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35歳以降で異業種・未経験職種にジョブチェンジする方法

20代の転職ならば、多少畑違いの分野への応募であっても寛大に評価してもらえる傾向が強い。その年代なら、新卒採用の流れに乗ってまだポテンシャルで評価されやすいためだ。これが30代になるともはや完全なジョブチェンジは難しく、それまで積み重ねてきた職歴で求人はぐっと絞られることになる。

とはいえ、現実には35歳を過ぎて転職せざるをえない状況に直面する人は少なくない。

企業がリストラや早期退職の対象とするのはたいてい35歳以上の中高年だし、両親の介護や子供の進学等の事情で勤務地を見直さざるをえなくなるのもたいていは40歳以降の話である。そんな時に、自分の職歴やスキルがぴったりフィットする求人がすぐに見つかるという人は少数派だろう。

というわけで、今回は35歳以降で自分は転職市場で通用するようなスキルがないと嘆く人向けに、ポテンシャルに頼らず異業種・未経験職種に応募することのハードルの低さと、自らを売り込むテクニックをお伝えしよう。

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