掲載開始日:2019.06.06 終了予定日:2019.07.03

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コンピューター機器メーカー

職 種

上場企業 学歴不問

【長野県】アジア圏を担当するカスタマーエンジニア(海外出張豊富)正社員

企業名
  • 株式会社ミマキエンジニアリング
  • 推薦ポイント

    AOサポートGのメンバーとして、
    アジア圏の海外子会社やクライアントの技術サポートをしていただきます。

    アジア圏のメーカー・看板製作会社等からの問い合わせ対応はもちろんのこと、
    技術サポートのために現地へ出張いただき、
    導入・設置、ユーザー教育、保守、修理を担当いただくこともあります。
    現時点で、語学力については不問。出張先では通訳が同行いたします。

    • 3年以上連続成長企業
    • U・Iターン歓迎
    • 中国語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • マイカー通勤可
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    募集要項

    仕事内容
    AOサポートGのメンバーとして、
    アジア圏の海外子会社やクライアントの技術サポートをしていただきます。

    アジア圏のメーカー・看板製作会社等からの問い合わせ対応はもちろんのこと、
    技術サポートのために現地へ出張いただき、導入・設置、ユーザー教育、保守、修理を
    担当いただくこともあります。
    顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つことも
    あるため、社内では極めて重要な役割を担っています。
    求める人材
    ・強電系の知識をお持ちの方
    ・電気回路図を読むことができる方
    ・配電盤設置工事の経験がある方
    ・海外出張に抵抗感がない方

    ※強電系の知識、経験を最優先としての求人です。
     よって現時点での語学は求めません!出張先では通訳が同行します。
     海外で経験を積んでいきたい方が対象です。



    募集年齢: ~ 59 歳
    年齢制限事由:定年年齢を上限として募集するため
    給与
    年収400万円〜600万円

    【想定年収】
    400万円~600万円
    ※これまでの経験を考慮し決定します
    ※別途、借上住宅あり
    2017年賞与実績:5.42ヵ月

    【年収例】
    年収500万円(30代一般社員)
    年収700万円(30代管理職)
    勤務地
    長野県
    勤務時間
    詳細は面談時に説明します。
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    アジア圏のサポート強化
    待遇・福利厚生
    ・通勤手当支給※当社規定による
    ・家族手当支給(一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円)
    ・社会保険完備
    ・社員持株制度
    ・特許報奨制度
    ・退職金制度
    ・借上社宅制度
     ※中途入社の場合は条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり
    ・クラブ活動
    ・資格取得報奨金(TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用)
    ・社服貸与
    ・産休育児休暇制度※男女ともに実績あり

    ●管理職は通勤手当以外は手当を除く
    休日・休暇
    週休2日制(土日)、祝日
    年末年始・夏季・GW
    有給休暇(入社時5日付与、半年経過後5日、翌年より最大20日付与)
    慶弔休暇
    ★年間休日123日 (計画年休3日分含む)
    ※年4~5日程度土曜出社日あり

    企業情報

    設立
    1975年8月
    従業員数
    1000人以下
    資本金
    43億57百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    事業内容 : コンピュータ周辺機器及びソフトウェアの開発・製造・販売

    ミマキが目指す組織と企業像 :
    イノベーターの集団でありつづけるために、そして各人が持っている個性、能力を力一杯発揮し、マーケットの潜在ニーズを素早くとらえ解決するために、当社では機種群ごとに製品企画、開発及び販売企画までを責任を持って行うスタッフ事業部制と、小集団によるグループ別独立採算制を追求するGIPS経営を行っています。
    GIPS: Group Independent Profitability management Systemでは、各グループが明確な役割と責任を持ち、それぞれがあたかも町工場であるかのように自主的に活動します。

    そして各グループの活動成果としての付加価値を明確にし、各グループにおいてリーダーを中心に自部門の採算向上を実現するため、各グループのメンバー全員が問題点を共有し、その解決に当たります。これらを通し社員全員が経営に参加し、ひとり一人が採算意識を持ち、信頼をベースにした葡萄の房のような小さな果実の集合体にしていきたいと考えています。
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    求人管理No.MCC190068
    職種名

    【長野県】アジア圏を担当するカスタマーエンジニア(海外出張豊富)

    企業名

    株式会社ミマキエンジニアリング

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    株式会社ミマキエンジニアリングの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ