・ビジョン浸透のための人事制度の設計、運営を中心に活動していただきます。

    【具体的には】
    ■人事制度の設計、運営、見直し。副業などの福利厚生施策検討など
    ・人事制度
    制度運用開始2年経過し、会社の方針などの変更に合わせて制度の見直しを行なっています。また、運用にあたっては、関係者への制度説明や遅延がでないようにスケジュールの進行などを行なっています。
    ・福利厚生など
    他者調査などを行いながら、会社にとって有効な対策を関係部署と連携しながら企画、設計、運用しています。

    【募集背景】
    DMM.comGroupでは更なる国内外に向けた事業拡大のため、年間300名前後の増員を行っております。
    会社規模の成長に伴い、採用活動や、人事制度など社内改革・整備が重要な課題となっており、これらの企画、推進を行っていただける方が必要となったため募集となります。

    【配属部署について】HRBPチーム
    人事部のミッションは「人と組織のポテンシャルを最大限発揮させること」。これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、現場にとって価値のある存在になるために能動的な施策や体制へ変化させている最中です。
    今回は事業部に寄り添い最適な採用活動を行うための新しいメンバーを募集します。
    求める人材
    【必須要件】
    ■事業会社の人事として職務内容に関連する業務のご経験

    【歓迎要件】
    ■IT/インターネット業界での人事経験

    【求める人物像】
    ■人材育成に興味のある方
    給与
    年収 450 ~ 700 万円
    経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    東京都
    港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
    勤務時間
    10:00~19:00
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度の取得実績有、時短勤務制度の取得実績有
    おすすめポイント
    ■会員数3,100万人・月間25億PVの総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!
    ■事業部のビジネスパートナーとして意欲的
    コンサルタントからのコメント
    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    1999年
    従業員数
    1527
    資本金
    10百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ◇インターネットサービス事業
    国内最大級の規模を誇る総合エンターテインメントサービス『DMM.com』の企画・運営・開発

    金融、ゲーム、ミュージアム・テーマパーク、グローバルビジネス、教育・コミュニティ、エンターテイメント・コンテンツ、ハードウェア・プロダクト、通信・インフラ、ライフスタイル、Eコマース、アミューズメントなど、領域問わず幅広い事業を展開しています!
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    求人管理No.190813MN80702088
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社パソナ 人材紹介事業本部

    パソナキャリア コンサルタントIT

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    職種名

    人事制度企画担当

    企業名

    合同会社DMM.com

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