掲載開始日:2021.06.11 終了予定日:2021.07.08

▼この求人の担当転職エージェント・取り扱い紹介会社を見る

建設・土木

職 種

学歴不問

【住友林業の家の施工管理/西宮】品質にこだわった家作りを実現/賞与4.02ヶ月*年間休日120日正社員

企業名
  • 住友林業ホームエンジニアリング株式会社
  • 推薦ポイント

    <住友林業グループ>品質にこだわった家づくりを実現することができます。
    手がけていただくのは「住友林業の家」の施工管理で、40~60坪ほどの住宅がメインとなります。
    自社で教育し雇用している大工が在籍されているため、品質の安定化に加え、手配の調整に苦労することはありません。また、家の引渡しは住友林業の監理者が担当しますので、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。

    資格をお持ちでない方もチャレンジ歓迎いたします。実際に資格がないところから採用になり、活躍されている先輩もいます!

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 資格取得支援制度
    検討リストに保存する
    エントリーする

    募集要項

    仕事内容
    【木造注文住宅の施工管理をお任せします】

    ■木造軸組構法やツーバイフォー構法、住友林業オリジナルの木造注文住宅の施工管理です。
    ■品質・安全・原価・工程を管理していきます。
    ■個人差がありますが、4~6件ほどを同時並行で担当をお願いします。スピードよりも質の高さを重視し、丁寧に施工しています。
    ■40~60坪ほどの住宅がメイン。基礎工事から担当し、工期は3~4ヶ月ほどです。
    ■お客様の管理、立会い等に関しては親会社の担当となりますので、 現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。

    <ここがポイント!>
    ・自社で教育し、雇用している大工が在籍しています!
    『住友林業の家』は独自の構法でつくっている為、大工も専属契約を結んでいます。
    品質の安定化に加え、手配の調整に苦労することはありません。
    建方時には1現場あたり7~10名の大工職がチームで施工する為、効率の良い作業が行えます。

    ・資材発注を効率化!
    ひとり一台ipadを支給しており、自社の発注システムを使って、現場ですぐに発注が可能です。

    ・入社後はOJT研修がメインとなります!
    トレーナーのもとで現場の仕事の流れ、住友林業独自のマニュアル業務システムを学び、先輩社員から知識やスキルを身に付けることができます。
    本社での研修も実施されるなど、スキルアップ体制も万全です。

    ・年間休日120日でしっかりお休みできます!
    月に平均0~2回の休日出勤の可能性がありますが、必ず代休を取得します。
    休日もしっかりとることができますので、無理なく安定して長く活躍することができます。
    求める人材
    【必須】
    ◆普通自動車免許(AT限定可)
    ◆何らかの施工管理の経験 (木造住宅の経験は不問)
    ◆1級もしくは2級建築施工管理技士/1級もしくは2級土木施工管理技士/1級もしくは2級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

    ※資格をお持ちでない方も応募、歓迎いたします!
    働きながら資格を取得し、正社員を目指すことも可能です!
    資格をお持ちでない場合、契約社員からの採用となります。実際に資格がないところから採用になって、活躍されている方もいらっしゃいます!

    募集年齢: 20 歳 ~ 40 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    【年収】
    338万円~530万円
    ※賞与含む
    ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

    【月収】
    242,500円~289,500円
    ※定額残業代を含みます
    ※別途、諸手当あり(家族手当、役職手当)

    <モデル年収>
    27歳 経験1年:400万円
    33歳 経験6年:530万円
    勤務地
    ◆兵庫県西宮市
    ※JR「西宮」駅 徒歩8分
    ※阪急「西宮北口」駅 徒歩15分
    勤務時間
    【勤務時間】
    09:15~18:00
    ◆休憩:60分
    ◆実働:7時間45分
    ◆残業:月30時間以上
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    次世代の社員を育成するための増員募集です。
    待遇・福利厚生
    ◆昇給:年1回
    ◆賞与:年2回(6月/12月)※昨年度実績4.02ヶ月
    ◆家族手当(配偶者10,000円、子1人につき3,000円)
    ◆役職手当
    ◆交通費全額支給
    ◆各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ◆有給休暇(入社時10日付与)
    ◆企業年金制度
    ◆制服貸与
    ◆永年勤続表彰制度
    ◆慶弔見舞金制度
    ◆育児休業制度
    ◆介護休業制度
    ◆退職金制度
    ◆災害補償制度
    ◆リフレッシュ休暇制度
    ◆資格取得援助制度、建築士資格取得奨励金 等
    休日・休暇
    水日祝、年末年始
    ※年間休日120日
    ※特別休暇(結婚、忌引、配偶者出産、永年勤続休暇等)
    選考プロセス
    書類選考、筆記試験、面接

    企業情報

    設立
    1999年12月9日
    従業員数
    1,015名(2018年4月1日現在)
    資本金
    75百万円(住友林業株式会社 100%出資)
    売上高
    798億円(2018年3月実績)
    事業内容
    建築工事の施工、監理及び請負
    主に住友林業の請負物件の施工、年間約3,500棟(住友林業施工物件の約4割)
    検討リストに保存する
    エントリーする
    求人管理No.L19-80hyo
    この求人の取り扱い紹介会社
    スミリンビジネスサービス株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

    取り扱い紹介会社の詳細を見る

    職種名

    【住友林業の家の施工管理/西宮】品質にこだわった家作りを実現/賞与4.02ヶ月*年間休日120日

    企業名

    住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    エントリーする
    検討リストに保存する

    住友林業ホームエンジニアリング株式会社の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ