現在1人が検討中 掲載開始日:2019.04.19 終了予定日:2019.05.23

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不動産

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 上場企業

【業界・職種未経験歓迎】全国各地で積極採用中/建築営業正社員

企業名
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    推薦ポイント

    10期連続増収増益中の東証一部上場企業の安定した基盤で、未経験から挑戦できる案件です!
    ・成果に応じた評価制度に基づく公正な評価を得ることができます。
    ・勤務2年目以降はご家族と共にハワイ招待旅行に行く制度があります。
    ・前職の数倍の年収を実現し、目標を達成している方が多数いらっしゃいます。
    ・先人が作り上げた卓越した営業ノウハウを基に、未経験でもすぐに取り組むことが出来る体制が整っています。
    ・コツコツと地道に頑張れる人であれば、大きな成果を残すことができます!

    • 3年以上連続成長企業
    • 第二新卒歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。業界未経験者も多数活躍しています。

    【具体的な仕事内容】
    土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。
    同社が提供している「賃貸経営受託システム(※)」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。

    ※賃貸経営受託システム
    同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。
    賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”ようになっています。
    他にも、”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。

    【仕事の流れ】
    1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
    2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。
    3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。

    【充実した研修制度】
    (1) 支店内研修、(2) 入社後導入研修、(3) 合宿研修、(4) 入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。

    ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。

    【仕事の魅力】
    ・インセンティブが豊富!専門知識がなくても、1年目から年収1,000万円を超えている方が多数いらっしゃいます。
    ・最短1年での課長への昇格実績もあり、キャリアアップを狙えます。
    ・富裕層の方々との貴重な出会いを通して 、ご自身の大きな成長にもつなげることが可能です。
    求める人材
    【必須要件】
    普通自動車免許

    【求める人物像】
    ・諦めず、焦らず、目標に向かって行動し続けられる方
    ・努力を正当に評価されたい方
    ・安定企業で安心して頑張りたい方
    ・人と話すことが好きで、お客様の感謝の言葉を聞ける仕事がしたい方

    募集年齢: 25 歳 ~ 53 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    年収350万円〜1000万円
    【給与詳細】
    月給21万3,000円~23万円+歩合給+残業手当
    (例)東京都内の支店勤務、入社6カ月、無実績、残業月40時間の場合の月収
     =28万450円~30万2,810円

    ※月給には一律の業績加算給(3万円)と特別加算手当(5万円)を含みます。
    ※特別加算手当は入社後1年間の支給 (10カ月目以降実績連動で3万~5万円の変動あり)
    ※月給額は勤務エリアにより異なります。(沖縄エリア21万3,000円、首都圏エリア23万円など)
    ※本求人票における想定年収は、歩合給も加味したものを記載しています。

    【平均年収】
    1,007万円
    (調査対象:2016年12月1日~2017年11月30日の間に在籍した営業職、全国計2,377名)
    勤務地
    各営業拠点、全国都道府県で募集しております。
    転勤は原則ありません。また、勤務地は希望を考慮します。
    北海道、青森県、福島県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、静岡県、愛知県、新潟県、福井県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、奈良県、和歌山県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、鳥取県、島根県、岡山県、徳島県、愛媛県、高知県、香川県、大分県、鹿児島県、沖縄県、福岡県、長崎県、佐賀県、熊本県、宮崎県
    勤務時間
    09:00〜17:30
    ※残業あり(原則19:30まで、月の平均残業時間は40時間)
    ※支店によって出社時間が異なる場合があります。詳細は、面接時にて説明いたします。
    ※月4回ノー残業デイ実施。会社全体で、残業時間削減に努めています。
    【残業手当】残業時間に応じて別途1分単位で支給されます。
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間有り (3ヶ月)
    試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    【賞与】年2回

    社会保険完備、交通費支給(ガソリン代支給)、社用車貸与、退職金制度(勤続3年以上の場合)、契約保養所、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度、資格取得補助制度、社内表彰制度あり、家賃補助(毎月1万円/当社管理物件入居の場合に限る。家族帯同者2年間、独身者1年間)、各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)、U・Iターンの費用サポート
    休日・休暇
    【年間休日:125日】
    土曜、日曜、祝日、夏期9日、年末年始8日
    (月5日以上。 原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり)

    【有給休暇】
    入社半年経過後10日~最高20日付与
    ※休日に関しては想定の為、変動あり。

    【その他】
    アニバーサリー休暇(誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業制度
    選考プロセス
    書類選考
      ↓
    面接(1~2回、支店長との面接)、筆記試験
      ↓
    内定

    企業情報

    設立
    1974年06月
    従業員数
    1,000名以上
    資本金
    29,060百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・管理までトータルにサポートしています。

    【具体的な事業内容】
    1. アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
    2. 入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
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    求人管理No.KM115
    職種名

    【業界・職種未経験歓迎】全国各地で積極採用中/建築営業

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