掲載開始日:2019.05.13 終了予定日:2020.09.27

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医療用機器・医療関連メーカー

職 種

業界トップシェアメーカーの開発職|大阪|年間休日118日|第二新卒歓迎正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ●年間休日118日 ワークライフバランスを重視できる環境
    ●同社製品の国内のシェア率は80%を誇り国内トップシェア
    ●同社は離職率1.3%と、長期就業が可能な企業で、産休育休からの復帰率は80%以上
    ●20代でリーダーに昇格した実績も多数あり

    • 第二新卒歓迎
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    募集要項

    仕事内容
    【仕事内容】
    恒温恒湿槽/恒温恒湿室(医薬品メーカーの研究開発部門や品質管理部門において「安定性試験」に用いる装置)の新製品設計・開発またはカスタマイズ品設計を担当いただきます。具体的には、主に海外向け製品を中心として、恒温恒湿装置の新機種・新機能・新機構および国内現状装置の改良、受注仕様に基づく部分設計等を担当。

    海外向け業務としては、現地のパートナー(フィールドエンジニア、営業、製造など)と直接、海外顧客や市場の状況やニーズのヒアリングを行い、社内へフィードバックすることで、より良い製品開発へ繋げていきます。

    【業務特徴】
    ●同社の設計開発において一番重要なことは、医薬品業界の様々な厳しい規制や変化の激しい業界動向に対して、規制を着実にクリアする試験装置を新しい規制内容の適用がスタートするまでに開発を終え、お客様のプロセスによりマッチした製品とサービスを考え作り上げることです。

    試験装置は、自社工場にて開発・製造した完成品を出荷するタイプと、お客様先のフロア形状に合わせて現地で施工するカスタマイズタイプがあります。

    【恒温恒湿装置(チャンバー)とは】
    同社の代表製品であり、医薬品の品質保証に欠かせない安定性試験に必須なのが、検体を保存する安定性試験 チャンバーです。
    内部空間へのアプローチ方法により、手で出し入れを行う中小型のリーチインタイプと、歩いて入室できる大型のウォークインタイプに大別されます。

    温湿度を一定に保って医薬品を保存するだけの一見単純な機能に見えますが、3年以上にわたり一定条件を高度に維持することは、優れた機器にしかできません。
    世界的な規模で販売される医薬品は、高温多湿地域、乾燥地域、あるいは寒冷地域な ど保管環境が様々です。
    また、近年の医薬品の多様性増加に伴い、様々な素材や形態の容器が使われています。
    求める人材
    【必須スキル】
    ●何らかの機械設計、電気設計、マイコンソフトのプログラミング経験をお持ちの方
    ※上記未経験であっても、機械工学、電気・電子の基礎知識をお持ちで、設計開発職を希望される方は応募可

    【あると尚良いスキル】
    ●電気、電子に関する基礎知識
    ●冷凍、空調に関する基礎知識
    ●現地施工により完成する製品の設計、開発経験をお持ちの方
    ●英語の実務使用経験(英字の仕様書を翻訳ソフトを使いながら解読するレベル)または、TOEIC(R)テスト600点以上
    ※20代であれば、CADは未経験でも可。

    【歓迎条件】
    ●英語初級

    【求める人物像】
    ●様々な部署と連携の取れるコミュニケーション力
    ●課題提案がクライアントにできる方
    給与
    年収320万円~500万円
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    勤務地
    ●大阪府高槻市
    勤務時間
    【就業時間】9:00~18:00
    【実働】8時間00分
    【休憩】60分
    【残業】月30~50時間程度
    ※残業代別途全額支給
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険
    【福利厚生】退職金/財形貯蓄/慶弔見舞金制度
    ●永年勤続表彰
    ●全社懇親会
    ●結婚・出産祝金、慶弔見舞金
    ●会員制福利厚生倶楽部加入
    ●介護・育児休暇制度
    休日・休暇
    祝日/夏季/年末年始/慶弔/リフレッシュ
    【メモ】
    ●週休二日制
    ●年6回程度土曜出社あり
    ●特別休暇(有給休暇発生迄3日※入社1年後消滅)
    ●誕生日休暇(1日)
    ●リフレッシュ休暇(入社1年経過後3日)
    ●産前産後休暇
    選考プロセス
    書類選考→一次面接→最終面接→内定
    諸手当
    交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/家族手当
    【諸手当メモ】
    ●通勤手当:(上限100,000円)
    ●家族手当:配偶者10,000円、子2人目まで各3,000円
    ●住宅手当:同社規定に基づく
    ●職能手当
    ●職務手当
    昇給・賞与
    【昇給】年1回(9月)
    【賞与】年2回(6月・12月)

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
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    求人管理No.JOB78889
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社マイナビワークス(マイナビジョブ20’s|20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント)

    マイナビジョブ20's 大阪

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK

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